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人事外包服務(wù)協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編收集整理的人事外包服務(wù)協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。
人事外包服務(wù)協(xié)議1
甲方:
乙方:
一、總則
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。
二、甲方義務(wù)
1、甲方根據(jù)深圳人才引進(jìn)相關(guān)政策,為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn)、落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括:
為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報、商調(diào)檔案事宜;
為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)的員工提供材料整理、檔案審查、上報手續(xù)事宜;
為乙方已獲審批通過的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。
2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括:
代理乙方聘用員工的人事關(guān)系及檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。
為乙方當(dāng)事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明、職稱申報等服務(wù)。
三、乙方義務(wù)
1、乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2、乙方必須實際聘用當(dāng)事人,不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時,乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請甲方提供的人事服務(wù)時,應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。
3、乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時,乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。
4、乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費(fèi)用,辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費(fèi)用,人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前交納下個年度的費(fèi)用。
四、協(xié)議期限及費(fèi)用
1、本協(xié)議期限3年,從___年_月_日起至___年_月_日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。
2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2500元人,辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2300元人。
3、在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)000元人、畢業(yè)生接收800元人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的`,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)500元人、畢業(yè)生接收300元人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納。
五、附則
1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個人委托代理的,甲方可予受理。
2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附屬文件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。
3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司 乙方
甲方代表乙方代表
日期日期
人事外包服務(wù)協(xié)議2
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方本著誠實信用的原則,就甲方公司計算機(jī)硬件、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及附屬設(shè)備維護(hù)服務(wù)問題,經(jīng)雙方協(xié)商后,決定簽訂本合同。
第一條合作內(nèi)容:甲方將本單位的計算機(jī)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、及附屬設(shè)備等交由乙方維護(hù)(設(shè)備詳細(xì)清單和具體配置見合同附頁),乙方提供上門服務(wù);甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。
第二條甲方義務(wù):
1.甲方應(yīng)在合同簽訂的同時向乙方提供詳實的設(shè)備相關(guān)資料,如機(jī)器保修卡或機(jī)器序列號等。
2.甲方在對附表中所規(guī)定的設(shè)備進(jìn)行遷移、變動時應(yīng)通知乙方,并得到乙方認(rèn)可。
3.未征得乙方同意,甲方不得隨意調(diào)整或拆卸硬件設(shè)備,不得隨便更改系統(tǒng)軟件設(shè)置。
4.甲方應(yīng)保持同乙方的聯(lián)絡(luò)及對乙方工作人員上門維修時的'接待,回答乙方關(guān)于設(shè)備故障的有關(guān)問題。為甲方技術(shù)人員提供工作場所和必要設(shè)施(如電源和照明燈等),并妥善保存計算機(jī)內(nèi)重要資料。
第三條乙方義務(wù):
1.修復(fù)合同范圍內(nèi)計算機(jī)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、及附屬設(shè)備等的各類故障。
2.提供常用軟件安裝及維護(hù),如Office20xx、PhotoShop、QQ、FlashGet等。
3.當(dāng)有需要時,提供電腦硬件升級方案。經(jīng)甲方同意后,免費(fèi)實施(購買相關(guān)硬件所需費(fèi)用由甲方承擔(dān))。
律師提示:合同應(yīng)根據(jù)具體情況量身訂制,不可一律套用模板。
北京市盈科律師事務(wù)所,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。來電垂詢:/400-770-9870
4.對運(yùn)行在關(guān)鍵崗位上的計算機(jī)每周至少進(jìn)行一次軟件和硬件系統(tǒng)全面檢
測,對運(yùn)行在普通崗位上的計算機(jī)每周至少進(jìn)行一次軟件和硬件系統(tǒng)隨機(jī)抽查,以提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。
5.每三個月對所有計算機(jī)進(jìn)行一次整體清潔。
第四條有關(guān)服務(wù)要求:
1、每周一至周五9:00—18:00(不包括節(jié)、假日)為乙方履行本合同的標(biāo)準(zhǔn)時間,乙方技術(shù)人員將在接到甲方報修電話后4小時之內(nèi)到達(dá)。乙方技術(shù)人員應(yīng)甲方要求在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外進(jìn)行維修工作時,由甲方負(fù)責(zé)報銷的士費(fèi)。
2、當(dāng)甲方設(shè)備故障嚴(yán)重,無法現(xiàn)場修復(fù)、必須由乙方拿回維修時,乙方需經(jīng)甲方同意。如果更換部件可能會影響辦公設(shè)備的功能、性能、乙方要在與甲方協(xié)商認(rèn)同后進(jìn)行。乙方為甲方提供的更換部件必須為原裝部件,如有特殊情況,乙方需在與甲方協(xié)商認(rèn)同后更換與原部件應(yīng)用功能與技術(shù)指標(biāo)相近的部件。更換部件的費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方有義務(wù)提供部件的報價,供甲方參考確認(rèn),報價中的部件價格不得高于市場價。
