企業(yè)自查報告[合集15篇]
在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的企業(yè)自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![企業(yè)自查報告[合集15篇]](/uploads/00/d7d4b2e9b1a8b8e613_5efbf68956031.jpg)
企業(yè)自查報告1
一、組織領導
按照市財政局、審計局開展全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理專項檢查的工作要求，為順利開展、按時完成我局的自查工作，我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各相關人員為組員的國有資產(chǎn)管理專項檢查自查領導小組，對我局的國有資產(chǎn)管理情況進行了全面盤點。
二、工作起止時間
我局于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間進行了自查自糾工作。
三、檢查主要內容
1、賬外資產(chǎn)問題；
2、已報廢、損毀、盤虧資產(chǎn)長期未清理問題；
3、未經(jīng)批準自行購置政府采購目錄內商品問題；
4、對外借款、投資難以收回形成潛在損失問題；
5、對外擔保及成立經(jīng)濟實體、企業(yè)出資不到位而承擔連帶責任問題；
6、資產(chǎn)轉移未及時辦理調撥、過戶手續(xù)問題；
7、未經(jīng)批準出租、出借、出售固定資產(chǎn)問題；
8、資產(chǎn)有償使用收入應繳未繳財政專戶問題；
9、其他。
四、自查工作結果
經(jīng)自查，我局在國有資產(chǎn)管理方面嚴格按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)有上述問題。
五、完善規(guī)章制度
我局在自查的`基礎上，對照以前的財務制度，針對國有資產(chǎn)管理方面，依據(jù)有關政策法規(guī)，建立健全各項管理制度。
企業(yè)自查報告2
根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改�，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：
一、統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，抓住整改關鍵環(huán)節(jié)
我們一致認為，《稅務通知書》反饋的問題是中肯、務實的，對我們隊伍建設和有關業(yè)務工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調整改工作“一把手”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內容，明確整改措施、責任部門、責任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關責任人和單位領導的責任。三是要進一步健全監(jiān)督機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。
二、針對問題，嚴格措施，有關問題逐項落實
這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。
�。ㄒ唬┴煶韶攧詹块T按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xx元；
�。ǘ⿷┱埑浞挚紤]xxxx工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳xxxx年度個人所得稅。
xx年，正我們的xxxx工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率（5%）計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。
鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，xx年我單位上繳個稅總額并不少，建議不再補繳。
三、加強教育引導，建立合法繳稅的長效機制
一是加強引導，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財務、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級領導干部和全體民警樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關錯誤思想的整治，做到常抓不懈。
二是加強稅法學習，全面提高干部隊伍素質。針對這次暴露出來的.問題，我們將加大對干部的教育培訓力度，特別是要加強對稅法等有關法律的學習，建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的公安民警隊伍和稅務繳納管理干部隊伍。
感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建和諧社會做出更大的貢獻。
企業(yè)自查報告3
企業(yè)：xxxxxx
地址：xxxxxx
法定代表人（負責人）：xxxxx
經(jīng)營范圍：批發(fā)，零售：計算機軟件及硬件，信息服務器、傳真服務器軟件及硬件。
自查報告：（xxx企業(yè)名）于20xx年6月30日成立，運營業(yè)務狀況（xxxxxxxxx）。于20xx年1月正式解散，在此期間并按時交納企業(yè)所得稅，多次實施自查方案，并未發(fā)現(xiàn)偷稅漏稅行為，敬請稅務機關監(jiān)督審查。
xxxx
20xx-1-29
企業(yè)自查報告4
20xx年是確保實現(xiàn)“十一五“節(jié)能減排目標的收官之年，在市、區(qū)政府的正確領導下，在經(jīng)貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節(jié)能責任目標展開工作，我公司節(jié)能減排工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極貫徹落實市、區(qū)節(jié)能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節(jié)能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產(chǎn)，加大節(jié)能減排整治力度，扎實推進節(jié)能減排工作的開展�，F(xiàn)將我公司節(jié)能減排工作總結如下：
一、節(jié)能目標完成情況
20xx年度，我公司工業(yè)生產(chǎn)綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節(jié)約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數(shù)),超額完成20xx年度節(jié)能量2600噸標準煤(以20xx年為基數(shù))計劃目標任務。
二、節(jié)能工作組織和領導情況
�。�1）公司自20xx年8月按節(jié)能法津法規(guī)要求，成立了由公司執(zhí)行總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理為副組長,各部門經(jīng)理、能源管理負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，加強對節(jié)能工作的組織領導，并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
（2）設立指定節(jié)能管理專門機構并提供工作保障
