保衛(wèi)科半年工作總結(jié)（通用15篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？以下是小編為大家整理的保衛(wèi)科半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 1
自年初以來，保衛(wèi)科在門崗、巡邏和戶籍等7個崗位的勤務(wù)工作中緊緊圍繞“確保一方平安，謀求更大發(fā)展”的主線，恪守“預(yù)防為主，突出重點，落實責(zé)任，確保安全”的安全工作宗旨，做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，認(rèn)真貫徹“創(chuàng)新、質(zhì)量、效益”六字方針，奉行“公司上下一盤棋、一人多崗、爭創(chuàng)一流服務(wù)”的人性化管理理念，認(rèn)真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《實業(yè)公司治安保衛(wèi)管理條例》和實業(yè)公司的《安全管理體系》，嚴(yán)格落實“四級”質(zhì)量管理規(guī)范，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理，以高度的責(zé)任感、使命感恪守職責(zé)，把維護(hù)本單位安全穩(wěn)定擺在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的首要位置，積極配合市局開展內(nèi)部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防范工作，在公司內(nèi)部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效，確保了基地公司大院內(nèi)部良好的治安秩序。同時積極配合社區(qū)居委會做好申報度市最安全小區(qū)的準(zhǔn)備工作，目前此項申報已處于終審階段。
上半年的工作中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，保衛(wèi)科努力做到了治安防范工作措施細(xì)化到位，職責(zé)明確到位，責(zé)任明確到人，通過加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行能力、嚴(yán)格檢查監(jiān)督、徹底整改隱患等一系列管理工作，在維護(hù)內(nèi)部秩序和治安防范方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低。保衛(wèi)科全年，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次，牽頭開展消防活動3次，配合公司綜合治理，累計清理大院內(nèi)自行車60余輛，機(jī)動車登記6000余輛，人員登記16000余人次。積極配合高碑店市公安機(jī)關(guān)有關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部單位治安綜合治理的活動，充分發(fā)揮小區(qū)“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治，做到人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合，成功破獲盜竊自行車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人。為維護(hù)基地公司大院的穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。
同時，保衛(wèi)科嚴(yán)格落實年初制定的自培計劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，利用每周的隊務(wù)會搞好工作小結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會實業(yè)公司劉總經(jīng)理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規(guī)范、一個目標(biāo)”融入到實際工作中去。
一、嚴(yán)格落實實業(yè)公司的《保安服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》和基地公司《經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》，扎實作好“四級”質(zhì)量管理工作。全體保衛(wèi)人員以基地公司大院人員、財產(chǎn)、辦公、生產(chǎn)、生活安全為服務(wù)宗旨，認(rèn)真研究分析駐地的治安形勢和社會發(fā)展形勢，在原有的工作基礎(chǔ)上，不斷更新觀念，采取提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使基地公司的保衛(wèi)工作逐漸形成制度的規(guī)范化（其中進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)規(guī)章制度22種，制度上墻28張），促進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理工作的制度化、科學(xué)化。
二、積極組織保衛(wèi)人員爭取主動，爭取把安全防范工作超前控制，調(diào)動各方面力量，采取各種方式，全面排查，徹底梳理單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，杜絕公司內(nèi)影響辦公秩序生活秩序的發(fā)生。深入基層、深入實際、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，并做到及時上報。確保了基地公司內(nèi)部無上訪、xx功習(xí)練者和統(tǒng)一教參與者，在公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢。
三、注重以人為本，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，抓好經(jīng)警隊伍的管理。大院的綜合治理工作，關(guān)鍵是將大院的各項治安防范措施和相關(guān)管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管，就必然求要保衛(wèi)科能夠充分發(fā)揮職能作用，與之相應(yīng)的是全體隊員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的層次高低，決定著保衛(wèi)科在維護(hù)治安安全工作中的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。所以加強(qiáng)經(jīng)警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育，直接關(guān)系著經(jīng)警隊伍在維護(hù)內(nèi)部安全工作中能否充分的發(fā)揮作用，關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到公司乃至整個大院的安全穩(wěn)定。
對此，保衛(wèi)科在年初就制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，積極籌措資金，保證了上半年的內(nèi)培和外培計劃的順利實施；在日常管理中，做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位，年，累計獎勵12人次，處罰5人次；同時，在加強(qiáng)隊伍管理的工作中，積極融入新的管理理念，做到了以情帶兵，以情留人，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩(wěn)定。
在隊員中積極倡導(dǎo)“人人是窗口、處處是服務(wù)”的服務(wù)理念，鼓勵全體隊員主動參與管理，充分發(fā)揮上下一盤棋的團(tuán)隊精神，通過全體隊員的共同努力，經(jīng)警隊伍的'素質(zhì)穩(wěn)中有升，各項指標(biāo)基本達(dá)到實業(yè)公司和基地公司的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，保證了各類特勤的安全保衛(wèi)和大院的安全穩(wěn)定。
四、認(rèn)真貫徹“三個一”思想，發(fā)揚“一盤棋”精神，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，在人員工時缺欠1.3的情況下，最大限度的發(fā)揮每名隊員的工作潛力，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務(wù)。同時在年度工作中，保衛(wèi)科針對群眾關(guān)心的院內(nèi)外部人員購房、租房增多，新入住人員的情況較為復(fù)雜的問題入手，與物業(yè)公司聯(lián)合制定租住手續(xù)辦理流程，建立外來人口檔案，并做到與物業(yè)公司定期溝通核對，從而保證對大院人口的動態(tài)管理。
同時為做好嚴(yán)重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預(yù)防工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，克服人員少，任務(wù)重的客觀因素，把好東門入口關(guān)，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業(yè)公司共清理外來租房戶5戶。根據(jù)人員變動，聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)居委會及時改選聯(lián)防體各級負(fù)責(zé)人，并在海洋小區(qū)“三級聯(lián)防體”網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行小區(qū)和生活區(qū)治保會、民調(diào)委員會的職能作用，使生活區(qū)的治安防范和糾紛調(diào)處工作制度化、規(guī)范化，并取得了較為明顯的成效。
20xx年4月—6月份，本市處于治安刑事案件多發(fā)期，連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊，基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情，保衛(wèi)科針對駐地周圍環(huán)境治安形勢嚴(yán)峻的實際情況，及時與駐地公安機(jī)關(guān)溝通信息，利用網(wǎng)絡(luò)和會議定期發(fā)布治安信息，以強(qiáng)化廣大居民住戶的自我防范意識；同時發(fā)動全體隊員，采用重點防范和全面掌控相結(jié)合，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結(jié)合，全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動性，盡職盡責(zé)、嚴(yán)守崗位，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以“六字方針”為指導(dǎo)，做到觀念創(chuàng)新先行，以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以管理創(chuàng)新為保障，提高安保服務(wù)水平，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，在工作中找差距、找不足，創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷的感動服務(wù)，發(fā)揚思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個意識”，規(guī)范言行與標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)體制，努力把oec管理落實到具體工作中，更好為基地公司做好安全屏障，為實現(xiàn)基地公司美好的愿景而努力！
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 2
我校安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神，在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導(dǎo)下，在校黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人，使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保衛(wèi)部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全�，F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：
一、健全組織，明確分工，抓好基礎(chǔ)性安全工作
認(rèn)真貫徹學(xué)校年初的安全工作會議精神，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進(jìn)一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各處室、年級成立安全小組，負(fù)責(zé)本處室、本年級的安全管理工作；設(shè)各班班主任為本班安全員，負(fù)責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調(diào)查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責(zé)任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊
安全工作重在預(yù)防，認(rèn)真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬﹫猿纸逃刃�，落實宣傳教育制度
一是常規(guī)教育。開學(xué)前，保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃，在開學(xué)后逐步進(jìn)行落實。先后進(jìn)行了校紀(jì)教育、遵紀(jì)守法教育、安全常識教育等。使學(xué)生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學(xué)生樹立法制意識和安全意識。
二是個別教育。對輕微違犯紀(jì)律的學(xué)生，采取個別教育的原則。主要是查找違紀(jì)的原因，糾正思想上的偏差。
三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的教育，本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進(jìn)行教育，并指定專人進(jìn)行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預(yù)防學(xué)生違紀(jì)起到了積極作用。
�。ǘ﹫猿职踩[患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防
預(yù)防學(xué)生違紀(jì)是加強(qiáng)對學(xué)生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作：
一是多渠道搜集有關(guān)學(xué)生的活動信息，及時掌握重點學(xué)生的思想動態(tài)。
二是經(jīng)常對信息進(jìn)行分析和整理，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時，采取積極手段進(jìn)行預(yù)防，控制事態(tài)的發(fā)展。