3、乙方每次為甲方提供服務(wù)后,需現(xiàn)場填寫“服務(wù)記錄”,如實反應(yīng)本次服務(wù)具體項目并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。乙方將每月向甲方送交一份“當(dāng)月服務(wù)記錄”報表。
4、乙方承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),對任何有關(guān)甲方的資料絕對保密。
5、如因乙方原因造成甲方損失,乙方依負(fù)賠償責(zé)任。
第五條收費(fèi)與付款:甲方按元/月向乙方支付IT外包服務(wù)費(fèi)用;甲方應(yīng)在每月日前向乙方付款。
第六條其它事項:
1、乙方保證在本合同履行期間,始終具有相應(yīng)資質(zhì),具有法人身份,按期通過年檢,否則甲方有權(quán)終止合同;
2、乙方應(yīng)自行與其提供服務(wù)人員簽訂勞動合同,支付勞動報酬,按國家規(guī)定繳納社保;甲方與乙方提供服務(wù)的人員之間無勞動關(guān)系,不對乙方人員進(jìn)行管理;如因服務(wù)需要乙方工作人員需配帶甲方標(biāo)志,亦不代表甲方承認(rèn)該工作人員系甲方人員。
3、甲方不對乙方工作進(jìn)行具體指示,乙方應(yīng)自行組織其員工按約定提供服務(wù),自行對員工進(jìn)行組織、管理、培訓(xùn)、安全教育,自行要求員工以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式施工;在服務(wù)過程中,乙方人員應(yīng)自行保管其工具或其它財物。
4、乙方工作人員在服務(wù)過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的,由乙方或乙方工作人員自行負(fù)責(zé),甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議期限為______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議到期前,甲、乙雙方若有一方要終止本合同,須提前一個月書面通知對方。
甲方:_________
乙方:_________
________年____月____日
人事外包服務(wù)協(xié)議 甲方:___________________有限公司 聯(lián)系電話:___________________ 乙方:___________________有限公司 聯(lián)系電話:___________________ 甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。 二、乙方服務(wù)范圍: 1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要代理甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作; 2、提供代理員工的相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效; 3、處理被退回人員的后續(xù)事宜; 4、及時發(fā)放代理員工的工資; 5、做好安全教育,處理代理員工的勞務(wù)糾紛。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù): 1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。 2、甲方應(yīng)提供所需人員的.數(shù)量、工作內(nèi)容。 3、有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān): a、由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的; b、不服從分配,不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的; c、提供證件資料不真實。 4、甲方應(yīng)支付乙方______元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,甲方提前支付乙方______%的外包服務(wù)費(fèi)用,剩余費(fèi)用在工作結(jié)束7個工作日內(nèi)日結(jié)清。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù): 1、乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。 2、乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。 3、乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。 4、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。 5、乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。 六、其它約定: 1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前______天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。 2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。 甲方:__________________乙方:__________________ ______年______月______日______年______月______日 甲方: 乙方: 一,總則 經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。 二,甲方義務(wù) 1,甲方根據(jù)××人才引進(jìn)相關(guān)政策,為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收,落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn),落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括: 、艦橐曳叫枰k理畢業(yè)生接收,人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報,商調(diào)檔案事宜; 、茷橐曳叫枰k理畢業(yè)生接收,人才引進(jìn)的員工提供材料整理,檔案審查,上報手續(xù)事宜; ⑶為乙方已獲審批通過的員工打印調(diào)令,并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。 2,甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括: 、糯硪曳狡赣脝T工(下稱“當(dāng)事人”)的人事關(guān)系及檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。 、茷橐曳疆(dāng)事人提供戶口管理,出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明,職稱申報等服務(wù)。 三,乙方義務(wù) 1,乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國家及省,市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。 2,乙方必須實際聘用當(dāng)事人,不得以“空掛”方式委托甲方辦理當(dāng)事人的人事業(yè)務(wù)。同時,乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請甲方提供人事服務(wù)時,應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。 3,乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時,乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。 4,乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費(fèi)用,辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費(fèi)用,人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前主動交納下個年度的費(fèi)用。 四,協(xié)議期限及費(fèi)用 1,本協(xié)議期限3年,從××××年1月1日起至××××年12月31日止。協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。 2,甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為20xx年元/人,辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人。 