為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)，公司設立以設備部為節(jié)能管理專職機構，為公司日常節(jié)能工作具體管理部門，并設立了專職能源管理崗位和能源統(tǒng)計崗位，明確了節(jié)能管理工作崗位的職責和任務，為節(jié)能工作提供了組織保障。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。
三、節(jié)能目標分解和落實情況
根據(jù)與政府部門簽訂的“十一·五”節(jié)能責任目標和企業(yè)“十一·五”節(jié)能規(guī)劃，公司制定出臺了20xx年度節(jié)能目標，并將其進行了科學的分解，落實到了各生產(chǎn)車間，寫入了其經(jīng)濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節(jié)能指標分解落實到班組或個人。企業(yè)成立了由執(zhí)行總經(jīng)理任組長的節(jié)能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設立了節(jié)能獎勵資金。每月公司節(jié)能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規(guī)定，對節(jié)能指標完成情況進行考核，節(jié)獎超罰；并對在節(jié)能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應成立了基層節(jié)能考核小組，對本部門節(jié)能指標完成情況進行考核，從而極大地激發(fā)了全體員工的節(jié)能積極性。
四、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
我公司十分注重技術節(jié)能，近年來先后對各制造部生產(chǎn)機臺進行了節(jié)能降耗改造，產(chǎn)能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產(chǎn)品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產(chǎn)品單耗0.263噸標準煤/噸,年節(jié)約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經(jīng)濟效益。
20xx年度，我公司根據(jù)年度節(jié)能技改計劃，采取技術上可行、經(jīng)濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術革新、降低能耗的活動，在各生產(chǎn)機臺進行了節(jié)汽、節(jié)電、節(jié)水技術改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節(jié)能降耗的高潮。企業(yè)年度節(jié)能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業(yè)節(jié)能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環(huán)真空泵安裝調試
2#機水環(huán)真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環(huán)真空泵代替原先羅茨真空泵，水環(huán)泵真空度高，真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa，設備運行平穩(wěn)，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的`稀釋水，日節(jié)省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝
3月26-27日，對制造三部2#機陶瓷刮水板進行了安裝，提高了網(wǎng)部脫水能力，可有效節(jié)約蒸汽用量，并有效延長了刮水板的使用時間。
4、制造六部旋轉汽頭安裝
六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節(jié)約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5Mpa提高到0.65Mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節(jié)約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節(jié)約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產(chǎn)流程。
7、六部提速改造項目
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節(jié)約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產(chǎn)能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目
為增加原紙產(chǎn)能提升質量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產(chǎn)能提升，降低能源消耗打下堅實基礎。
五、節(jié)能法律法規(guī)的執(zhí)行情況
為了推動社會節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，公司認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門領導為成員的節(jié)能領導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節(jié)能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統(tǒng)計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節(jié)能技術開發(fā)、技術進步，進行節(jié)能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產(chǎn)品；新、改、擴建項目按省、市規(guī)定進行合理用能評估與審核，并按節(jié)能設計規(guī)范和用能標準建設。建立節(jié)能績效考核體系和節(jié)能獎懲制度，安排節(jié)能獎勵基金。
六、節(jié)能管理工作情況
組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓，加強節(jié)約型企業(yè)文化建設，主要耗能設備操作人員須經(jīng)培訓上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節(jié)能報表，做到準確無誤。
公司把《節(jié)能法》、《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》等節(jié)能法律法規(guī)納入企業(yè)文件體系，并下發(fā)到相關部門貫徹執(zhí)行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯(lián)報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節(jié)能法規(guī)、節(jié)能知識，推廣節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，形成人人懂節(jié)能、人人都節(jié)能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習，取人之長，補己之短，學習他們的先進經(jīng)驗、工作方法。
