2025年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄錦集50句
自問(wèn) ·「自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里」尤其是在未來(lái)5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢(shì)?以下是小編為大家提供的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄50句,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、年輕一代的如開(kāi)復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。
2、公司經(jīng)營(yíng)理念:愛(ài)心、信心、決心。
3、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。
4、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。
5、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。
6、你們需要競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則;應(yīng)勇于開(kāi)拓,不向失敗低頭;要樂(lè)于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。
7、你有責(zé)任心,在鴻海并不一定會(huì)成功。但如果你沒(méi)有責(zé)任心,我給你保證,你在鴻海一定不會(huì)成功。
8、美國(guó)的金融業(yè),一定會(huì)有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔,將來(lái)對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣,沒(méi)有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢,你無(wú)法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺(tái)幣賺起來(lái)的,也才會(huì)覺(jué)得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
9、執(zhí)行力是什么:速度+準(zhǔn)度+精度。
10、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。
11、誰(shuí)能夠吸引人才,給人才機(jī)會(huì),這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個(gè)贏家。
12、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥,我從他那里學(xué)到很多。他的演講,他的理論。我記得他一句話是說(shuō):要用一個(gè)人,要看他三個(gè)心:進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心,做事負(fù)不負(fù)責(zé)任;中階人員要看他的上進(jìn)心,看他想不想上進(jìn);高階人員要看他的企圖心,他有沒(méi)有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。
13、像張瑞敏,他走國(guó)際化非常成功。雖然他還是在一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè),他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個(gè)勁,挑戰(zhàn)不大就不值錢(qián),人的潛力潛能,是挑戰(zhàn)激發(fā)出來(lái)的。我覺(jué)得山東人有這個(gè)勁,中國(guó)人有這個(gè)勁。
14、我不是天才,因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐,我們頂多是人才,但要有?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺(tái)銘面對(duì)外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營(yíng)奇才,他一再?gòu)?qiáng)調(diào),他最多是人才,而且還要有執(zhí)行力!
15、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。
16、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
17、顧問(wèn)的省思 ·您問(wèn)他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘?"
18、富士康的品牌 ·沒(méi)有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
19、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。
20、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢(qián)。
21、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)
22、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
23、打敗你的,是你對(duì)自己的放棄
24、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)
25、科技公司能不能在市場(chǎng)上成功,其實(shí)不在「科」的發(fā)展,而在「技」的發(fā)展。
26、走出實(shí)驗(yàn)室就沒(méi)有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒(méi)有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。
27、一定要記住,你沒(méi)有失敗,你就不可能有成功,而且你沒(méi)有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個(gè)成功,絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。
28、忘掉過(guò)去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書(shū)架的書(shū),只記住一加一等于二。
29、簽字——就是"牽制"。
30、在今天的世界里,沒(méi)有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。
31、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。
32、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽(yáng)不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。
33、走出實(shí)驗(yàn)室,沒(méi)有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。
34、錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
35、不懂就要問(wèn),想要保住面子的人,最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>
36、報(bào)價(jià)后,從未追蹤為什么沒(méi)有訂單,差多少可以成交。
37、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。
38、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動(dòng)追查檢 討。
39、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。
40、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
41、妳只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。
42、每一只公雞,都以為太陽(yáng)是r`叫出來(lái)的。
43、在今天的世界,沒(méi)有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。
44、所謂領(lǐng)導(dǎo),就是決策,就是獨(dú)裁為公,就是一場(chǎng)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的戰(zhàn)爭(zhēng)。
45、年輕人最重要的是三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。
46、沒(méi)有管理,只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)法訓(xùn)練。
47、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。
48、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任,全世界人類都一樣,沒(méi)有黑人白人的人種之分,只分有頭腦和沒(méi)頭腦的;有責(zé)任和沒(méi)責(zé)任的。
49、三局就是格局、布局、步局。
50、人過(guò)了五十歲,不但要懂得踩油門(mén),更要懂得踩剎車(chē)。
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