3,在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)1000元/人,畢業(yè)生接收800元/人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的.,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)500元/人,畢業(yè)生接收300元/人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4,乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(500元/年/人)交納。 五,附則 1,乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個人委托的,甲方可予受理。 2,乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。 3,本協(xié)議由甲,乙雙方代表簽字,加蓋公章后生效,由甲,乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司(蓋章)甲方代表(簽字)日期辦公地點(diǎn):深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場大廈618室 乙方(蓋章) 乙方代表(簽字) 日期 甲方: 乙方:(企(事)業(yè)單位) 。ㄗ蕴枴⑴鷾(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時間): 根據(jù)《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策,甲方接受乙方的委托,為乙方提供人事外包服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。 一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù),乙方可全部委托外包,也可部分委托外包: 1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案; 2、外包人員招聘業(yè)務(wù); 4、外包人員仲裁; 5、外包人員考核; 6、外包實施員工培訓(xùn); 7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù); 8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案; 9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的.職稱資格考評; 10、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù); 11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險金; 12、外包出具因公因私出國(境)、自費(fèi)留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料; 13、代管黨團(tuán)組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系; 14、代辦婚姻登記證明; 15、外包聘用合同鑒證; 16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)) 二、乙方選擇以下項委托甲方進(jìn)行人事外包: 三、雙方責(zé)任及義務(wù): 1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策,認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。 2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。 3、乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,包括: 。1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。 。2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。 。3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。 。4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。 4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。 5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。 四、收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn) 1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)(不滿一年按一年收費(fèi)),甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。 2、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn),按國家、省規(guī)定執(zhí)行。 五、其它 1、委托期內(nèi),乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。 2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照,應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。 3、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方個執(zhí)1份,自雙方代表簽字蓋章之日生效,有效期自年月日起至年月日止。 4、本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。 甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字) 蓋章 蓋章 年月日 年月日 人事外包協(xié)議書補(bǔ)充條款 甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字) 蓋章 蓋章 年月日 年月日 甲方(受托方): 乙方(委托方): 經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致,乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù),簽訂協(xié)議如下: 一、甲方提供的服務(wù): 業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項) 1乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔 2根據(jù)單位申報材料,辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定 3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明 4提供在《勞動法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解 5提供勞動、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢 6其他可以約定的其它事項(文字說明:) 二、乙方承擔(dān)的責(zé)任 1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),合法用工; 2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的',須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案; 3、負(fù)責(zé)員工檔案的轉(zhuǎn)入,為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。 4、及時向甲方支付服務(wù)費(fèi): 元/月/人; 相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清,到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行,并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜,須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。