為進一步增強員工的節(jié)能減排意識和主人翁責任感，普及節(jié)能知識和相關法律法規(guī)，公司全面開展節(jié)能技術培訓工作，為不斷提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形式需要，公司多次派節(jié)能管理人員參加了上級業(yè)務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高。
公司注重加強節(jié)約型企業(yè)文化建設，積極開展“節(jié)水宣傳周”、“節(jié)能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節(jié)能宣傳。
公司還結合企業(yè)實際，發(fā)動全員深入開展“技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業(yè)的節(jié)能減排工作推向了一個新的高潮。新節(jié)能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法、知法、守法，極大促進了企業(yè)的節(jié)能減排工作，使公司“節(jié)約型企業(yè)文化建設”走向深入。
為了提高企業(yè)能源管理人員的業(yè)務素質，使其適應當前節(jié)能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節(jié)能管理人員參加省、市、區(qū)等節(jié)能部門組織的學習培訓和會議貫徹，使其工作能力和素質都有了很大提高。
企業(yè)自查報告5
市政府目標管理辦公室：，我局在市委、市政府的領導和支持下，進一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念，以“安全、規(guī)范、發(fā)展”為目標，以“團結、廉潔、敬業(yè)、高效”為原則，為確保全市的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，做出了不懈努力。
一、事故指標完成情況
全市共發(fā)生各類事故1453起，與去年同比下降45%；死亡266人，與去年同比下降13.64%；死亡人數(shù)低于省定指標45人，占省定控制指標的85.5%，杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。其中：道路交通事故1047起，死亡248人；煤礦事故1起，死亡3人；消防火災事故389起，死亡2人；地面企業(yè)事故16起，死亡6人；其它事故1起，死亡7人。省政府給我市下達的控制指標是：事故總死亡人數(shù)311人，萬人死亡率0.63，億元產(chǎn)值死亡率0.59，煤礦百萬噸死亡率1。我市完成情況是：事故總死亡人數(shù)266人，萬人死亡率0.54，億元產(chǎn)值死亡率0.47，煤礦百萬噸死亡率0.26。萬人死亡率低于省定指標的0.09，億元產(chǎn)值死亡率低于省定指標0.12，煤礦百萬噸死亡率低于省定指標0.74。
二、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力度，各類事故隱患得到有效整改
去年全年，我局組織“百日安全”活動1次；采用企業(yè)自查、行業(yè)互查、部門抽查、政府督查等形式，我們先后組織開展了“雙節(jié)”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安全生產(chǎn)大檢查活動。在五一、十一兩個“黃金周”期間，開展了兩次旅游安全專項檢查和復查。按照國家和省里的部署，我市在8月份開始進行資源整合工作、煤礦“嚴打”和“關整”工作，到底共關閉非法礦井32座，關閉不符合規(guī)定井口405個，整頓礦井84座。進入11月份以來，在安委會的統(tǒng)一部署下，我局與市交通局、消防支隊、公用事業(yè)局等部門相互配合，采取得力措施，加大工作力度，確�！半p節(jié)”期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。我們還結合行業(yè)特點，開展了煤礦、非煤礦山、�；�、公眾聚集場所、道路交通、水上運輸、燃氣管道、民爆器材和煙花爆竹等八個重點領域的專項安全整治，到年底各項整治都已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計，全年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位5600余個次，查出各類事故隱患12100余條，現(xiàn)場整改10600余條，限期整改1100余條，整改率達96%。對尚未整改的'事故隱患實施了有效監(jiān)控。
三、事故結案情況
發(fā)生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監(jiān)察局豫南分局調查處理。我局參與對6起地面企業(yè)事故和1起民爆物品事故進行了調查處理，目前都已結案。
四、“三同時”工作得到有效加強
我局嚴格按照建設項目“三同時”的要求，對一些企業(yè)的改、擴建工程進行了審查驗收。，我們會同有關部門，對全市新、改、擴建工程項目及時掌握，提前介入，做到心中有數(shù)，并在其設計施工過程當中勤督促、勤檢查，使企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，淘汰落后的生產(chǎn)工藝和機械設備，凡安全投入不足、工藝設備老化、危及安全生產(chǎn)的，都要限期整改，拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展，全面提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎水平，達到了從源頭上消除事故隱患的目的。
五、安全生產(chǎn)管理人員培訓情況
今年我市除了開展日常性的安全生產(chǎn)宣傳教育外，組織開展了“3·26安全日”、安全生產(chǎn)月和《河南省安全生產(chǎn)條例》三次大型宣傳活動，分別于3月26日、6月13日、8月1日進行了三次規(guī)模宏大的集中宣傳，使50余萬職工群眾受到教育，營造了“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產(chǎn)培訓方面，我市在督促企業(yè)開展崗前培訓、全員培訓的同時，依托三級培訓基地，多次舉辦培訓班大力開展特種作業(yè)和企業(yè)安管干部的培訓，共培訓特種作業(yè)人員4150余人，安管干部780余人，有效提高了特種作業(yè)人員的操作技能和安管干部的管理水平。
六、加強業(yè)內建設，建立健全各項安全管理制度，力爭實現(xiàn)工作制度化，管理科學化
為此，去年我局在抓好業(yè)務工作的同時，狠抓了以下兩項工作：一是抓好黨風廉政責任制度，政治、法律、業(yè)務學習考核制度，民主生活會制度，工作協(xié)作及責任分工制度，全市安全檢查制度，公務人員出勤考核制度，安全檢查處罰量化制度，車輛管理制度和財務管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執(zhí)行工作；二是加大執(zhí)法力度，調整充實8個稽查組和行政執(zhí)法大隊，繼續(xù)深入開展“整頓隊伍作風，狠抓工作落實”活動，逐月進行考核獎懲。出臺內部執(zhí)法分工協(xié)作責任制，實施取證、決定、執(zhí)罰三分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為。
七、抓好黨內廉政建設
主要開展了以下工作來加強黨風廉政建設：
一是對廉潔自律有關規(guī)定和財務制度的執(zhí)行情況進行了專項清理；
二是認真落實“收支兩條線”的規(guī)定，加強預算外資金和票據(jù)的管理；
三是嚴格落實黨風廉政責任制，力爭把黨風廉政建設責任制落實到每一個人、每一項工作；