三是查明事實真相，化解當(dāng)事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來，由于我們預(yù)防工作做得扎實有效，避免了多起群毆事件的發(fā)生。
（三）堅持事故處置制度，及時處理突發(fā)事件
當(dāng)學(xué)生發(fā)生違紀(jì)時，我們本著“教育為主，處理為輔”的原則，做到“三不放過”，達(dá)到“三個滿意”，不留隱患。
一是原因不明不放過。認(rèn)真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責(zé)任。
二是當(dāng)事人不受到教育不放過。做好耐心細(xì)致的思想工作，讓當(dāng)事人充分認(rèn)識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我批評。
三是大家不受到教育不放過。通過違紀(jì)事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。當(dāng)學(xué)生受到紀(jì)律處分時，在處分宣布前及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系。向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀(jì)的經(jīng)過、原因、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作。使處理結(jié)果讓當(dāng)事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。
�。ㄋ模﹫猿�24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控
學(xué)校每天由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各年級老師輪流擔(dān)任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位，并有專人對校園進(jìn)行巡查，隨時處理各種突發(fā)事件，確保了我校安全工作不失控。
�。ㄎ澹﹫猿重�(zé)任追究，落實獎懲制度，增強(qiáng)大家的責(zé)任心
按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，年初簽訂《安全承諾責(zé)任書》，形成安全工作事事有人管，層層抓落實的局面。對工作責(zé)任心強(qiáng)，安全工作突出的給予適當(dāng)?shù)莫剟�，對�?zé)任心較差，沒有盡到責(zé)任而發(fā)生問題的扣除相應(yīng)的`獎金，情節(jié)嚴(yán)重的還要追究相應(yīng)的責(zé)任。由于責(zé)任清楚，目標(biāo)明確，學(xué)校安全事故的發(fā)生率進(jìn)一步下降。
三、加強(qiáng)“三防”建設(shè)，不斷提高學(xué)校的安全防范能力
在人防方面，首先是堅持保衛(wèi)干部24小時值班和夜間巡查制度，確保校園安全不失控。二是加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)格控制無關(guān)人員進(jìn)入校園，并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
在技防方面，利用學(xué)習(xí)現(xiàn)有設(shè)備，加強(qiáng)對重點目標(biāo)、重要部位的安全監(jiān)控。上半年，對紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、自動攝像監(jiān)控系統(tǒng)和指紋考勤管理系統(tǒng)等進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標(biāo)和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的改造，配備相應(yīng)數(shù)量的安全器材。上半年，對學(xué)校部分圍墻進(jìn)行了加高，減少了學(xué)生翻越圍墻的現(xiàn)象，并對部分老化失效的消防器材進(jìn)行了更換，在學(xué)生食堂鍋爐房等重點要害部位還增設(shè)了大容量的滅火器，對預(yù)防事故案件起到了積極的作用。
四、建立區(qū)域安全網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到群防群治的目的
根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)要求，由保衛(wèi)科牽頭與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�、街道、社區(qū)及友鄰單位，建立了治安聯(lián)防，并發(fā)展了部分秘密力量；同時與上述單位互通信息，資源共享，群防群治，效果顯著。
上半年來，我校在安全方面的較大投入，不僅換來了學(xué)校的安全與穩(wěn)定，更主要的是促進(jìn)了學(xué)校全面工作的快速發(fā)展。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 3
半年來在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以一種有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎扎實實任勞任怨的工作，維護(hù)集團(tuán)利益、保護(hù)集團(tuán)財物、維持治安秩序，做好全面工作，半年總結(jié)如下：
一、抓管理、練內(nèi)功、增強(qiáng)整體素質(zhì)
保衛(wèi)工作是企業(yè)的第一形象，搞好保衛(wèi)工作，必須有一支敢管、敢抓、敢處理，不怕得罪人的隊伍�；疖嚺艿每欤珣{車頭帶，為了增強(qiáng)管理素質(zhì)，先后舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使班長進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，在實際工作中，起模范帶頭作用，遇到問題不推諉，不徇私情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
為了提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)，召開了三次全體保衛(wèi)人員會議，進(jìn)行“保衛(wèi)工作的任務(wù)、意義、責(zé)任和怎樣做好治安保衛(wèi)消防工作”的教育,使全體保衛(wèi)人員提高了對本職工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任感、事業(yè)心和專業(yè)知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一聲您好、說一聲再見的文明用語。
針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現(xiàn)象，組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，通過軍訓(xùn)使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內(nèi)功、增強(qiáng)整體素質(zhì)，保衛(wèi)人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，履行保衛(wèi)職責(zé)，涌現(xiàn)出了很多工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進(jìn)標(biāo)兵，使整個保衛(wèi)處的形象有了很大的改觀。
二、為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境
隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大，企業(yè)的知名度越來越高，政府部門和經(jīng)營合作部門非常關(guān)注我們，并且有部分不法分子也非常關(guān)注我們，這就給保衛(wèi)工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領(lǐng)下，我們抓獲偷竊公司財物20余起，查獲被盜物資一宗。協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處治安案件5起，行政拘留7人。破獲刑事案件一起（作案人在逃）。查獲詐騙經(jīng)營案件一起。查獲違規(guī)違紀(jì)事件100余起。上半年保證了56萬噸產(chǎn)成品，33萬噸原材料的進(jìn)出廠安全。
妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，今年項目多、任務(wù)重、工期緊，附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人，及時與村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、唐山派出所聯(lián)系，并耐心細(xì)致的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的，他們不懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴、跑段腿。每次出現(xiàn)這種事情，我都第一個跑到現(xiàn)場，控制事態(tài)擴(kuò)大，給他們講政策、講法律、拉家常，對他們曉之以理、動之以情，妥善做好工作。
電視監(jiān)控是一種先進(jìn)的集治安、保衛(wèi)、消防監(jiān)控的機(jī)防設(shè)施，它能第一時間發(fā)現(xiàn)問題，提高預(yù)防。為了利用好監(jiān)控，對操作人員嚴(yán)格要求。讓他們學(xué)會操作，學(xué)會修理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并在半年中監(jiān)督了多起違規(guī)違紀(jì)行為。出現(xiàn)故障及時與安裝單位聯(lián)系維修，保證了電視監(jiān)控正常使用。
隨著集團(tuán)規(guī)模擴(kuò)大，上級領(lǐng)導(dǎo)來集團(tuán)視察、參觀、學(xué)習(xí)的次數(shù)增多，半年來到集團(tuán)參觀80余次2000余人，我們認(rèn)真安排參觀期間的治安保衛(wèi)工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領(lǐng)導(dǎo)和客人的安全。
通過保衛(wèi)處全體人員的共同努力，為集團(tuán)的.生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了穩(wěn)定的治安環(huán)境。
三、消防管理與監(jiān)督
在制定了《消防管理流程》的基礎(chǔ)上做好消防管理與監(jiān)督工作，今年項目多、任務(wù)緊，積極主動與各項目部聯(lián)系協(xié)商，督促消防、設(shè)計的實施及現(xiàn)場的消防規(guī)劃落實，并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續(xù)，及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續(xù)，并且根據(jù)消防專篇的設(shè)計與現(xiàn)場的實際情況，逐項落實消防設(shè)施、位置、型號、提計劃、安裝消防設(shè)施時現(xiàn)場跟蹤驗收。
上半年各個項目安裝可燃?xì)怏w報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個，保證了新項目消防設(shè)施安裝質(zhì)量的檢查和使用在良好的待用狀態(tài)。堅持落實消防設(shè)施、器材“巡檢制度”，定期對消防設(shè)施、器材檢測、保養(yǎng)、充裝，上半年共檢修滅火器330具，校驗報警器8個，一月一次對消防栓注油、保養(yǎng)，使消防設(shè)施、器材處在良好的待用狀態(tài)。根據(jù)新職工多，對消防器材的使用不了解，上半年與各公司安全部組織搞消防演習(xí)，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習(xí)，參加人數(shù)500余人，在演習(xí)前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設(shè)施，針對哪一種原材料每一種消防設(shè)施的使用方法。
并且講明了兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲救能力，使所有參加演習(xí)的人員掌握消防設(shè)施使用方法與兩個能力，并在演習(xí)現(xiàn)場讓職工實習(xí)一次消防設(shè)施的使用方法。
各位領(lǐng)導(dǎo)，上半年在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，基本圓滿的完成了工作，但有不少的缺點，下半年工作中徹底改掉。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 4
進(jìn)入XX年以來，XX公司武裝保衛(wèi)科在集團(tuán)公司武裝保衛(wèi)部及公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以預(yù)防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛(wèi)工作方針，以“建設(shè)和諧廠區(qū)”為工作中心，以開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)，提高整體戰(zhàn)斗力
根據(jù)上級要求，結(jié)合我公司保衛(wèi)工作實際情況，健全了治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，詳細(xì)制定了全年治安保衛(wèi)、治安防范措施，明確了各級治安責(zé)任制，加大了治安獎罰力度，同時加強(qiáng)了與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，及時排除本單位存在的治安問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴(kuò)大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
上半年年共查處治安問題治安案件XX起，刑事案件XX起，查獲盜竊人員XX人，其中移送公安機(jī)關(guān)打擊處理XX人，刑事拘留XX人，送武裝保衛(wèi)部處理XX人，公司內(nèi)部處理職工XX人，辭退民工XX人，追回贓物：粗鉛XX噸，贓物價值為XX元，刑事案件價值XX元，上半年共追回?fù)p失XX元整。
二、消防隱患檢查整改，防范解決安全問題。
為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產(chǎn)安全科及有關(guān)部門對公司區(qū)域內(nèi)安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，我科經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門審批采購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護(hù)人，保證了在萬一情況下消防設(shè)施的`正常使用，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
三、健全臺帳，加強(qiáng)交通秩序管理
