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電力先進班組事跡材料

時間:2024-04-02 18:29:29 事跡材料

電力先進班組事跡材料

  在生活、工作和學習中,大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧,事跡材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的電力先進班組事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

電力先進班組事跡材料

電力先進班組事跡材料1

  我班有幸被評為優(yōu)秀班組,感謝同事們對我們班組的鼓勵和支持,先進班組是同事們對我們?nèi)ツ旯ぷ鞯目隙,也是對我們班組的鞭策和激勵。電力先進班組事跡材料如下:

  我們班組群策群力,在保障安全的前提下,工作積極主動,取得了一定的成績,成績只代表過去,總結過去,以資以后。我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚。

  一、全面落實安全生產(chǎn)各種法律、法規(guī)、規(guī)程和制度

  安全和健康是我們每們員工的需求,也是我們實現(xiàn)人生價值的基礎,安全也就是效益。日常生產(chǎn)活動中,我們牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的`思想,時刻不忘安全,時刻注意安全。嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”。

  認真學習貫徹安全生產(chǎn)各種法律、法規(guī)、規(guī)程和制度,電力工人先進事跡以安全制度的嚴格執(zhí)行來保障我們的安全和健康,保障安全生產(chǎn)。

  二、珍惜每一滴水,盡可能地多發(fā)電

  20xx年干旱嚴重,降雨量明顯較往年減少,我們積極發(fā)揮個人主觀能動性,珍惜每一滴水,加強責任心,高水位發(fā)電,珍惜每一滴水,讓每一滴水發(fā)盡可能多的電。

  三、積極認真組織班務會,集體榮譽感強,團結和諧

  每次值班期間,我們都認真組織本班班務會,班務會形式多樣,內(nèi)容豐富,學習南網(wǎng)公司、省網(wǎng)公司的方針政策,把握大政方針導向;學習公司的各種會議精神和安全規(guī)定;學習相關專業(yè)知識和技能。強調(diào)安全生產(chǎn),強化安全意識。增進了溝通和交流,增強了凝聚力、向心力、責任心和集本榮譽感。

  盡管我們班在過去的一年里取得了一定的成績,也存在不足,在今后的工作中,電力個人先進事跡我們將繼續(xù)保持我發(fā)揚好的方面,繼續(xù)以安全生產(chǎn)為前提,群策群力做好本職工作,為建設和諧南網(wǎng)、責任南網(wǎng)做自己應有的貢獻。

電力先進班組事跡材料2

  大唐碧口水力發(fā)電廠機械分場發(fā)電機班,擔負我廠七臺發(fā)電機機械部分及其機組油、水、風系統(tǒng)、起重量分別為3t—280t的9臺起重設備以及8臺通風機的檢修及維護任務。在各級領導的關懷和全班職工的共同努力下,安全生產(chǎn)與班組建設工作取得了較好的成果,先后被評為20xx年度廠“青年文明號”;20xx年度“先進班組”;20xx年“先進班值”;20xx年“青年文明號”稱號。并在20xx、20xx、20xx年發(fā)布的技術革新成果獲得了廠內(nèi)qc成果二、三等獎,在日前揭曉的X省電力行業(yè)優(yōu)秀班組評選中榜上出名。 該集體現(xiàn)有員工10名,平均年齡32歲,其中黨員2人,大專學歷1人,中專學歷7人,是一支布滿朝氣,有著堅韌戰(zhàn)斗力的年輕隊伍,精彩地完成著上級交給的每一項任務。