四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，凈化了全局黨員干部的思想，提高了大家的覺悟，強化了執(zhí)政為民、廉潔自律的意識。
八、健全法制機構，實行規(guī)范管理
一是建立各項執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)法程序，依法行政。到目前為止，執(zhí)法人員已全部持證上崗，持證率達到100%。去年10月底，我局全體人員參加了全市的行政執(zhí)法培訓活動，并全部通過考試，新的執(zhí)法證也正在辦理中。
二是加強法律法規(guī)的培訓學習。去年下半年，《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院令第446號）、《國務院辦公廳關于堅決整頓關閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》（國辦發(fā)明電21號）出臺后，我局結合《河南省安全生產(chǎn)條例》已多次組織學習培訓活動活動，使執(zhí)法人員加強了依法行政的意識，規(guī)范了執(zhí)法行為。
九、認真做好政務公開
我局在市政府行政審批中心設立安全監(jiān)管審批窗口，將行政審查、審批事項全部納入審批中心，并通過考核，選派業(yè)務能力強，工作責任心強的同志到窗口工作，還明確了首席代表的工作職責，力爭為企事業(yè)經(jīng)營單位提供優(yōu)質、快捷的服務。同時，在辦公樓入口最醒目的位置，設置了政務公開欄，把領導分工、科室職責、服務事項、服務承諾等公布上墻，讓廣大群眾明白辦事程序。
十、加強安全信息的工作，為政府決策提供可靠依據(jù)
我局信息調度中心實行24小時調度值班制度，對上級指示和有關精神及時上傳下達，隨時掌握全市安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，分析研究全市安全生產(chǎn)形勢。并且每月出一期安全生產(chǎn)簡報，為政府決策提供可靠依據(jù)。
企業(yè)自查報告6
一、專項活動組織與開展情況
（一）根據(jù)工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務會計基礎工作得到進一步提高，財務檢查工作自查報告。
2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》（深證局發(fā)[20xx]109號）（以下簡稱《專項活動通知》）、《關于填報<深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作調查問卷>（以下簡稱《調查問卷》）、《關于深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》（以下簡稱《常見問題通報》）和公司現(xiàn)有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關人員按規(guī)定時間認真完成自查內容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
�。ǘ└鶕�(jù)工作方案，本次專項活動開展情況如下：
1、公司財務人員根據(jù)《調查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內容，開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告
2、財務部副經(jīng)理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核，對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查，并提出相應的自查核查結果，提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經(jīng)理的.自查結果進行了審核，對自查底稿的內容完善提出指導意見，要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃，依據(jù)深圳證監(jiān)局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核，并就與財務控制相關內容進行審核，同時向審計委員會報告專項活動開展情況，聽取審計委員會對自查工作的指導。
6、財務負責人就自查階段工作開展情況、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會審計委員會審議，并向總經(jīng)理作出通報。
7、根據(jù)自查情況與內部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統(tǒng)使用和控制、財務會計內部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規(guī)范，同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此，提出以下整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實：
（一）關于財務人員專業(yè)培訓方面存在問題：
會計人員的專業(yè)培訓需要進一步加強。整改措施：財務部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃，同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限：20xx年9月30日前，并長期堅持。
�。ǘ╆P于財務管理制度方面開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題：
（1）公司尚未建立財務會計相關負責人管理制度，未對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規(guī)定;
�。�2）《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;
�。�3）未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預計負債制定標準與程序;
�。�4）《公司財務管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款，缺乏可操作性。整改措施：根據(jù)《公司財務管理制度》等有關規(guī)定，擬定《公司財務負責人管理制度》，提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》，對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預計負債核算要求，制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款，對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規(guī)定，且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
�。ㄈ╆P于財務信息系統(tǒng)建設方面存在問題：
財務人員對金蝶財務軟件K3—V10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施：財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業(yè)務技能與操作技巧的專門培訓，同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯(lián)系，獲得其技術指導和支持。
�。ㄋ模╆P于財務會計內部管理控制方面存在問題：