隨著公司廠區(qū)生產(chǎn)量的加大，廠區(qū)內(nèi)的機(jī)動車和進(jìn)出廠區(qū)的機(jī)動車日流量增加，為加強(qiáng)廠區(qū)交通秩序的管理，我科加大巡查、督導(dǎo)力度，并建立健全交通安全各類臺帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區(qū)良好的交通秩序，由于加強(qiáng)了管理，廠區(qū)交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進(jìn)一步完善。
四、落實公司有關(guān)文件，抓好計劃生育工作
為了配合公司計劃生育的工作，我科完成公司下達(dá)的孕檢、普查登記工作，保衛(wèi)科現(xiàn)有女工XX人，已婚XX人，參檢女工XX人，免檢XX人，參檢家屬XX人，實現(xiàn)孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標(biāo)。
上半年以來我科的安全保衛(wèi)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了公司的穩(wěn)定和良好的治安秩序，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，今后工作我科還需進(jìn)一步提高保衛(wèi)力度，下半年工作爭取更上一個新臺階。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 5
xxxx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責(zé)，勤，愛。三個字上，現(xiàn)分述如下：
一、在工作中長期堅持一個“勤”字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧。
一是要經(jīng)常開關(guān)門
二是每天進(jìn)出的.車輛近百趟次
三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
四是我們還要堅守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞。
所以這些都要靠什么來完成呢？當(dāng)然靠的就是個“勤”字，此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責(zé)”字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門，對進(jìn)出的每輛車，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。
三、一直以來，我遵遁著一個“愛”字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候，說實在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。
以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來，同時以上所述只是我應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 6
上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“精細(xì)管理年”各項部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在各項工作中統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，認(rèn)真貫徹落實董事長提出的“”指導(dǎo)思想，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)關(guān)系工作，有效地保障了治安保衛(wèi)、消防管理及關(guān)系工作的落實，下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)清形勢，凝心聚力確保穩(wěn)定。
當(dāng)前xx市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導(dǎo)部門員工認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進(jìn)行公司相關(guān)會議精神的傳達(dá)和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認(rèn)識到“危機(jī)”，真正認(rèn)識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上;真正認(rèn)識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了當(dāng)前公司面臨的嚴(yán)峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。
二、強(qiáng)化措施突出重點，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
在工作中，我們不斷督導(dǎo)和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認(rèn)真做好來客登記工作，嚴(yán)格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作;強(qiáng)化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導(dǎo)巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護(hù)，確保治安防范不留死角。
針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴(yán)格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司，并設(shè)置限速行駛牌，進(jìn)入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進(jìn)行重新整理
登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進(jìn)行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負(fù)責(zé)職工的車輛停放，不僅規(guī)范機(jī)動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的.生產(chǎn)生活環(huán)境。
專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，并把準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練作為安全培訓(xùn)的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團(tuán)隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風(fēng)采。上半年，我們先后培訓(xùn)職工余人。按照省預(yù)備役要求，各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
配合地方公安機(jī)關(guān)聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機(jī)關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、齊抓共管多措施，筑牢公司“防火墻”。
在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動;二是定期對滅火器進(jìn)行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài);三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報及時補充，做到消防器材管理責(zé)任到人。
在消防管理方面長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導(dǎo)思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機(jī)電設(shè)備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
我科還結(jié)合公司實際情況，制定了聯(lián)消聯(lián)防措施，要求每個科隊配備消防專干，定期開展消防知識培訓(xùn)工作，培訓(xùn)通過老師授課、自學(xué)、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展，上半年共舉辦消防知識講座場，培訓(xùn)職工余人，有效地提高了職工的消防安全意識和應(yīng)急自救能力。我科還根據(jù)的不同環(huán)境，共計配發(fā)各種型號滅火器余臺，備用余臺，同時定期對各部位的滅火器實行巡檢，對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共余臺，確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓(xùn)活動和多種措施的出臺，我公司消防管理工作形成了聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，強(qiáng)有力的筑牢了礦區(qū)“防火墻”。
四、關(guān)系穩(wěn)步推進(jìn)，工作和諧共贏。
(上半年該項工作具體介紹)
在工作中，我們還注重加強(qiáng)同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通，堅持每周、每月、每季度向集團(tuán)公司匯報工作計劃，每月向公司財務(wù)科遞交下月資金計劃，保證了工作聯(lián)系的橫向、縱向信息的及時溝通，并建立了同地方政府的“領(lǐng)導(dǎo)定期通報制度”，多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項工作，實現(xiàn)了關(guān)系的和諧共贏。
五、工作中存在的問題和不足。
雖然我們在工作中投入了很大精力，采取了很多措施并取得了很大的進(jìn)展，但仍然存在著一些不足。主要表現(xiàn)在消防管理培訓(xùn)形式不夠多樣、與地方政府溝通密度有待繼續(xù)加強(qiáng)等方面。在下一步的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實董事長提出的“”指導(dǎo)思想，進(jìn)一步加強(qiáng)同地方政府的溝通協(xié)調(diào)，爭取得到更多的地方支持，并及時向集團(tuán)公司匯報工作進(jìn)展情況，穩(wěn)步推進(jìn)工作開展。同時還要做好等工作。在消防管理方面，繼續(xù)深挖消防管理方面存在的問題，進(jìn)一步補充完善相關(guān)制度，加強(qiáng)消防專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新消防管理模式，鞏固聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，筑牢“防火墻”。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進(jìn)一步明確了目標(biāo)，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧營造良好環(huán)境。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 7
20xx年時間又過去了一半。在這半年里，行政保衛(wèi)科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助配合下，圍繞部門職責(zé)及公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真開展工作�，F(xiàn)將上半年具體工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)司機(jī)思想教育，確保車輛安全文明駕駛
1、每周組織司機(jī)開展安全例會，教育司機(jī)嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程、法規(guī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)新道路交通法。為了進(jìn)一步提高司機(jī)的交通安全意識，時刻緊繃安全這根弦，公司邀請交警大隊趙偉松警長，給司機(jī)開展交通安全知識講座，通過典型案例，圖文并茂的講解，給大家普及了道路交通法規(guī)及安全文明行車的常識，要求廣大司機(jī)文明駕駛，自覺遵守交通安全法規(guī)。
2、加強(qiáng)對司機(jī)和車輛的管理，讓司機(jī)簽訂《行車安全承諾書》，配合安全科與科室、班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，不斷增強(qiáng)司機(jī)的安全意識。從思想上、制度上杜絕駕駛員的危險不良行為，嚴(yán)禁公車私用。做好24小時值班工作，確保搶修和應(yīng)急用車；在今年的“抗擊罕見冰凍”突擊搶險中，全體司機(jī)積極做好出車搶修工作。
3、科室按照公司要求，參照行政管理考核和車輛管理辦法，做好部門和用車部門對司機(jī)的考核工作，通過自評和被評，加強(qiáng)司機(jī)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的認(rèn)識，更好的做好自己本職工作，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作。
4、為進(jìn)一步提升服務(wù)水平，做好車輛的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，為管網(wǎng)搶修工程車、吊車、自吊車等作業(yè)車輛統(tǒng)一張貼“Logo”新標(biāo)志，并進(jìn)行編號。
5、做好車輛累計油耗的統(tǒng)計、保險、年檢、出車登記，每季度安全獎等工作。在車輛維修方面，科室要求修理廠先報價，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核，再確定車輛維修，做好維修車輛資料的統(tǒng)計和一車一檔的存檔工作。
二、加強(qiáng)管控，做好物品采購、銘牌制作工作
1、將各部門物品申購檔案資料一一分類，及時完成辦公用品采購、對各部門申報的辦公用品數(shù)量、種類進(jìn)行了嚴(yán)格審核，做好辦公用品采購發(fā)放，消耗管控，記錄分析，倉庫儲備等各項環(huán)節(jié)工作，確保了辦公用品管理的統(tǒng)一規(guī)范化及節(jié)約合理化，進(jìn)一步提高了辦事效率。
2、與廣告公司聯(lián)系溝通，做好管網(wǎng)公司員工胸卡和臺牌的制作工作。
三、加強(qiáng)管理，做好食堂后勤保障工作
1、在今年年初的`“抗寒保供”期間，公司搶修工作24小時不間斷，食堂做好后勤保障工作，食堂加班加點，確保飯菜的正常供應(yīng)。
2、注重食堂安全衛(wèi)生工作，盡量讓員工吃得放心，滿意。安排食堂新進(jìn)人員完成健康證體檢工作，做到從業(yè)人員執(zhí)證上崗。組織食堂人員每月召開安全燃?xì)�、用電、衛(wèi)生等工作的會議，杜絕安全隱患和衛(wèi)生死角。
3、加強(qiáng)對食堂飯菜的留樣管理工作。在食品采購方面，堅持實行每日驗菜制度，嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)、質(zhì)量關(guān)，抓源頭、比價格。杜絕一切安全隱患，確保半年食品安全無事故。食堂虛心聽取員工意見，調(diào)整菜品種類、口味，使員工吃上安全、衛(wèi)生的飯菜。
四、加強(qiáng)管理，做好安全保衛(wèi)工作
1、抓好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格公司內(nèi)保制度，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查，確保公司安全無事故。