  一、完善班組管理制度,提高班組管理水平。

  以制度管人,按制度辦事一直是發(fā)電機班堅持的原則,他們從班組的實際動身,充分利用8小時工作時間,把工作做細,做到家。在基本上實現(xiàn)了修理項目、技術資料、整改內(nèi)容、機械運行檔案、統(tǒng)計報表電腦操作編制后,還不斷探索提高修理及機械操作技術水平的有效機制,休假考核等方法,并制訂出適合班組各項工作的小制度三十余種:如《發(fā)電機班防止機組非計劃停運實施細則》、《獎金安排》、《材料工具管理制度》、《設備管理制度》、《各崗位安全職責》、《發(fā)電機班安全文明生產(chǎn)制度》、《發(fā)電機班工作匯報制度》、《發(fā)電機班定期工作制度》、《發(fā)電機班安全職責》、《發(fā)電機班反違章措施》、《巡回檢查制度》、《發(fā)電機班反違章措施》、《三違懲罰制度》、《技術資料管理制度》、《發(fā)電機班現(xiàn)場安全設施專責》、《發(fā)電機班經(jīng)濟責任制》、《發(fā)電機班核心小組及工作職責》、《發(fā)電機班考勤制度》、《發(fā)電機班民主管理制度》、《發(fā)電機班班組小安規(guī)》、《發(fā)電機班經(jīng)濟責任制》、《發(fā)電機班設備專責分工》、《發(fā)電機班“個人掌握差錯”方法》、《砂輪機使用制度》、《臺鉆使用管理制度》、《行燈變壓器使用管理制度》、《起重機械管理制度》、《發(fā)電機班消防管理制度》等等,實現(xiàn)了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度,并結合創(chuàng)建“青年文明號”的要求,進一步促進人員的積極性和加強作業(yè)人員的績效管理。班組管理工作得到了全面提高。

  二、同心跨越,努力創(chuàng)建型文明和諧班組。

  發(fā)電機班以創(chuàng)建“學習型文明和諧班組”為目標,制定了創(chuàng)建計劃、活動規(guī)劃和班組安全活動計劃,明確了安全責任的劃分,在班組生產(chǎn)工作中,做到了月有計劃,日有支配,每天有記錄,每月有工作總結。并針對本班組所管轄設備的復雜性、薄弱環(huán)節(jié)多以及各個檢修階段工作的重點,他們一方面研究分析事故預案,準時采取防范措施;一方面加強現(xiàn)場安全管理方面,做到“五個一”即:每天一次的班前班后會、每天一次設備巡回(除春、秋檢和年底大、擴修)、每天一次設備性能匯報會、每星期一次的安全總結會以及每周一次的`安全學習。班前會注意實效,由班長專心交代當天的工作任務和安全措施,做到各成員心中有數(shù),依據(jù)檢修工作的詳細狀況、班員當天的精神狀態(tài)及技術水平,合理安排人力,保證現(xiàn)場檢修工作安全順當開展。每周對工作中出現(xiàn)的擔心全因素進行匯總分析,專心落實安全生產(chǎn)責任制,加強對危急點的分析,按專業(yè)特點和工作性質(zhì),明確了掌握危急點的做法和措施。嚴格執(zhí)行“現(xiàn)場檢修工藝卡”、“三級驗收制度”,使現(xiàn)場作業(yè)走向規(guī)范化、標準化。還定期組織成員進行分析爭論,專心總結近幾年來安全工作的實踐經(jīng)驗,加強了每周五對班員的安全、技術學習和培訓,強化了集體安全意識,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。在現(xiàn)場安全管理中,重點落實“三項措施”,嚴格執(zhí)行危急點分析預掌握度,嚴抓從檢修預備到檢修結束的全過程工作成員的安全行為及職責。截止現(xiàn)在,他們還在努力完善“發(fā)電機班工作票庫”和“危急點預控卡庫”;通過這一系列的創(chuàng)建活動,全班人員安全意識明顯提高,從根本上杜絕了“三違”現(xiàn)象,保持了該班長周期安全生產(chǎn)記錄,在生產(chǎn)班組年終考評中名列前列。

  三、加強崗位練兵,努力提高全員技術水平。

  如何使全員不斷提高技術水平和做到由經(jīng)驗型向科學型的飛躍,是該班一直關注和思索的問題。依據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求,經(jīng)過實踐,在企業(yè)“人才興企戰(zhàn)略”的大環(huán)境中,該班逐步形成了以“學練比”活動為龍頭,以職工培訓(技術問答,考問講解,現(xiàn)場問答)為主要方式,以技術比賽、技能比武為主要內(nèi)容,采取自學、培訓相結合的方法提高職工素養(yǎng)。對于自學成材和在各種技能大賽中取得成果的員工賜予一定嘉獎,培訓費用賜予報銷,突出實效。為使培訓機制落到實處,不論工作多忙,都要保證每星期五下午的班組崗位培訓活動,并要求被培訓人員專心做好學習筆記;特殊要求把握新設備,新工藝,增長業(yè)務學問,提高工作技能,能夠勝任班組的各項工作,并以增長業(yè)務學問和提高工作技能來提高班組安全生產(chǎn)水平,從而保證了班組的安全生產(chǎn)。