財務部與客戶的對賬書面確認執(zhí)行不到位。整改措施：財務部對重點客戶核對銷售貨款，并書面確認核對結果。整改期限：20xx年7月31日前整改責任人：財務總監(jiān)梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作，進一步提高了財務人員對規(guī)范財務會計基礎工作重要性的認識，加強了財務會計基礎工作系統(tǒng)性學習。對查找到不足之處，公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告。
企業(yè)自查報告7
根據(jù)萬紀發(fā)42號文件精神，我單位對黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了認真的.自查自糾，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、成立了領導小組
成立了以黨委書記為組長的xxxx鎮(zhèn)黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治領導小組。領導小組下設辦公室，由紀委書記任辦公室主任，負責日常事務工作。
二、認真組織開展自查自糾
我單位認真對照上級關于禁止國家公職人員經(jīng)商辦企業(yè)的有關規(guī)定，對本單位及工作人員經(jīng)商辦企業(yè)情況進行調查摸底，開展自查自糾。我單位共有黨員干部30人，由黨員干部本人簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》30份、填寫《國家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾登記表》30份。
三、自查自糾結果
通過自查和單位調查核實，我單位沒有黨員干部個人或者借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)、入干股，也沒有與他人合資、合股、合作、合伙經(jīng)商辦企業(yè);也沒有干部家屬在其職權范圍內投資入股或進行其它營利性活動。
企業(yè)自查報告8
縣質監(jiān)局：
我公司產(chǎn)品質量安全工作始終圍繞公司整體工作目標，健全質量管理網(wǎng)絡，落實安全管理職責，不斷持續(xù)改進質量體系，將各部門制定的相關產(chǎn)品質量安全制度和措施納入到質量體系文件和崗位規(guī)范中，促進產(chǎn)品質量安全管理�，F(xiàn)將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類資質、資格證書與企業(yè)的實際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、公司建立了產(chǎn)品質量安全責任制、產(chǎn)品質量安全質量標準化檢查考核獎懲制度，并嚴格執(zhí)行。
三、公司建立了產(chǎn)品質量安全隱患整改制度，并嚴格執(zhí)行。
四、公司建立了產(chǎn)品質量安全工作應急預案；產(chǎn)品質量風險信息收集篩查研制預警和處置工作機制。
五、企業(yè)建立了原材料采購查驗管理制度；產(chǎn)品質量安全追溯制度，已按相關規(guī)定和要求如實記錄。
六、對生產(chǎn)過程控制嚴格執(zhí)行國家相關標準。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過程、原輔材料、人員衛(wèi)生防護等嚴格按照法律、法規(guī)、標準要求進行全方位控制。
七、公司能嚴格執(zhí)行產(chǎn)品出廠檢驗制度。做到出廠產(chǎn)品批批進行檢驗，并如實填寫檢驗數(shù)據(jù)及報告，對不能檢驗的項目進行委托檢驗。出廠檢驗、委托檢驗都符合法律、法規(guī)規(guī)定。
八、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格原料、輔助材料等相關產(chǎn)品的處理記錄；建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。
九、公司已建立產(chǎn)品銷售臺帳。內容符合產(chǎn)品質量安全法規(guī)定。
十、公司建立了計量器具檢測臺帳，并定期檢測。
十一、企業(yè)標準已收錄最新標準。
十二、已建立不安全召回管理制度。發(fā)現(xiàn)不符合產(chǎn)品安全法的產(chǎn)品，企業(yè)嚴格按照法律規(guī)定，做好不合格產(chǎn)品召回等相關工作。對因管理不善，標簽不符合標識管理規(guī)定等法律法規(guī)、規(guī)定標注，沒有標注產(chǎn)地、規(guī)格型號、生產(chǎn)日期等的產(chǎn)品，我們做了更換，并做了記錄。
十三、公司配備專業(yè)檢驗人員，并定期培訓，持證上崗。
十四、公司建立了售后服務制度，售后服務網(wǎng)點建設、產(chǎn)品“三包”及對消費者意見的`處理情況，對客戶進行了問卷調查。
十五、公司因沒有發(fā)生過重大的產(chǎn)品質量安全事故。
通過這次自查自糾，公司全體員工的法律法規(guī)意識得到了加強，公司是“質量安全第一責任人”的意識得到了提高。今后，我公司將發(fā)揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續(xù)一如既往的抓好質量管理和服務工作，嚴格質量管理，不斷提升產(chǎn)品質量水平，努力為消費者生產(chǎn)放心滿意產(chǎn)品。
企業(yè)自查報告9
自公司上市以來，董事會一直注重嚴格按照中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的相關規(guī)定，完善公司治理結構。在浙江監(jiān)管局轄區(qū)內，已率先引進4名符合相關條件、專業(yè)能力強的獨立董事；人的比例占公司董事會總數(shù)的三分之一以上；并較早成立董事會四個專業(yè)委員會，每年能按照相關規(guī)定正常開展活動；為積極發(fā)揮獨立董事作用提供機制和工作平臺。
報告期內，為加強和完善公司治理結構和內部控制制度的建立和完善，公司主要做了以下工作:
1.成立了以聶中海董事長為首的公司治理專項活動領導小組，認真學習了有關文件精神；為特殊工作制定詳細的實施計劃；針對公司治理現(xiàn)狀和“公司“加強上市公司治理的專項活動”公司第三屆董事會第十三次會議審議通過的自查報告及整改方案已于20xx年6月16日在巨潮信息網(wǎng)上發(fā)布。同時，設立并公布專門的電話、傳真和網(wǎng)絡平臺，聽取投資者和公眾的意見和建議。
2.根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》、《中國證監(jiān)會關于加強上市公司治理有關事項的通知》和《公司內部控制制度基本準則》、《公司信息披露管理制度》、《外派董事和監(jiān)事管理辦法》、《控股(參股)公司管理辦法》、《內部控制制度基本準則》、《公司募集資金管理制度》、《公司內部審計制度》中的自查項目， 修訂制定了《公司內部審計制度實施細則》、《公司累積投票實施細則》和《公司股東大會網(wǎng)絡投票實施細則》
3.與此同時，該公司仍處于““加強上市公司治理的專項活動”《自檢報告和整改計劃》規(guī)定了由主管領導的責任實施者對每一個需要整改的項目的責任。最近已經(jīng)制定或正在制定的內部控制制度包括:董事會審計委員會工作規(guī)則、獨立董事年度報告工作制度、總經(jīng)理工作制度、公司財務預算管理、職責授權制度、危機管理和風險防范制度等。這些制度的制定將為建立和完善內部審計和內部控制制度，保證正常運行提供良好的基礎。
4.公司一貫遵循公平、公開、公正的原則，制定了《關聯(lián)交易管理辦法》，對關聯(lián)交易的原則、關聯(lián)方及關聯(lián)關系、關聯(lián)交易的決策程序、關聯(lián)交易的信息披露等做出了詳細規(guī)定。公司每年的日常關聯(lián)交易應嚴格按照《公司關聯(lián)交易管理辦法》進行公告，并經(jīng)公司年度股東大會審議通過后實施。