2、保安堅持24小時值班，來訪人員做好登記制度，執(zhí)勤時刻警覺，遇事應(yīng)立即報告上級。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范，確保生產(chǎn)安全及治安穩(wěn)定，科室堅持對所轄CK報警系統(tǒng)、監(jiān)控錄像系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查維護(hù)維修，切實做好技防工作。
五、加強(qiáng)管理，做好辦公場所維護(hù)工作
1、督促搞衛(wèi)生人員做好各個辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)公司車輛的停放管理。
2、完善和維護(hù)辦公場所及辦公設(shè)施。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，增強(qiáng)員工在遇到火警、火災(zāi)等緊急情況下的應(yīng)變能力及自我救護(hù)能力，提高職工的消防安全意識，4月在公司舉行了消防安全演練。通過消防應(yīng)急演練，增強(qiáng)了員工的消防安全意識，提高了員工防范與處理異常情況和應(yīng)急事故的能力，同時也檢驗了公司消防設(shè)施功能、公司應(yīng)對消防突發(fā)事件的組織能力，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
六、工作中存在的不足：
1、平時工作中精細(xì)化管理方面做的還不夠，行政保衛(wèi)科的工作比較繁瑣，工作做的不夠細(xì)致，接下來在這方面要下功夫，力求把工作做細(xì)做好。
2、司機(jī)的安全駕駛意識不強(qiáng)，車輛小事故也有發(fā)生。對此我們加強(qiáng)安全教育，要求當(dāng)事人做好事故情況說明，在科室安全會議上作檢討，深刻挖掘事故原因，會上大家一起討論，討論如何避免事故發(fā)生，在教育當(dāng)事人的同時警示他人。
七、20xx年下半年，科室將做好以下幾方面的工作：
1、對部門的各項管理制度進(jìn)一步細(xì)化，從而推進(jìn)各項工作的有序開展。
2、加強(qiáng)對司機(jī)的思想和安全教育，做好安全文明行車和司機(jī)的考核工作；繼續(xù)做好車輛用油、維修、保險、年檢等工作。
3、進(jìn)一步完善、落實考勤考核制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。
4、加強(qiáng)管控，做好物品采購的細(xì)化和管理工作。
5、做好食堂安全衛(wèi)生工作，以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象。
6、監(jiān)管安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對保安人員的管理。
7、完善和維護(hù)辦公場所及辦公設(shè)施，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院安全保衛(wèi)規(guī)章制度積極做好后勤保障工作；聯(lián)合安全科繼續(xù)做好公司消防安全演練工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。
在下半年工作中，行政保衛(wèi)科將在公司的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司各項工作要求，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，力求管理更精細(xì)化，進(jìn)一步做好各項后勤服務(wù)工作。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 8
半年的工作時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)迅即逝。在這半年中，工作上有失有得。為更好的迎接下半年的工作，使自己在工作中干的更有起色，特作工作總結(jié)如下：
金融風(fēng)暴直接影響我公司的生產(chǎn)效益，為使公司能在這場大風(fēng)大浪中順利、平穩(wěn)、健康的渡過，公司的上層決策者高瞻遠(yuǎn)矚，審時度勢，及時調(diào)整公司的總體戰(zhàn)略部署。合并部分科室、分廠，壓縮了行政后勤人員，我們保衛(wèi)科也在合并之列。同原后勤科、企管科三科合并為一個新的科室綜合科。這樣有效地壓縮人員，減少部分開支。在新領(lǐng)導(dǎo)張科長的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極地投入到新一輪的工作中，每天早上來到公司以后，先檢查門衛(wèi)的工作情況，衛(wèi)生區(qū)、廁所是否清掃干凈，花園的垃圾是否清理，兩班之間的`交接是否完好，然后檢查公司大院所有車倆的停放，是否按照要求停放在停車場。對于工作做得不到位的及時通知相關(guān)人員改正，對不改正的另行處理。
不定期對廠區(qū)進(jìn)行巡查，對違章行為及時糾正。今年四月份，我們綜合科對廠區(qū)內(nèi)各個衛(wèi)生死角做了一次全面的大清掃，特別是北面楊樹林，我們組織全公司的行政后勤人員參加大清掃，這樣有效抑制了垃圾袋、樹葉漫天飛舞的現(xiàn)象，清掃完以后安排專人進(jìn)行維護(hù)，保持大院全天候干凈。今年開春，我們綜合科人員還對大院內(nèi)所有樹木進(jìn)行一次剪裁，使樹木今年生長的更加茂盛、茁壯，三處花園及路邊的樹盤，不定時的清掃其間雜草，達(dá)到了只看見花草、不看見雜草的目的。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產(chǎn)大檢查，對檢查出來的不符合項，嚴(yán)肅處理，達(dá)到了防患于未然的目的，使公司在安全、衛(wèi)生方面更上一個新臺階。
總之，我在下半年以張科長領(lǐng)導(dǎo)的綜合科工作中，發(fā)揚上半年的優(yōu)點，改正缺點，做到不怕不怕累有敢于吃苦的精神，為綜合科的工作能更上一層樓，為蕓祥公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 9
上半年，保衛(wèi)科在集團(tuán)、及廠黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)和XX公司保衛(wèi)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真落實廠“第八屆七次”職代會關(guān)于“踐行文化注重細(xì)節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產(chǎn)保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護(hù)我廠治安穩(wěn)定，為生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境。現(xiàn)將我科xx年上半年工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬Ⅻh建工作
黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好�？泣h支部認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團(tuán)公司、XX公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨的執(zhí)政地位做為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù)來抓。積極預(yù)防黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐工作，和領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)每月學(xué)習(xí)《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到反腐倡廉的重要性和腐敗導(dǎo)致的后果。認(rèn)真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細(xì)節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團(tuán)員利用空余、值班時間學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，使大家更進(jìn)一步了解明白新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政管理思路和當(dāng)前保衛(wèi)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責(zé)任感明顯加強(qiáng)和提高。
�。ǘ�、對標(biāo)工作
對標(biāo)工作是向先進(jìn)單位對比學(xué)習(xí)，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進(jìn)行了學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實廠對標(biāo)辦公室的各項工作要求，每月定期進(jìn)行對標(biāo)工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標(biāo)工作上半年按照我科對標(biāo)實施方案；1、每月召開對標(biāo)管理工作會議及小組會，對我科對標(biāo)各項指標(biāo)現(xiàn)狀進(jìn)行分析評估。2、積極落實對標(biāo)評估問題，及時匯報“對標(biāo)”情況。3、積極組織人員學(xué)習(xí)《對標(biāo)管理工作實施方案》、《對標(biāo)管理考核細(xì)則》及《保衛(wèi)科對標(biāo)管理工作方案》、《XX公司對標(biāo)管理實施細(xì)則、考核辦法》、《陜西石油（集體）有限責(zé)任公司xx年度對標(biāo)工作安排意見》、《陜西石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司XX公司xx年對標(biāo)工作安排意見》、《羅總在XX公司對標(biāo)工作推進(jìn)會上的講話》、傳閱“對標(biāo)動態(tài)簡報” 7期；4、做好我科每月的對標(biāo)動態(tài)簡報，總結(jié)當(dāng)月對標(biāo)工作情況，安排部署下月的工作目標(biāo)及措施。
�。ㄈ�、崗檢工作
勞動紀(jì)律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、衛(wèi)生紀(jì)律的執(zhí)行關(guān)乎我廠生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務(wù)重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結(jié)經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進(jìn)行勞動紀(jì)律巡查336次，下發(fā)違紀(jì)通報84份，處理違紀(jì)人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀(jì)人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴(yán)。重新修訂了《職工違紀(jì)處罰條例》，由于我崗檢人員的責(zé)任心強(qiáng)、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況大有轉(zhuǎn)變。
�。ㄋ模⒘咙c工作
1、檢修工作
針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進(jìn)行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標(biāo)，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調(diào)20`人參加檢修現(xiàn)場的安保，并設(shè)立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚。
2、防偷盜專項宣傳整治
為了打擊盜竊少量國有資產(chǎn)、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產(chǎn)處罰規(guī)定》；加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產(chǎn)、生活區(qū)進(jìn)行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務(wù)公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、軍事訓(xùn)練
為了強(qiáng)化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的.整體軍事素質(zhì)，我科積極組織全體保安隊員進(jìn)行為期45天的軍事訓(xùn)練。從“三大步伐”、“停止間轉(zhuǎn)法”等一些技能訓(xùn)練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進(jìn)一步提升和強(qiáng)化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結(jié)大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術(shù)獲得廠領(lǐng)導(dǎo)的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。
4、法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進(jìn)行法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：
�。�1）改革開放推進(jìn)民族復(fù)興大業(yè)；2、改革發(fā)展中存在問題；3、公安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)；
（2）開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)構(gòu)建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴(yán)格遵守《內(nèi)保條例》，認(rèn)真搞好公安內(nèi)保工作。
�。�3）必須強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強(qiáng)國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設(shè)，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是水平。
�。�4）擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)保部門工作職能。
通過法律法規(guī)教育培訓(xùn)，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓(xùn)和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。
5、交通教育宣傳