(按協(xié)議期限一次性支付): 三、協(xié)議履行 1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止; 2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議,應(yīng)提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿,如甲乙雙方無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)一年,并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù),該協(xié)議繼續(xù)有效。 3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的,本協(xié)議即行中止。 4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(聘用)合同期內(nèi)的員工,服務(wù)期以實際繳費(fèi)期限為準(zhǔn); 5、本協(xié)議實行年度審核制度,時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當(dāng)年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動合同續(xù)訂情況、服務(wù)費(fèi)繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。 6、本協(xié)議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。 7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章后生效。 甲方:(蓋章)乙方: (蓋章) 代表簽字: 代表簽字: 甲方:xxxxxxxx有限公司 乙方: 一,總則 經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,受乙方委托,甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù). 二,甲方義務(wù) 1,甲方根據(jù)人才引進(jìn)相關(guān)政策,為乙方提供人才引進(jìn)事務(wù)外包服務(wù),即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收,落戶手續(xù),為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進(jìn),落戶手續(xù).具體內(nèi)容包括: 、艦橐曳叫枰k理畢業(yè)生接收,人才引進(jìn)的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報,商調(diào)檔案事宜; 、茷橐曳叫枰k理畢業(yè)生接收,人才引進(jìn)的員工提供材料整理,檔案審查,上報手續(xù)事宜; 、菫橐曳揭勋@審批通過的員工打印調(diào)令,并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù). 2,甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù),內(nèi)容包括: 、糯硪曳狡赣脝T工(下稱當(dāng)事人)的人事關(guān)系及檔案,并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份. 、茷橐曳疆(dāng)事人提供戶口管理,出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明,職稱申報等服務(wù). 三,乙方義務(wù) 1,乙方及當(dāng)事人應(yīng)遵守國家及省,市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定. 2,乙方必須實際聘用當(dāng)事人,不得以空掛方式委托甲方辦理當(dāng)事人的`人事業(yè)務(wù).同時,乙方應(yīng)積極配合甲方工作,申請甲方提供人事服務(wù)時,應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料,并保證其真實性,不得弄虛作假,否則,甲方將上報有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理. 3,乙方與當(dāng)事人聘用關(guān)系終結(jié)時,乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方,并通知當(dāng)事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出. 4,乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費(fèi)用,辦理人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費(fèi)用,人力資源外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)在到期前主動交納下個年度的費(fèi)用. 四,協(xié)議期限及費(fèi)用 1,本協(xié)議期限3年,從年1月1日起至年12月31日止.協(xié)議期滿,若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止,本協(xié)議將自動逐年延續(xù).若乙方需到期終止協(xié)議,應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù). 2,甲方為乙方員工辦理在職人才引進(jìn)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為20xx元/人,辦理畢業(yè)生接收的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人. 3,在職人才引進(jìn)和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)但乙方或其員工放棄辦理的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)1000元/人,畢業(yè)生接收800元/人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款;非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的,須交納人事外包服務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:在職人才引進(jìn)500元/人,畢業(yè)生接收300元/人,其余費(fèi)用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款.退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 4,乙方人員人力資源外包服務(wù)費(fèi)按人才交流服務(wù)中心公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(500元/年/人)交納. 五,附則 1,乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用的,甲方可視為乙方解除委托,可拒絕為乙方或當(dāng)事人提供服務(wù),但對甲方已做出的工作應(yīng)當(dāng)繼續(xù)支付費(fèi)用;如當(dāng)事人提出轉(zhuǎn)為個人委托的,甲方可予受理. 2,乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明,乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單. 3,本協(xié)議由甲,乙雙方代表簽字,加蓋公章后生效,由甲,乙雙方各執(zhí)一份. 甲方:深圳市xxxxxxxx有限公司(蓋章) 甲方代表(簽字): 日期: 辦公地點(diǎn):深圳市xxxxxxx大廈618室 乙方(蓋章) 乙方代表(簽字) 日期 甲方(以下簡稱“甲方”):________________________ 法定代表人:________________________ 住所地:________________________ 郵編:____________ 聯(lián)系電話:____________ 乙方(以下簡稱“乙方”):____________ 法定代表人:____________ 住所地:____________ 聯(lián)系電話:____________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵循公平、自愿、誠實信用的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議: 一、總則 1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托,為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務(wù)。 