5.公司章程還明確規(guī)定了對外擔保的基本原則、提議和審查程序、公告和披露等。報告期內，除控股子公司外，本公司無對外擔保。公司應嚴格遵守并履行對子公司擔保的相應審批和授權程序。與深交所《內部控制指引》的相關規(guī)定相比，公司對外部擔保進行嚴格控制和審核，從未違反《內部控制指引》。本公司的財務處理采用審慎原則。負責審計公司財務會計報告的浙江東方會計師事務所和上海普華永道會計師事務所，已連續(xù)多年出具無保留意見的審計報告。
6.公司以《公司年度薪酬評估計劃》為基礎，以公司經(jīng)營責任目標為主要內容，建立了高級管理人員的評估、激勵和約束機制。相關獎勵制度從上市之初就建立，并根據(jù)實際情況不斷修改完善，一直到現(xiàn)在都在執(zhí)行。報告期內，經(jīng)本公司第四屆二次董事會審議通過的《高級管理人員年度薪酬考核方案(20xx年修訂)》修訂了方案中的`具體考核指標，進一步明確了高級管理人員職責、權利和薪酬之間的約束機制。
7.第四屆董事會第二次會議投票通過了“完善內部審計機構。提案的主要內容如下:(1)公司內部審計機構直接向董事會負責，并向董事會報告工作；(二)公司內部審計機構在董事會授權范圍內，在董事會審計委員會的指導下開展具體工作；(3)公司內部審計部門暫掛董事會辦公室，在基本條件成熟時作為獨立部門設立；(4)公司內部審計機構配備負責人，職級建議為公司級。內部審計機構不少于三家，20xx年底前基本到位；(五)公司監(jiān)事會應有效監(jiān)督公司內部審計職能的機構設置和人員配備，以及公司內部審計制度和《公司內部審計實施細則》的執(zhí)行情況。
8.20xx年9月14日，浙江證監(jiān)局監(jiān)管部相關領導來公司洽談“公司治理的特殊活動”進行了現(xiàn)場回訪檢查，對公司進一步深化公司治理提出了建議和要求。文件《關于杭州汽輪機公司治理綜合評價及整改建議的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕172號)充分肯定了我公司上市以來的公司治理結構、第三次會議決策制度、內部控制制度、會計核算和信息披露等，但指出公司應進一步完善內部審計部門的人員構成和職能，充分發(fā)揮內部審計部門的作用。
目前，公司高級管理層已經(jīng)遵守“完善內部審計機構。公司的意見和要求基本得到了整改。20xx年第一季度末，根據(jù)相關規(guī)定成立了董事會領導下的內部審計機構，配備專職人員，基本具備開展相對獨立的內部審計工作和監(jiān)控公司內部控制的職能。
公司內部控制自我評價:
1.公司已基本建立起符合現(xiàn)代管理要求的公司治理結構和內部組織結構，形成的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制基本能夠保證公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，保證公司信息披露的真實、準確、完整和公平，保證國家相關法律法規(guī)和公司內部控制制度的實施。
2.公司建立的風險控制體系基本健全有效，能夠基本保證公司各項經(jīng)營活動的健康運行。
3.公司的內部控制制度(包括內部審計制度)基本上可以達到堵塞漏洞、消除隱患、預防和及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種錯誤、保護公司財產(chǎn)安全完整的目的。
與深交所《內部控制指引》的相關規(guī)定相比，公司內部控制工作基本符合證監(jiān)會和深交所的相關要求。
企業(yè)自查報告10
為了做好安全生產(chǎn)工作，認真貫徹市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展自查自糾工作，加大了隱患排查整改力度，防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生�，F(xiàn)將檢查整改情況報告如下:
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動
1、安全管理機構
在安全管理機構的建設中，我公司特別重視現(xiàn)場技術和安全人員的配備。每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員和部門。現(xiàn)場技術人員和專職安全員對每個工地進行全過程監(jiān)督，他們都簽署了安全管理終端責任證書，明確了每個管理人員的責任，以確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和質量得到控制。
2.安全生產(chǎn)管理體系
通過自查自糾，一些原有安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不完善的工地逐步走上正規(guī)。例如，總經(jīng)理在夜間業(yè)余時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術交底，并為相關責任人簽署了責任證書，對員工生產(chǎn)過程中的注意事項逐一制定了措施。
3.隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控
目前，隨著我公司部分項目設備安裝調試接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點已基本完成。在我公司，總經(jīng)理每月組織兩次大型安全生產(chǎn)自查自糾檢查，經(jīng)理帶領安全生產(chǎn)檢查組成員每周組織兩次安全生產(chǎn)自查自糾檢查。每月旬報通報各工區(qū)隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，是否及時整改，對未及時整改的部門或個人給予經(jīng)濟處罰和安全教育。
4、安全教育培訓及特殊工種相關證書
隨著安全生產(chǎn)的重點從下部結構上升到上部結構，我公司的生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，因此安全教育和培訓尤為重要。公司每月對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育和培訓。檢查每個現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況，我現(xiàn)在告訴現(xiàn)場，有近2名特殊工種的工人，現(xiàn)場持證視為100%的特殊工種工人持證上崗。
5.特種設備的使用和管理
由于我公司的特種設備基本集中在生產(chǎn)車間，所以有必要每天檢查生產(chǎn)設備的安全性能。使用完一些受力部件后，再對使用過的設備進行疲勞試驗，對不能滿足安全性能的設備進行更換，并及時維修。
6、安全投資情況
我公司在安全投入方面吸取了各工程現(xiàn)場的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不遺余力，確保施工安全。目前不存在因為安全投入不到位而忽視安全的問題，也不存在因為安全投入不到位而影響施工進度的問題。
7、應急預案的準備和演練
根據(jù)員工對突發(fā)意外傷害所采取措施的了解以及我公司安全施工生產(chǎn)的實際情況，在公司廠區(qū)專門組織了一次緊急急救演習，演習順利結束，得到了大家的'認可。
第二，存在問題
在這次安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，立即予以糾正。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有:
1.廠區(qū)內車輛未按要求停放在指定地點；
2.現(xiàn)場施工用電不按要求設置，存在亂接電問題，線路凌亂；
3.施工現(xiàn)場缺乏安全防護設施；
4.車間安全防護不到位，臨邊設置的安全圍欄不符合要求；
5.設備的使用和管理不規(guī)范；
6、消防器材配備不足，過期，不在明顯位置；
7.鑒于以上發(fā)現(xiàn)的安全隱患，整改已完成。
第三，糾正措施