“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標(biāo)，廠職工家屬的生活質(zhì)量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負(fù)責(zé)人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進(jìn)行了培訓(xùn)，從新交通法、扣分標(biāo)準(zhǔn)及交通案例等方面進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當(dāng)月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。
�。ㄎ澹�、關(guān)心職工生活，切實解決具體問題
我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關(guān)愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。
�。�、大力開展文化娛樂活動弘揚企業(yè)文化精神
為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內(nèi)容的主題活動，進(jìn)行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結(jié)果。
（七）、其他工作完成情況
上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強(qiáng)門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴(yán)格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預(yù)案。
我科制定了《油氣生產(chǎn)治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預(yù)案》、《安全保衛(wèi)預(yù)案》并圓滿完成了XX公司組織的元旦文藝調(diào)演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉(zhuǎn)九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務(wù)、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務(wù)。
保衛(wèi)科xx年下半年工作思路
下半年，我保衛(wèi)科以“預(yù)防為主，齊抓共管，常抓不懈，確保平安”十六字為指導(dǎo)方針，在及廠黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，提高保衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，確保我廠財產(chǎn)安全不受侵犯，為全廠的生產(chǎn)、生活等工作保駕護(hù)航。在此，我科將按以下幾個方面實施：
一、基礎(chǔ)管理：
要以基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理、整體管理水平為重點，認(rèn)真制定措施，強(qiáng)化工作制度，嚴(yán)格責(zé)任考核，提升整體員工的團(tuán)結(jié)力和凝聚力是全體保衛(wèi)人員都有較強(qiáng)的責(zé)任心，更好的為全廠服務(wù)。
1、制度建設(shè)；進(jìn)一步健全完善各項規(guī)章制度及工作方案、預(yù)案，做到有章可依，執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違章必究。
2、民主建設(shè)；充分發(fā)揮民主集中制原則，積極聽取職工的心聲，采納職工的合理化建議和意見，讓大家都能參與管理，是人人懂管理會管理。
3、健全工作質(zhì)量問責(zé)制；每項工作必須分解到人，要有完成時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、獎勵處罰措施。
二、學(xué)習(xí)方面
我們要積極學(xué)習(xí)鄧小平理論和毛澤東思想、集團(tuán)公司、XX公司及廠各項規(guī)章制度。堅持學(xué)習(xí)反腐廉政警示教育，學(xué)懂學(xué)精保衛(wèi)科各項規(guī)章制度和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》。人人都有學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考評，合格率達(dá)98﹪。嚴(yán)格推行“學(xué)干比超創(chuàng)”活動。是我科每位職工都能領(lǐng)會業(yè)務(wù)知識，開展一些業(yè)務(wù)知識比賽，獎勵業(yè)務(wù)技術(shù)能手。為全科營造出一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，爭取人人都能獨當(dāng)一面。
三、軍事訓(xùn)練
保衛(wèi)科自成立以來實行半軍事化管理，這是一個良好的傳統(tǒng)。在這基礎(chǔ)上也要加強(qiáng)隊伍的軍事訓(xùn)練提高保衛(wèi)人員的身體素質(zhì)，督促并促進(jìn)職工們緊逼感，尤其讓退伍軍人帶領(lǐng)員工練習(xí)軍事動作，增強(qiáng)員工的集體榮譽感。定期進(jìn)行軍事技能考評，合格率達(dá)98﹪。這樣來提高整體隊伍的軍事自身素質(zhì)，工作中就會有好的一面也能成為一道獨特的風(fēng)景線。
四、治安管理
加強(qiáng)治安管理，維護(hù)轄區(qū)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打、防范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實責(zé)任制相結(jié)合，加強(qiáng)治安管理與安全教育相結(jié)合，以保證我廠治安秩序良好，促進(jìn)各項工作順利進(jìn)行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術(shù)防范的同時，加大對門衛(wèi)管理和教育，發(fā)揮人防技防作用。落實治安責(zé)任承包制，強(qiáng)化各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識。堅持在內(nèi)部中開展安全教育，提高他們的安全意識和法律觀念，加強(qiáng)對外來人員的管理，控制各類案件的發(fā)生。
五、巡邏方面
堅持每天晚上在兩個生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)巡邏三次，嚴(yán)防盜竊案件的發(fā)生。為全廠的職工安全更好地服務(wù)。我們要繼續(xù)完善一些規(guī)章制度。是巡邏工作也能成為一支獨特的守衛(wèi)力量。
六、崗檢方面
在今后的工作中，還要加強(qiáng)對全廠的勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的檢查，確保全廠的生產(chǎn)安全，每天不少于兩次抽查，使全廠每位職工都能遵守廠規(guī)廠紀(jì)。為打造排頭兵做好基礎(chǔ)保障。
七、其它工作
按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 10
xxxx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“精細(xì)管理年”各項部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在各項工作中統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)清形勢，凝心聚力確保穩(wěn)定
當(dāng)前xxxx市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導(dǎo)部門員工認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進(jìn)行公司相關(guān)會議精神的傳達(dá)和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認(rèn)識到“危機(jī)”，真正認(rèn)識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上；真正認(rèn)識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了當(dāng)前公司面臨的嚴(yán)峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。
二、強(qiáng)化措施突出重點，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定
在工作中，我們不斷督導(dǎo)和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認(rèn)真做好來客登記工作，嚴(yán)格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作；強(qiáng)化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導(dǎo)巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護(hù)，確保治安防范不留死角。
針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴(yán)格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司，并設(shè)置限速行駛牌，進(jìn)入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進(jìn)行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進(jìn)行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負(fù)責(zé)職工的車輛停放，不僅規(guī)范機(jī)動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，并把準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練作為安全培訓(xùn)的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團(tuán)隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風(fēng)采。上半年，我們先后培訓(xùn)職工余人。按照省預(yù)備役要求，各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
配合地方公安機(jī)關(guān)聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機(jī)關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
三、齊抓共管多措施，筑牢公司“防火墻”
在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進(jìn)行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報及時補充，做到消防器材管理責(zé)任到人。
在消防管理方面長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導(dǎo)思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機(jī)電設(shè)備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進(jìn)一步明確了目標(biāo)，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營造良好環(huán)境。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 11
進(jìn)入xx年以來，綜治辦在我院兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照去年年末制定的本，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)計委和綜治委的各項意見和通知，堅持“預(yù)防為主、突出重點、落實責(zé)任、確保安全”的方針，一方面鞏固既有成績，另一方面著力解決影響醫(yī)院安全和穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，健全責(zé)任機(jī)制，狠抓各項工作制度的落實。以維護(hù)醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標(biāo)，加大工作力度，做好綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、法制宣傳、糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的綜合治理做出了一定的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將xx年上半年工作具體總結(jié)如下：
一、綜合治理方面：認(rèn)真制定了xx年綜合治理工作計劃，并按照計劃落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫(yī)院的綜合治理和平安建設(shè)目標(biāo)真正落到實處，按照年初與衛(wèi)計委簽訂綜合治理和平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，明確科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，進(jìn)一步深化和完善醫(yī)院的治安防范措施，使全院干部職工都能自覺遵紀(jì)守法。同時每月都能進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患和綜合治理的排查，并對排查情況做出登記，將安全生產(chǎn)隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衛(wèi)計委。今年春節(jié)兩會期間，綜治辦、保衛(wèi)處積極配合醫(yī)院開展安全生產(chǎn)大檢查，并完成了相應(yīng)任務(wù)。
二、治安保衛(wèi)方面：由于醫(yī)院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進(jìn)出人員雜，治安保衛(wèi)工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，購置必要的安全保衛(wèi)裝備，安保人員24小時在院內(nèi)巡邏，加強(qiáng)重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責(zé)”，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。充分發(fā)揮醫(yī)院警務(wù)室的作用，加強(qiáng)人員配備，并對保衛(wèi)處工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，建設(shè)一支業(yè)務(wù)技能過硬、責(zé)任心強(qiáng)的高素質(zhì)保衛(wèi)隊伍。今年上半年警務(wù)室處理了十多起病人及家屬擾亂醫(yī)院正常工作秩序的事件，幫助找回1名在醫(yī)院走失的.兒童，解決了3起被盜事件，尤其今年5月11日，警務(wù)室就充分發(fā)揮作用，與醫(yī)護(hù)合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同時為了提高技術(shù)防范水平，落實技術(shù)防范措施，也為了落實《衛(wèi)生計生系統(tǒng)xx年平安建設(shè)實施意見》，我院對視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了170余萬元的全面升級改造，更換了420臺高清攝像頭，為保障醫(yī)護(hù)人員和患者的生命和財產(chǎn)、做好安全防范工作提供了更為充足的保障。