2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。 3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。 4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時,甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項,乙方可以協(xié)助辦理。 二、協(xié)議期限:___ 年___月___日至 ___年___月___日。 三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)內(nèi)容: 1.代理甲方委托人才中心保管檔案,并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù); 2.代為繳納養(yǎng)老保險金□失業(yè)保險金□工傷保險金□醫(yī)療保險金□生育保險金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”); 3.代為繳納住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”)。 甲方選擇服務(wù)項目中 項服務(wù)。 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確、及時、專業(yè)、規(guī)范。 四、有關(guān)費(fèi)用及支付方式 甲方應(yīng)于每月15 日前支付乙方外包服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險費(fèi)和住房公積金及 30 元/人/月的管理費(fèi),服務(wù)費(fèi)的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的,甲方應(yīng)按300元/月支付管理費(fèi)。 五、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)。 2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料,并保證其提供材料的真實性。 3.甲方應(yīng)在每月10 日前將社會保險金及住房公積金繳納基數(shù)變動情況書面告知乙方。 4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件,甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供。 5.甲方如認(rèn)為乙方的外包服務(wù)工作存在問題,有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在,并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定,乙方應(yīng)及時與甲方溝通,并及時予以糾正或彌補(bǔ)。 6.甲方在移交人事外包人員檔案時應(yīng)按乙方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。 7.因甲方遲延撥付社會保險費(fèi)、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù),或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因造成的損失,由甲方承擔(dān)。 8.如甲方另行委托乙方提供勞動力的,應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費(fèi)用。 六、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。 2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。 3.乙方提供外包服務(wù)工作時,除要求甲方履行配合義務(wù)外,所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。 4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費(fèi)用。 5.乙方應(yīng)對甲方所提供的材料及信息保守秘密,不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。 6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費(fèi)用及管理費(fèi)未依約支付,乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù),因此造成的損失由甲方承擔(dān)。 7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費(fèi)的,乙方有權(quán)按每月5 元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。 七、如果甲方因故需將社會保險金、住房公積金繳至乙方戶名下,檔案以乙方名義存放,甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份,并且雙方應(yīng)對代辦人員的個人信息進(jìn)行確認(rèn)。 乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱,在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下,甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。 如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補(bǔ)償責(zé)任的`,甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項先行支付乙方,由乙方支付所涉職工;如果須須由乙方墊付的,甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書,并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補(bǔ)償款足額返還。 八、協(xié)議的變更、解除、終止 1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素,若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商可對本協(xié)議進(jìn)行變更,協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。 2.本協(xié)議期滿前,若一方不欲續(xù)簽,須于期滿前一個月及時通知對方,協(xié)議到期即可終止。 3.一方違約,經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的,守約方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。 4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營資格的,另一方即可解除本協(xié)議,違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。 九、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約,違約方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。 十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份;雙方代表簽字或蓋章后生效 甲方(蓋章):__________________ 負(fù)責(zé)人(簽字):__________________ 乙方(蓋章):_______________ 負(fù)責(zé)人(簽字):____________ 簽訂日期:___ 年___月___日 【人事外包服務(wù)協(xié)議】相關(guān)文章: 外包服務(wù)合同11-14 人事外包合同通用01-27 服務(wù)外包合同06-12 it服務(wù)外包合同10-31 it外包服務(wù)合同范本03-28 外包服務(wù)合同范本10-13 服務(wù)外包合同范本06-16 軟件外包服務(wù)合同范本09-15 it服務(wù)外包合同(精華7篇)02-05 外包服務(wù)合同范本(范例3篇)12-10人事外包服務(wù)協(xié)議3
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