針對以上問題，下一步要加強措施，督促企業(yè)按時整改，按時復查，跟蹤整改，確保整改到位。
1、加強領導，樹立安全意識。要加強措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，高層領導要親自抓。要加強安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，實行各級安全生產(chǎn)責任制，做到實事求是，一絲不茍。特別是停產(chǎn)停業(yè)、半停產(chǎn)停業(yè)和設備安裝車間的安全和防火，應嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2、遵紀守法，建立健全安全規(guī)章制度。針對安全生產(chǎn)的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程和組織機構，真正做到有章可循、有法可依、有組織可實施、有制度可實施、有措施可實施。同時，要特別重視安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓，增強領導和職工的安全意識和法制觀念。
3、定期檢查，認真排查隱患，整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查要經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化，“勤”字主要體現(xiàn)在工作中。要勤提問，勤督促，勤檢查。對檢查中提出的安全問題，要督促企業(yè)加快整改，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴格紀律，嚴肅責任追究。做好安全生產(chǎn)事故預防工作，杜絕各類事故。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，及時逐級上報。對于發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位，要按照“四不放過”的原則，認真追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得成效。
通過公司廠區(qū)生產(chǎn)車間和設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大規(guī)模反思、大規(guī)模檢查、自查自糾活動，消除了我公司項目各工點存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患的苗頭，杜絕了安全質量事故的發(fā)生，特別是在各工區(qū)、各部門和施工班組。
總之，項目部通過開展安全生產(chǎn)反思、檢查、自查自糾活動，有效地推動了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任主體更加明確，社會責任進一步增強，員工安全意識明顯提高，全公司形成了人人談安全的良好氛圍。
企業(yè)自查報告11
本公司于年xx月xx日注冊成立，于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關規(guī)定，現(xiàn)將本公司xxxx年度資質監(jiān)督檢查自查報告如下：
一、根據(jù)國家建筑安裝相關規(guī)定，健立健全各項規(guī)章制度，并將所承包工程全部建檔立卷保管，以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務部分顯眼墻上，牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組，對公司員工進行三級安全培訓，所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的'安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書，對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。
三、公司擁有各項專業(yè)技術人員等xx人，全都持證上崗。定期（每季度）組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由項目負責人作出工作總結；重大項目，向公司法人辦公會議匯報。
四、業(yè)績：承建xx工程，建筑面積約xxx㎡，腳手架搭建總造價xx萬元；以上工程全部按期完工，并經(jīng)驗收合格，得到總承包單位的一致好評。
五、xxxx年度實現(xiàn)主營業(yè)務收入xxx萬元，交納稅金及附加8、8萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元，固定資產(chǎn)原值xx萬元，年末存貨xxx萬元。
六、公司自成立以來，對總承包單位提出的問題及存在的安全隱患，及時整改到位，至今未發(fā)生任何安全事故，處于良好狀態(tài)，自我鑒定合格。
特此報告！
企業(yè)自查報告12
xxx安監(jiān)局：
根據(jù)《xxxxx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關于集中開展嚴厲打擊危險化學品、非藥品類易制毒化學品和煙花爆竹非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項監(jiān)察執(zhí)法行動的通知》（xxxxx發(fā)[]25號）的有關規(guī)定和要求，我中心領導高度重視此次專項檢查行動，制定了檢查方案，成立了檢查領導小組。由于我中心只使用有危險化學品，故對照表1逐一進行深入細致的自查，嚴格落實制度措施，現(xiàn)將我中心自查情況匯報如下：
1、中心組織相關人員宣傳學習《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、國家安監(jiān)總局、工信部《關于危險化學品企業(yè)貫徹落實<國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知>的實施意見》等法律法規(guī)和政策文件。
2、中心依法取得《危險化學品備案證》手續(xù)。
3、中心無證照不全、超許可范圍或過期現(xiàn)象發(fā)生。
4、中心建立有安全使用規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實了安全生產(chǎn)責任制。
5、中心主要負責人、安全管理人員和作業(yè)人員均考核合格，并持證上崗。
6、中心危險化學品庫房建設項目嚴格按照“三同時”要求報批。
7、中心危險化學品庫房不存在未按正規(guī)設計、未審查通過就使用的現(xiàn)象發(fā)生。
8、中心定期開展安全檢查，并執(zhí)行領導值班帶班制度。
9、中心嚴格按照措施、責任、資金、時限和預案“五落實”要求開展隱患排查治理工作。
10、中心每年均開展夏季防雷、防汛、防倒塌、防泄漏爆炸“四防”工作。
11、中心在危險化學品庫房設置有相應的監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防腐、防滲漏等安全設備、設施，并進行監(jiān)控、維護，保證其符合安全運行要求。
12、中心不存在違章指揮、違章操作，違反勞動紀律“三違”行為。
13、中心對臨時用電等危險性作業(yè)嚴格履行審批手續(xù)，并開展風險分析，落實過程監(jiān)管，并制定有安全防范措施。
14、中心對涉及15類重點監(jiān)管危險化學品進行了更為嚴格的管理。
15、中心危險化學品庫房即儲存場所未與禁忌物混存混放。
16、中心對液氨等液化危險化學品進行嚴格的充裝管理。
17、中心不存在非法違法運輸危險化學品的行為。
18、中心檢驗人員能正確辨識重大危險源，并建立有檔案、采取定期檢測、監(jiān)控。
19、中心制定有危險化學品安全事故應急預案，并按期組織應急救援演練。