三、消防安全方面，我院貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合創(chuàng)建平安醫(yī)院的工作經(jīng)驗，根據(jù)《濟(jì)源市衛(wèi)生計生系統(tǒng)消防組織管理制度》，制定了新的火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案，并明確了績效考核細(xì)則。今年3-4月份又開展了平安建設(shè)宣傳“五個一”活動，充分利用院內(nèi)宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)知識，營造人人關(guān)心、人人參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。
依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在醫(yī)院安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，對重點科室發(fā)放安全巡查表，要求對重點科室的設(shè)備進(jìn)行巡查登記，保衛(wèi)處每月進(jìn)行回收，并將檢查結(jié)果匯總存檔。同時保衛(wèi)處每天都會對醫(yī)院重點科室進(jìn)行安全檢查，另有“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”定期對全院的安全生產(chǎn)工作、消防工作及治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題后，下達(dá)安全生產(chǎn)檢查整改通知書，要求相關(guān)科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)6月7日消防支隊檢查后下達(dá)整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在病房樓消防前室增設(shè)了防火栓，修復(fù)消防電話、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房并將整改完成的情況匯報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協(xié)會特聘教員董方旭來對我院醫(yī)護(hù)及后勤人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，此次培訓(xùn)共持續(xù)兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進(jìn)行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。我院保衛(wèi)處也對我院醫(yī)護(hù)人員和新進(jìn)職工進(jìn)行兩場消防培訓(xùn)。不僅如此，保衛(wèi)處還安排5人到鄭州進(jìn)行專職消防員培訓(xùn)，并圓滿結(jié)業(yè)。除培訓(xùn)外，我院還在醫(yī)院中心病房樓東側(cè)路面旁邊空地進(jìn)行了2次消防安全應(yīng)急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，嚴(yán)格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫(yī)院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養(yǎng)老院火災(zāi)事故的教訓(xùn)，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、法制宣傳方面，本年度是xx普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也將繼續(xù)有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)的普及宣傳，不斷提高對安全生產(chǎn)工作重要性、必要性的認(rèn)識。同時與醫(yī)院職工的實際問題結(jié)合，普及法律法規(guī)常識，尤其是發(fā)生醫(yī)患糾紛后醫(yī)務(wù)人員自我保護(hù)相關(guān)的法律知識。今年上半年，我院先后組織了10余次法制宣傳活動，并利用信息平臺開辟法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規(guī)，從而使全院職工對普法工作重要性的認(rèn)識又上了一個臺階。
五、糾紛調(diào)解方面，我院有專門的矛盾、糾紛排查協(xié)調(diào)小組，保衛(wèi)處積極參與此項工作，今年上半年發(fā)生大小糾紛十余起，涉及到病人或家屬吵鬧、病患間沖突等種種情況，綜治辦、保衛(wèi)處人員一旦接到電話，第一時間趕到現(xiàn)場處理糾紛。在所有糾紛中，又以醫(yī)患糾紛最為敏感，在上半年共處理了8起醫(yī)患糾紛，每次都是在確保醫(yī)護(hù)人員人身安全的情況下，勸解當(dāng)事人盡可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫(yī)院利益的，保衛(wèi)人員不怕犧牲，勇往直前，并立即上報公安機(jī)關(guān)，確保醫(yī)院穩(wěn)定。
xx年上半年我院綜治辦在實際工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環(huán)節(jié)，和上級要求仍有著一些差距，還有待于我們?nèi)ミM(jìn)一步的探索和提高。為此我們將認(rèn)真總結(jié)，不斷予以完善，確保我院安全保衛(wèi)工作在下半年再上一個新的臺階。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 12
這學(xué)期以來，學(xué)校保衛(wèi)工作按照學(xué)校的總體安排，圍繞創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持“預(yù)防為主、突出重點、保障安全”的工作思路，以“樹立健康形象、搞好服務(wù)工作、完善各項制度、強(qiáng)化責(zé)任意識、提升管理層次”為目標(biāo)，較好地完成了校園保衛(wèi)工作，門衛(wèi)管理工作，學(xué)生住宿管理工作等各項工作任務(wù)。為教學(xué)及管理工作的有序開展和廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)安全意識。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理是提高學(xué)校安全工作的重要保證。年初保衛(wèi)科成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建“平安校園”列入全年工作的重點內(nèi)容之一。由主管校長親自抓，保衛(wèi)科長直接抓，層層實行責(zé)任制，并簽訂責(zé)任書，各科室負(fù)責(zé)人、班主任具體抓。一級抓一級，層層抓落實，形成了全員共創(chuàng)的新局面。
二、完善制度，強(qiáng)化責(zé)任意識。
半年來保衛(wèi)科先后認(rèn)真貫徹執(zhí)行了學(xué)生公寓“四進(jìn)”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀(jì)律衛(wèi)生檢查制、住宿學(xué)生一日反饋制等各項制度，極大的提高了公寓樓的管理質(zhì)量，促進(jìn)了學(xué)生宿舍管理逐步規(guī)范化，為學(xué)生營造了良好的生活環(huán)境，同時也激發(fā)了公寓管理員工作的積極性，加強(qiáng)了班主任同樓管之間的聯(lián)系，使班主任能夠了解和掌握學(xué)生八小時以外的動態(tài)，有針對性地教育學(xué)生。
每天24小時按照時間段，都有值班科長負(fù)責(zé)學(xué)校安全，門衛(wèi)值班實行了“一、二、三”值班制度，即正常八小時由保安一人值班，中午、下午增加了一名帶班人員，雙休日增加了一名校園巡查人員，全面負(fù)責(zé)學(xué)生出入校門的請假登記，嚴(yán)防社會閑散人員進(jìn)入校園。
規(guī)范了學(xué)生干部值班制度，保衛(wèi)科每天安排四名學(xué)生干部，配合檢查中午、下午、晚自習(xí)之后、放學(xué)、上學(xué)學(xué)生出入校門的檢查工作及晚自習(xí)的夜間巡邏工作，宿舍成立了學(xué)生自主管理委員會，每個宿舍樓由一名學(xué)生會干部擔(dān)任樓長，每層樓選一名層長，層長必須是班級的學(xué)生干部，每個宿舍選一名舍長，配合樓管，負(fù)責(zé)每天紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查評比、人數(shù)的統(tǒng)計，由樓長負(fù)責(zé)第二天早7：00前把當(dāng)晚夜不歸宿的學(xué)生反饋到值周年級級主任處，由級主任分別和班主任聯(lián)系，查明原因，及時處理夜不歸宿的學(xué)生，對屢教不改的和家長聯(lián)系，勸其回家反省，達(dá)到共同教育的目的。
制定完善了突發(fā)事件處置預(yù)案，為了解決學(xué)生夜間看病資金困難的問題學(xué)校準(zhǔn)備了1000元現(xiàn)金由負(fù)責(zé)夜間值班的科長受理。當(dāng)學(xué)生夜間發(fā)生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長，由夜間值班科長負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行救治，處理。第二天按程序上報，這項措施的實施，極大地方便了學(xué)生夜間就診，增強(qiáng)了應(yīng)急事件的處理能力，確保了學(xué)生的人身安全�；径沤^了夜間學(xué)生中發(fā)生事故無人牽頭組織的被動局面。
三、把握重點，落實各項工作。
安全工作重在預(yù)防，預(yù)防措施的實施是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是常規(guī)教育。每周對學(xué)生進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)教育、遵紀(jì)守法教育、安全常識教育，使學(xué)生了解法律常識和安全知識，樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀(jì)律的學(xué)生，本著以教育為主的'原則，做到“三不放過”，達(dá)到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認(rèn)真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責(zé)任。二是當(dāng)事人不受到教育不放過。耐心細(xì)致地做思想教育工作，幫助其糾正思想上的偏差，讓當(dāng)事人充分認(rèn)識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我教育，預(yù)防類似事件的再次發(fā)生。當(dāng)學(xué)生受到紀(jì)律處分時，在處分宣布前及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系，向?qū)W生家長講明學(xué)生違紀(jì)的經(jīng)過、原因、危害以及應(yīng)受到的處理和今后撤銷處分的條件，使家長配合學(xué)校共同做好學(xué)生的轉(zhuǎn)變工作，做到處理結(jié)果讓當(dāng)事人滿意，家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與，對后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行教育，保衛(wèi)科定期了解后進(jìn)學(xué)生思想轉(zhuǎn)變情況，使其向好的方面轉(zhuǎn)化，對預(yù)防學(xué)生違紀(jì)起到了積極作用。
堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早排查。根據(jù)上級強(qiáng)化校園安全管理的精神，結(jié)合學(xué)校實際，三次對校園圍墻、學(xué)生宿舍樓、食堂、操場、實訓(xùn)樓、教學(xué)樓、校園照明設(shè)施等場所進(jìn)行了定期事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進(jìn)行了整改。
為了保障學(xué)校的消防安全，保衛(wèi)科堅持每星期小檢查，每月大檢查。并按照上級要求認(rèn)真準(zhǔn)備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作，做好材料的完善、制度的修訂，力爭驗收順利過關(guān)，由于責(zé)任清楚，目標(biāo)明確，學(xué)校未發(fā)生不安全事故。
四、改革機(jī)制，提高管理質(zhì)量。
成立了學(xué)生宿舍管理中心，設(shè)立了兩個公寓管理室，每個公寓樓設(shè)有一名生活指導(dǎo)老師和公寓管理員，生活指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)學(xué)生的生活、思想教育工作，公寓管理員負(fù)責(zé)24小時住宿學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、人數(shù)的檢查和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報，及時處理住校學(xué)生中發(fā)生的違紀(jì)事件，做到大事不過夜。今年以來學(xué)生宿舍在生活指導(dǎo)老師和宿舍管理員精心管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件，維護(hù)了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定，公寓管理工作上了一個新臺階。經(jīng)過一段時間的養(yǎng)成教育，同學(xué)們逐步形成了良好的習(xí)慣，宿舍的衛(wèi)生、保潔、紀(jì)律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。
下半年年工作思路
半年來，保衛(wèi)科做出了一些成績，但距新時期要求還有距離。我們將繼續(xù)按照上級要求，認(rèn)真研究新情況，不斷尋找和出臺新舉措，努力做出新貢獻(xiàn)。
1、以“六五”普法為契機(jī)，開展系列活動，強(qiáng)化師生法制意識。
2、密切與車站派出所聯(lián)系，加大警校共建力度，共保校園一方平安
3、牢固確定服務(wù)意識日常工作要緊緊圍繞服務(wù)教學(xué)，服務(wù)廣大教職工和學(xué)生為主。做到一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生。
4、日常廣泛搜集資料，年終匯總，移交歸檔。并對保衛(wèi)科工作開展深入研究，提高理論水平，優(yōu)化具體工作。
5、繼續(xù)落實公寓“四進(jìn)”活動。
6、進(jìn)一步完善公寓管理人員考核辦法及保衛(wèi)、門衛(wèi)聘用人員管理辦法。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 13
開年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他科室的積極配合下，保衛(wèi)科充分發(fā)揮職能作用，牢固樹立“以院為家”服務(wù)意識，認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)，為職工創(chuàng)造了和諧安定的工作環(huán)境，確保醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作