  四、開展“五小”活動,提高創(chuàng)新意識。

  發(fā)電機班專心組織青工潛心設備技術改造,自20xx年以來,充分利用設備檢修期,相繼對龍江電站機組下導甩油、全廠大小機組和變壓器水系統(tǒng)四通閥閥體不動作的缺陷進行了技術改造,降低了

  設備成本,消退了重大隱患,提高了設備的穩(wěn)定運行,同期此項目被列為當年的qc成果,并獲得了廠qc成果二等獎。他們還細心研制設備檢修專用工具,制作了上導瓦、推力瓦、風閘拆裝專用工具以及法蘭加墊專用工具等,縮短了檢修工期,提高了人員作業(yè)的安全系數(shù)和設備的檢修質(zhì)量。

  五、立足生產(chǎn)現(xiàn)場,解決實際問題。

  有較強的技術力氣和劇烈的責任感作支撐,發(fā)電機班對現(xiàn)場的缺陷總能準時發(fā)覺、準時化解。20xx年11月1日,2f推力軸承發(fā)出油位過高報警信號,該班快速組織有關人員分析爭論并做出正確推斷。接到廠部搶修命令后,在時間緊任務重的狀況下,該班人員抓住晚上停機的機會連續(xù)奮戰(zhàn)達14小時,確保了2f正常按時開機。1.5萬小水電冷卻水取水口風壓較低,導致風管進水,發(fā)電機班在巡回時準時發(fā)覺了這一問題并準時切斷吹掃風管,避免了重大事故,消退了隱患。在設備改造方面利用1xf大修對制動柜管路重新進行了改配;在1f大修時,對上導冷卻器水管重新改配新管路;在4b冷卻供水總閥前加裝了一臺730型(dn150pg16)的泄壓閥,并增配了排水管路。對31刀閘層消防水穿墻滲水管路進行了改配等。有效地消退了設備存在的隱患和缺陷,確保了機組安全正常的運行。

  六、加強安全管理,夯實安全基礎。

  集團公司新下發(fā)兩票管理制度和規(guī)定以后,該班深入學習并理解其內(nèi)容和實質(zhì),不斷加強工作票、危急點分析和工藝標準的執(zhí)行力度,每周查事故苗頭及隱患,保證安全生產(chǎn),堅決杜絕了違章作業(yè)現(xiàn)象。安全生產(chǎn)工作中,突出抓個人的安全行為,提高周一安全會和班前會的質(zhì)量,從加強人員的安全學習和培訓工作入手,把安全意識貫徹到頭腦中,做到防患于未然。在日常巡回、檢修過程中嚴格規(guī)范個人的安全行為和職責。通過一年的工作,全班人員安全意識明顯加強。 七、開展多元化培訓,提高班員素養(yǎng)。

  在班組培訓工作中,該班以提高職工現(xiàn)場工作能力為目的綻開的,培訓工作緊密結合班組生產(chǎn)和管理實際,講求實效。結合班組年度培訓計劃和現(xiàn)場培訓計劃、崗位培訓手冊進行,培訓內(nèi)容、形式較以前更具多樣化和實際性。同時注意全面質(zhì)量管理的學習和培訓,從各個方面提高班員的綜合素養(yǎng),通過“創(chuàng)建學習型班組,爭做學習型職工”活動,進一步在班內(nèi)營造了良好的學習氛圍,使班員的技能有了較大的提高。

  成果只能說明過去,能力方可代表將來。困難可能會隨時出現(xiàn),肩上的重擔也會與日俱增。發(fā)電機班將從頭做起,從零開頭,進一步提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的熟悉,增加責任心和使命感,克服畏難心情、厭戰(zhàn)心情、自滿心情,全面根據(jù)集團公司“效益年”的總體要求,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),再創(chuàng)佳績。

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