20、中心為檢驗從業(yè)人員提供有合格的`勞動防護用品，并督促正確佩戴使用。
21、中心嚴格按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，并落實責任追究制。
22、中心無拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的行為。
對于本次自查，中心領導特別強調要按照xxx安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局內東區(qū)安監(jiān)發(fā)[]25號文件要求，逐項落實，不能流于形式。希望通過本次自查活動，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障我中心危險化學品的安全管理和使用。
企業(yè)自查報告13
XX食品有限公司：
按照山食藥監(jiān){20xx}37號文件通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生�，F(xiàn)就自查情況總結如下。
一、 強化管理，明確責任
為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領導，公司調整充實了公司安全生產(chǎn)工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。
二、 細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產(chǎn)安全。
三、工作內容及措施辦法得當
1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的.安全培訓和復訓，并切實抓好
企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。
2.強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。
3.突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a.開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。
b.車間內安全隱患排查。車間用電規(guī)范化，建立了臨時搭接電線使用檔案，并組織電力維修部門統(tǒng)一檢查了車間內用電線路，保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產(chǎn)設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，并記錄在案，對車間物品分類規(guī)劃做出相應調
整，要求歸類、規(guī)范存放相關物料、產(chǎn)品、機械備件。完善車間內消防標志、注意事項、指示標志等安全標識。
四、存在的問題與不足
1.企業(yè)員工（車間）安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。
2.安全生產(chǎn)工作投入不足。
在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)自查報告14
我企業(yè)在 （稅款所屬期為1月至12月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于xx地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：
① 因我企業(yè)會計人員調動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：xxx元。
�、� 因xxx稅務師事務所有限公司在給我企業(yè)出企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導致工資薪金的增加969342。02元（如需證實，xxx稅務師事務所可提供相關證明）。
2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關人員在賬務上處理不到位，給xxx地稅局帶來困擾，以后會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規(guī)的培訓，并要求事務所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準確、清晰的.反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項辦理， 并定按其要求做好相關納稅申報的工作。
企業(yè)自查報告15
根據(jù)市局辦公室《轉發(fā)省質監(jiān)局辦公室關于開展“提高服務質量減輕企業(yè)負擔”專項督導檢查的通知》，我局領導高度重視，迅速行動，在加強組織領導，強化監(jiān)督檢查，深化源頭防治等方面狠下功夫，較好的維護了企業(yè)的合法權益，開創(chuàng)了企業(yè)治亂減負的新局面�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、明確目標，統(tǒng)一思想認識
做好強企減負，提高服務質量工作是充分履行質監(jiān)職能，助推經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的重要使命，也是樹立質監(jiān)形象的迫切需要。為此，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作任務，按照省局的工作部署和要求，進一步加大提高服務質量，減輕企業(yè)負擔力度，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，扎實推進我局提高服務質量，減輕企業(yè)負擔工作。
二、加強領導，強化責任落實
把提高服務質量，減輕企業(yè)負擔作為重要工作來抓，由主要領導掛帥，明確分管領導，成立了提高服務質量，減輕企業(yè)負擔領導工作機構，結合實際制定了具體的工作方案。同時把提高服務質量，減輕企業(yè)負擔工作納入年度目標責任制考核。按照分工負責，分級管理和誰主管，誰負責的原則，明確了涉企收費和治亂減負工作責任。
三、強化監(jiān)督，確保有力實施
提高服務質量，加強企業(yè)減負工作的監(jiān)督檢查是確保工作順利開展的重要手段，為此我局就做好提高服務質量，減輕企業(yè)負擔工作的監(jiān)督進行了具體部署，要求加強內部監(jiān)督檢查，重點突出責任的明確、制度的'完善、行為的規(guī)范等方面的檢查，并在此基礎上，重點抓好提高服務質量，減輕企業(yè)負擔政策的落實、長效機制的建立、成效經(jīng)驗的總結和相關數(shù)據(jù)的匯總等方面的工作。
四、鞏固成果，突出工作重點
我局對照省局檢查的收費項目、收費標準、“收費價格公示”、行政審批、涉企檢查、協(xié)(學)會收費情況等6個方面的內容開展了自查自糾，從自查情況來看，我局不存在無依據(jù)的收費項目，不存在制定服務強制收費、協(xié)議收費、搭車收費等問題，不存在對明令取消的收費項目繼續(xù)收費或變相收取行為。涉企檢查公示制度落實較好。協(xié)會收費進行把關嚴格，對會費的使用做到嚴格審核。
下一階段工作，我局將繼續(xù)根據(jù)省局關于開展“提高服務質量，減輕企業(yè)負擔”專項督導檢查的通知，要求認真做好我局“提高服務質量，減輕企業(yè)負擔”工作。為使減負工作取得實效，進一步嚴肅工作紀律，我局組織力量對涉企減負工作進行監(jiān)督檢查，通過專項治理，規(guī)范了涉企收費項目，杜絕向企業(yè)亂收費，亂拉贊助和各種攤派行為，落實各項惠企政策實施，為企業(yè)健康發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。
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