結(jié)合省衛(wèi)計委關(guān)于創(chuàng)建醫(yī)院平安有關(guān)要求，大力推進(jìn)醫(yī)院正規(guī)化建設(shè)。
1、建立健全安保工作責(zé)任制，成立了以院長、分管院長、保衛(wèi)科長、醫(yī)務(wù)科長等相關(guān)人員為成員的安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從人力、物力、財力上給予了保障。
2、完善了保衛(wèi)工作機(jī)制，建立工作日巡查、周檢查，月分析制度。
3、與駐地派出所建立醫(yī)警協(xié)作機(jī)制建設(shè)，發(fā)生“醫(yī)鬧”或傷醫(yī)事件時負(fù)責(zé)民警能迅速趕到，與醫(yī)院安保人員共同有效處置。
4、制定了重大醫(yī)療安全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和預(yù)案，凡發(fā)生醫(yī)鬧或傷醫(yī)等其它重大事件時，安保人員都能在第一時間到達(dá)案發(fā)地點妥善處理。
5、“三防建設(shè)”進(jìn)一步完善。積極完成停車場許可證。為保衛(wèi)人員配備對講機(jī)、橡膠警棍等必要的通訊設(shè)備和防護(hù)器材。醫(yī)院內(nèi)圍重點要害部位實施全天24小時不間斷監(jiān)控，確保重要部位視頻監(jiān)控100%覆蓋；嚴(yán)格落實值班和巡查制度，門診樓、行政樓、外圍車場、氧氣、消防等重點要害部位24小時安排專人值守，對和醫(yī)院出入口、兒科（婦科）急診、住院部、候診區(qū)和繳費區(qū)等人員活動密集場所在安排固定崗的同時，加強(qiáng)人員定時進(jìn)行巡查。
二、持續(xù)強(qiáng)化保安隊伍建設(shè)
1、加強(qiáng)保安人員力量配備。為擴(kuò)大保安人員招聘范圍，提高人員能力素質(zhì)，我們積極向省體校、警官學(xué)校發(fā)布招聘啟示，并在人力資源部的積極配合下，保安人數(shù)增至80人。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力鍛煉。堅持周一、周四早出操和體能訓(xùn)練制度，開展消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，氧氣業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，組織應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急演練2次。
3、強(qiáng)化人文關(guān)懷。為創(chuàng)造拴心留人的內(nèi)部環(huán)境，針對保安人員工資較低、人員流動性大的實際，我們堅持用“人心暖人心”。要求隊長、班長和隊員同吃同住，在生活上多一點關(guān)心，平時多問寒問暖、了解人員家庭情況，及時做好心理疏導(dǎo)。所有新應(yīng)聘保安，均由班長以上人員親自帶領(lǐng)應(yīng)聘和體檢，并詳細(xì)介紹醫(yī)院基本情況。在工作上多一點幫助，堅持新入保安任職培訓(xùn)，由保安隊長、班長“面對面”、“手把手”親自進(jìn)行幫帶，耐心講解崗位執(zhí)勤情況。
4、以強(qiáng)有力的'措施成功處置各類突發(fā)事件。結(jié)合當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張的實際情況，制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，對不同程度、不同規(guī)模糾紛事故如何出警、到達(dá)現(xiàn)場后怎么處置都進(jìn)行了明確。所有保安人員不畏艱險、勇往直前、敢打必勝，用自己的身體構(gòu)建了一道無堅不摧的屏障，保證醫(yī)護(hù)人員圣神不受侵犯。
三、進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院外圍環(huán)境
今年以來醫(yī)院就醫(yī)患者逐步增多，供車輛停放的車位尚不能滿足現(xiàn)實需要，給車輛管理工作帶來一定的難度。
1、完善規(guī)章制度。保衛(wèi)科積極和財務(wù)收費處協(xié)調(diào)配合，先后制定《停車須知》、《職工停車規(guī)范》，制作車輛行駛指引牌并為非機(jī)動車輛開放停車棚。
2、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。在原車場停車位基礎(chǔ)上，合理補劃停車位160個。經(jīng)多次調(diào)研和實地查看，成功為醫(yī)院建立車輛出口。
3、強(qiáng)化人員管理。堅持車場人員24小時值班制度。加強(qiáng)車輛安全監(jiān)控，未發(fā)生1起車輛盜竊事件。值班人員履職盡責(zé)，無論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒酷暑，執(zhí)勤保安都能身處一線指揮引導(dǎo)出入車輛。
存在問題：
一、目前保安人員工資待遇較低，還存在人員難招聘，在職人員不穩(wěn)定，流動性大的問題。由于醫(yī)患關(guān)系、院內(nèi)停車擁堵引發(fā)的沖突糾紛時間比較頻繁，給保安人員工作帶來較大壓力。
二、臨床科室由于工作人員大意，偶爾發(fā)生財產(chǎn)被盜事件。職工自行車、電動車未按規(guī)定停放而發(fā)生車輛被盜事件還時有發(fā)生，事發(fā)后當(dāng)事人未能在第一時間報案，造成犯罪分子氣焰囂張、連續(xù)作案，在院內(nèi)形成了不安全因素。
下半年工作計劃
一、深化平安醫(yī)院建設(shè)。
1、進(jìn)一步完善安全工作周檢查、月分析制度，切實發(fā)現(xiàn)和及時解決各類安全隱患和問題。
2、發(fā)揮好警務(wù)室做好，進(jìn)一步完善醫(yī)警協(xié)作機(jī)制。
3、不斷完善治安安全設(shè)施，強(qiáng)化各項制度落實，力爭年內(nèi)通過省級“平安醫(yī)院”創(chuàng)建考核驗收工作。
二、加強(qiáng)對鬧醫(yī)和治安問題的處置能力。
1、深化醫(yī)警協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步完善保安隊處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)保安人員處置突發(fā)事件能力。
2、在醫(yī)院西南側(cè)等防護(hù)盲點設(shè)置治安崗?fù)�，加�?qiáng)院內(nèi)治安監(jiān)控巡邏力度，杜絕盜搶等治安發(fā)生發(fā)生。
三、加強(qiáng)保衛(wèi)科內(nèi)部自身建設(shè)。
1、建立健全各類工作規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)控室、固定崗、巡邏崗崗位職責(zé)要求。建立保安隊法規(guī)規(guī)章學(xué)習(xí)制度，提高保安隊員能力素質(zhì)。
2、優(yōu)化保安隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)。按崗位責(zé)任進(jìn)行劃分編組，挑選能力強(qiáng)、形象好的隊員，進(jìn)行強(qiáng)化巡邏，組織特勤班，用以處理急難險重任務(wù)。
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 14
自年初以來，保衛(wèi)科在門崗、巡邏和戶籍等7個崗位的勤務(wù)工作中緊緊圍繞“確保一方平安，謀求更大發(fā)展”的主線，恪守“預(yù)防為主，突出重點，落實責(zé)任，確保安全”的安全工作宗旨，做到以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局。
認(rèn)真貫徹“創(chuàng)新、質(zhì)量、效益”六字方針，奉行“公司上下一盤棋、一人多崗、爭創(chuàng)一流服務(wù)”的人性化管理理念，認(rèn)真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《實業(yè)公司治安保衛(wèi)管理條例》和實業(yè)公司的《安全管理體系》，嚴(yán)格落實“四級”質(zhì)量管理規(guī)范，狠抓公司內(nèi)部治安綜合治理，以高度的責(zé)任感、使命感恪守職責(zé)，把維護(hù)本單位安全穩(wěn)定擺在年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的首要位置。
積極配合市局開展內(nèi)部單位的“三防三查”等各項專項行動，努力做本單位的各項安全防范工作，在公司內(nèi)部治安和安全防范工作方面取得了明顯的實效，確保了基地公司大院內(nèi)部良好的治安秩序。同時積極配合社區(qū)居委會做好申報度市最安全小區(qū)的準(zhǔn)備工作，目前此項申報已處于終審階段。
上半年的工作中，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，保衛(wèi)科努力做到了治安防范工作措施細(xì)化到位，職責(zé)明確到位，責(zé)任明確到人，通過加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行能力、嚴(yán)格檢查監(jiān)督、徹底整改隱患等一系列管理工作，在維護(hù)內(nèi)部秩序和治安防范方面開展了一系列工作，保證了大院無刑事案件，治安案件與往年相比降至最低。
保衛(wèi)科全年，保障總公司級別的各類大型會議和賽事10余次，牽頭開展消防活動3次，配合公司綜合治理，累計清理大院內(nèi)自行車60余輛，機(jī)動車登記6000余輛，人員登記16000余人次。積極配合高碑店市公安機(jī)關(guān)有關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部單位治安綜合治理的活動，充分發(fā)揮小區(qū)“一體四防”安全防范體系的重點防范和群防群治，做到人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合，成功破獲盜竊自行車案4（西門3起、大院1起）起，抓獲嫌疑人1人。為維護(hù)基地公司大院的穩(wěn)定，發(fā)揮了重要作用。
同時，保衛(wèi)科嚴(yán)格落實年初制定的自培計劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，利用每周的隊務(wù)會搞好工作小結(jié)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會實業(yè)公司劉文波總經(jīng)理和基地公司劉總在職代會上的的講話精神，不斷提高全員的政治理論水平，把時刻保持樹立社會主義榮辱觀的思想教育和公司黨委的“五項要求”“三個意識，兩個規(guī)范、一個目標(biāo)”融入到實際工作中去。
一、嚴(yán)格落實實業(yè)公司的《保安服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》和基地公司《經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》，扎實作好“四級”質(zhì)量管理工作。
全體保衛(wèi)人員以基地公司大院人員、財產(chǎn)、辦公、生產(chǎn)、生活安全為服務(wù)宗旨，認(rèn)真研究分析駐地的治安形勢和社會發(fā)展形勢，在原有的工作基礎(chǔ)上，不斷更新觀念，采取提高保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使基地公司的保衛(wèi)工作逐漸形成制度的規(guī)范化（其中進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)規(guī)章制度22種，制度上墻28張），促進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理工作的制度化、科學(xué)化。
二、積極組織保衛(wèi)人員爭取主動，爭取把安全防范工作超前控制
調(diào)動各方面力量，采取各種方式，全面排查，徹底梳理單位內(nèi)部不穩(wěn)定苗頭，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，杜絕公司內(nèi)影響辦公秩序生活秩序的事件的發(fā)生。
深入基層、深入實際、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院各部門和廣大職工住戶的矛盾糾紛，采取有效措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，并做到及時上報。確保了基地公司內(nèi)部無上訪、事件、xx功習(xí)練者和統(tǒng)一教參與者，在公司內(nèi)部形成了良好的治安態(tài)勢。
三、注重以人為本，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，抓好經(jīng)警隊伍的管理。
大院的綜合治理工作，關(guān)鍵是將大院的各項治安防范措施和相關(guān)管理制度落到實處。確保這項工作有人抓、有人管，就必然求要保衛(wèi)科能夠充分發(fā)揮職能作用，與之相應(yīng)的是全體隊員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)的層次高低，決定著保衛(wèi)科在維護(hù)治安安全工作中的戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。所以加強(qiáng)經(jīng)警隊員的思想教育和各項安全防范技能教育，直接關(guān)系著經(jīng)警隊伍在維護(hù)內(nèi)部安全工作中能否充分的發(fā)揮作用，關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到公司乃至整個大院的安全穩(wěn)定。
對此，保衛(wèi)科在年初就制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，積極籌措資金，保證了上半年的內(nèi)培和外培計劃的順利實施；在日常管理中，做到了從人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格執(zhí)行“兩到位制度”即管理到位和獎罰到位，年，累計獎勵12人次，處罰5人次；同時，在加強(qiáng)隊伍管理的工作中，積極融入新的`管理理念，做到了以情帶兵，以情留人，探望和慰問隊員傷病家屬2次，在思想上保證了隊伍的穩(wěn)定。
在隊員中積極倡導(dǎo)“人人是窗口、處處是服務(wù)”的服務(wù)理念，鼓勵全體隊員主動參與管理，充分發(fā)揮上下一盤棋的團(tuán)隊精神，通過全體隊員的共同努力，經(jīng)警隊伍的素質(zhì)穩(wěn)中有升，各項指標(biāo)基本達(dá)到實業(yè)公司和基地公司的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，保證了各類特勤的安全保衛(wèi)和大院的安全穩(wěn)定。
四、認(rèn)真貫徹“三個一”思想，發(fā)揚“一盤棋”精神。
深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，在人員工時缺欠1.3的情況下，最大限度的發(fā)揮每名隊員的工作潛力，保證了東門的安全管理和會議保障中的各項任務(wù)。同時在年度工作中，保衛(wèi)科針對群眾關(guān)心的院內(nèi)外部人員購房、租房增多，新入住人員的情況較為復(fù)雜的問題入手，與物業(yè)公司聯(lián)合制定租住手續(xù)辦理流程，建立外來人口檔案，并做到與物業(yè)公司定期溝通核對，從而保證對大院人口的動態(tài)管理。
同時為做好嚴(yán)重影響群眾安全和損壞大院內(nèi)公共秩序行為的預(yù)防工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，克服人員少，任務(wù)重的客觀因素，把好東門入口關(guān)，縷順幼兒園家長接送的行走路線；會同物業(yè)公司共清理外來租房戶5戶。根據(jù)人員變動，聯(lián)合物業(yè)公司、社區(qū)居委會及時改選聯(lián)防體各級負(fù)責(zé)人，并在海洋小區(qū)“三級聯(lián)防體” 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行小區(qū)和生活區(qū)治保會、民調(diào)委員會的職能作用，使生活區(qū)的治安防范和糾紛調(diào)處工作制度化、規(guī)范化，并取得了較為明顯的成效。
20xx年4月—6月份，本市處于治安刑事案件多發(fā)期，連續(xù)發(fā)生多起夜間入室盜竊，基地公司臨近單位也發(fā)生了此類案情，保衛(wèi)科針對駐地周圍環(huán)境治安形勢嚴(yán)峻的實際情況，及時與駐地公安機(jī)關(guān)溝通信息，利用網(wǎng)絡(luò)和會議定期發(fā)布治安信息，以強(qiáng)化廣大居民住戶的自我防范意識；同時發(fā)動全體隊員，采用重點防范和全面掌控相結(jié)合，崗下穿插巡視與巡邏隊員按時巡邏相結(jié)合，全員充分發(fā)揮了工作積極性和主動性，盡職盡責(zé)、嚴(yán)守崗位，真正將公司黨委提出的“三個一”落實到了具體工作中，確保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我們將繼續(xù)以“六字方針”為指導(dǎo)，做到觀念創(chuàng)新先行，以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以管理創(chuàng)新為保障，提高安保服務(wù)水平，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)保衛(wèi)工作全局，在工作中找差距、找不足，創(chuàng)造高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷的感動服務(wù)，發(fā)揚思想創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新精神，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個意識”，規(guī)范言行與標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范培訓(xùn)體制，努力把oec管理落實到具體工作中，更好為基地公司做好安全屏障，為實現(xiàn)基地公司美好的愿景而努力！
保衛(wèi)科半年工作總結(jié) 15
今年以來,我公司的安全生產(chǎn)工作在市糧局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹全市安全生產(chǎn)工作會議精神，堅持安全發(fā)展理念。以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為主線，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任為重點，全面推進(jìn)各項安全生產(chǎn)工作，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，突出重點，治理隱患，強(qiáng)化督查，廣泛教育等有效措施，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)各項工作的順利開展�，F(xiàn)將我公司上半年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：
一、全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任，年初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開了安全生產(chǎn)工作會議，在認(rèn)真總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，提出了今年的基本思路、總體目標(biāo)和主要措施，與保衛(wèi)科、機(jī)電科、倉儲科等相關(guān)科室簽訂了《xx年綜治暨平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任保證書》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《許昌市安全生產(chǎn)“一票否決”制度實施辦法》，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“綜合監(jiān)管、分級檢查、歸口管理”的原則，任務(wù)明確、責(zé)任分清、目標(biāo)到人，落實到位，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司安全生產(chǎn)工作的綜合指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化了對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任和控制指標(biāo)的動態(tài)監(jiān)控。促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、建立和規(guī)范安全制度，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動
公司黨委積極落實以“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)“一票否決”制度。進(jìn)一步完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《倉儲安全管理制度》、《建設(shè)“平安單位”工作實施方案》、《防火、防汛應(yīng)急處理預(yù)案》等一系列。完整、規(guī)范地管理各種資料、數(shù)據(jù)，使工作有章可循，經(jīng)驗?zāi)軌蚣皶r總結(jié)、積累，從而進(jìn)一步完善了各項安全生產(chǎn)管理制度。
根據(jù)市政府下發(fā)的《關(guān)于開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，今年6月份，公司積極開展“安全責(zé)任、重在落實”為主題的安全生產(chǎn)月活動。公司研究制定了可行的，精心組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全體干部職工的'安全意識和防范事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，6月9日聘請消防支隊的專業(yè)消防講師講解消防安全專題課，學(xué)習(xí)防火、防汛以及火場逃生、自救、家庭防火安全方面的知識。6月15日公司組織安全生產(chǎn)事故演練，以保衛(wèi)科為主，其它各科室積極配合，分別進(jìn)行滅火自救，消防器材的使用，突發(fā)事故的處置等。通過開展安全生產(chǎn)事故警示教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工安全意識;進(jìn)一步提高了職工安全技能;進(jìn)一步提高了安全管理水平。有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效，為我公司的安全工作提供了有力保障。
三、儲備糧安全管理工作
在儲糧的安全管理上，我們始終堅持“嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格責(zé)任”的要求和“安全、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、有效”的防治原則，堅持“儲備糧安全管理重于泰山”的指導(dǎo)思想。我們常年堅持不懈地做好以下工作：
(1)做好儲存期間糧情檢測，嚴(yán)格執(zhí)行“一、三、七”糧情檢查制度，及時準(zhǔn)確記錄糧油專卡，化驗員及時對各倉挖糧見底，檢查糧情，糧情員每周四定期召開倉儲科糧情分析例會，例會上有匯報、有記錄、有措施。
(2)常年堅持開展“一符四無”活動，倉儲科組織人員，每周進(jìn)行一次“四無”鑒定，不符合標(biāo)準(zhǔn)的查找原因，采取措施限期整改，最終達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn)，保證各倉“四無”率常年保持100%。
(3)強(qiáng)化落實各項倉儲管理制度，并與保化人員簽訂《糧食安全保管責(zé)任書》。由于各種倉儲管理措施落實到位，經(jīng)檢查我公司糧食安全，儲藏穩(wěn)定。
四、切實做好火災(zāi)隱患清查整治和防汛工作
我公司長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導(dǎo)思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。按照《許昌市糧食系統(tǒng)火災(zāi)隱患清查整治行動方案》的要求，公司成立了以總經(jīng)理郭凌浩為組長，副經(jīng)理吳新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、于小軍為副組長，各科室負(fù)責(zé)安全的同志為成員的火災(zāi)隱患集中清查整治行動小組。針對我公司儲糧多、出租倉(房)多、存貨雜、糧食批發(fā)市場人流量大等現(xiàn)象，保衛(wèi)科及時檢查維護(hù)各種消防設(shè)施設(shè)備，做到了數(shù)量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在庫區(qū)明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙、燃放煙花爆竹、隨意用電和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的一般問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。一是加大摸底摸排，明確整改責(zé)任。加強(qiáng)了對公司兩庫區(qū)建筑施工現(xiàn)場的安全檢查，與施工方簽訂了“建筑工程施工安全協(xié)議”，加強(qiáng)對作業(yè)人員的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，認(rèn)真落實各項應(yīng)急措施，強(qiáng)化臨時用電設(shè)備的安全管理，有效防范火災(zāi)等事故的發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行清查力度，鐵腕整治火災(zāi)隱患。公司克服人員少，任務(wù)重的情況，嚴(yán)厲查處火災(zāi)隱患，對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，嚴(yán)格實施“九個嚴(yán)查”，落實“十個一律”，該罰的罰、該停的停、不搞“下不為例”。所有隱患做到發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、消除一處。切實做到了“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除”。
認(rèn)真開展防汛工作的準(zhǔn)備工作，對儲糧倉房、藥品庫倉頂進(jìn)行全面檢查，對存在不安全隱患的部位，及時進(jìn)行了維修,防止?jié)B漏。對存放在地勢較低地方的糧食，采取墊高、轉(zhuǎn)移等措施處理，加強(qiáng)防護(hù)，做到了關(guān)口前移。組織職工對庫區(qū)排水系統(tǒng)進(jìn)行了疏通和清理，保證了汛期的排水暢通。每逢下雨，我們提前預(yù)報、提前通知、提前做好防汛準(zhǔn)備，全體干部職工和防汛搶險隊堅守庫區(qū)，對重點防范部位嚴(yán)防固守，及時排除險情，確保了國家糧食安全度汛度夏。
五、做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，安全落實到位
(一)做好消防器材的管理工作。一是定點擺放，不能隨意挪動。二是定期對滅火器進(jìn)行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報領(lǐng)導(dǎo)及時補充，做到消防器材管理責(zé)任到人。為加強(qiáng)消防等安全物資器材設(shè)施的管理，保衛(wèi)科嚴(yán)格領(lǐng)取制度，沒有隨意動用和外借消防設(shè)備器材現(xiàn)象。
(二)切實做好安全保衛(wèi)工作。我們堅持保衛(wèi)人員24小時值崗巡邏制和節(jié)假日職工輪換值崗巡邏制，處理當(dāng)班發(fā)生事宜，重大事件及時請示帶班領(lǐng)導(dǎo)，由帶班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌決策，值班期間做好文字記錄，對出入庫人員及車輛登記檢查，預(yù)防盜竊現(xiàn)象的發(fā)生。由于我們措施得力，警惕性高，一年來沒有發(fā)生治安事件，為經(jīng)營、生產(chǎn)提供了安全保障。
(三)加強(qiáng)糧食熏蒸和儲糧化學(xué)藥品管理。在倉儲科保化人員熏蒸操作作業(yè)，確保作業(yè)現(xiàn)場張掛警戒標(biāo)志，設(shè)置警戒線，熏蒸施藥過程中，及時巡邏檢查倉房門窗密封情況，確保了熏蒸作業(yè)安全。針對儲糧化學(xué)藥品具有劇毒、易燃易爆的特性，我們堅持實行了全程管理，即在藥品管理期間，實行“專庫儲存，雙鎖管理”制度，藥品出入庫時，由倉儲科長和藥品保管員同時開啟，避免了藥品使用的隨意性;領(lǐng)用藥品時，實行“三簽字，兩確認(rèn)”審批制度，公司經(jīng)理、熏蒸技術(shù)負(fù)責(zé)人、防化員在領(lǐng)藥申請單上簽字，藥品管理員、防化員對藥品領(lǐng)用數(shù)量簽字確認(rèn)，層層審批把關(guān);藥品出庫后，藥品保管員跟蹤管理，及時收回熏蒸作業(yè)之后剩余的藥品，杜絕藥品的流失;倉房通風(fēng)散氣后，藥品保管員監(jiān)督防化人員把熏蒸藥品殘渣集中傾倒進(jìn)殘渣池內(nèi)進(jìn)行安全處理，杜絕發(fā)生環(huán)境污染事故。
六、多種形式結(jié)合，切實抓好安全生產(chǎn)宣傳教育
為了時刻保持警鐘常鳴，采取多種教育強(qiáng)化保衛(wèi)人員安全意識，一是通過組織觀看安全生產(chǎn)電教片、以會代培等形式讓全體人員長安全知識、強(qiáng)自警意識，尤其是在糧食輪換和糧食熏蒸期間，對如何減少毒氣危害和如何安全用電、安全操作機(jī)械進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講安全，推動了全公司干部職工安全意識的增強(qiáng)。二是倡導(dǎo)全體干部職工每月學(xué)習(xí)一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和常識、提一條安全生產(chǎn)建議、自查一回事故隱患、做一件預(yù)防事故的實事、當(dāng)一天安全生產(chǎn)管理員。以活動為載體，提高了全科員工積極參與預(yù)防安全生產(chǎn)事故的主動性。
我公司將在認(rèn)真總結(jié)安全工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全思想。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加大管理和投入的力度，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)的法制觀念和自覺意識。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的自查自糾工作，努力營造積極、和諧的安全文化氛圍，為公司發(fā)展創(chuàng)造更為有利的安全生產(chǎn)環(huán)境。
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