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交接班管理制度

時(shí)間:2025-05-03 09:49:10 規(guī)章制度 我要投稿

交接班管理制度(15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家整理的交接班管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

交接班管理制度(15篇)

交接班管理制度1

  一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位,認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況,對(duì)于上一班未處理的`事項(xiàng)要特別交代清楚,交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

  二、值班人員必須按調(diào)度時(shí)規(guī)定的名單輪流上崗,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時(shí),必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗,嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。

  三、交接手續(xù)履行之前,崗位一切工作由當(dāng)班(交班)人員負(fù)責(zé),交接完成后,崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé),因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤,由接班人員負(fù)責(zé),由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作,由雙方負(fù)責(zé)。

  四、作業(yè)人員必須持證上崗,著裝整潔,語(yǔ)言文明,嚴(yán)格管理。

  五、交接班主要內(nèi)容

  1、檢查系統(tǒng)是否正常,信號(hào)傳輸是否正常,電腦運(yùn)行終端是否正常;

  2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常,安全措施是否到位;

  3、檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔,設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放;

  4、檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無(wú)誤,填寫準(zhǔn)確;

  5、其他未完成的工作是否移交完善。

  六、接班主要內(nèi)容

  1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常,清楚。

  2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。

  3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。

  4、各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。

精心操作,遵章運(yùn)行。

  3、及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的'記錄報(bào)表,對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理。

  6、保持完整的原始記錄,認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

  7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作,對(duì)上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。

  8、保證和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢,傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí),因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí),要用電話及時(shí)與上級(jí)聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

  9、嚴(yán)格按交接班制度,履行交接班手續(xù),不得脫崗、上崗和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。

交接班管理制度2

  交接班的基本要求

 。1)兩班交接工作時(shí)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)交清全部情況,保證生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行。在交班前半小時(shí)交班班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)崗位的設(shè)備運(yùn)行情況、生產(chǎn)情況以及環(huán)境衛(wèi)生情況作一次全面檢查,作好交班準(zhǔn)備。

  (2)交接班的人員應(yīng)要做到上不清下不接。若在交接班期間發(fā)生故障,交接班人員可以共同協(xié)商處理,如不能解決,則按級(jí)上報(bào),逐級(jí)服從。不能隱瞞事故。

 。3)接班人員必須在正點(diǎn)前15min到現(xiàn)場(chǎng),與交班人員進(jìn)行交接。

 。4)交接班必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行二級(jí)對(duì)口交接(組長(zhǎng)對(duì)組長(zhǎng),操作工對(duì)操作工)。

 。5)待接班人員檢査完畢,交接班雙方必須在交接班記錄本上簽字。

  交接班的`內(nèi)容

  (1)交生產(chǎn):各項(xiàng)工藝運(yùn)行指標(biāo)的執(zhí)行情況,核對(duì)原始記錄的事項(xiàng)及數(shù)據(jù)是否真實(shí)、完整、清楚。

 。2)交設(shè)備:設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、故障處理及檢修情況;

 。3)交安全:勞動(dòng)防護(hù)用具和設(shè)施、消防器材完整,故障或事故的處理正確;

 。4)交指示:正確傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)指令及執(zhí)行要求。

 。5)交工具:工具的數(shù)量及使用情況。

 。6)交衛(wèi)生:設(shè)備擦拭干凈、崗位整潔。

 。7)交思想:學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容、思想動(dòng)態(tài)、好人好事。

  班前班后會(huì)要求

  班前會(huì)應(yīng)認(rèn)真介紹上一班工作情況,班長(zhǎng)布置作業(yè)計(jì)劃和提出工作要求及安全注意事項(xiàng);班后會(huì)應(yīng)進(jìn)行民主講評(píng),班長(zhǎng)宣布任務(wù)完成情況及工作上存在的主要問(wèn)題。

交接班管理制度3

  設(shè)備交接班管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),旨在確保設(shè)備的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,減少因交接不當(dāng)造成的'故障和損失。此制度涵蓋了設(shè)備使用、維護(hù)、交接流程、責(zé)任劃分及異常處理等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1、設(shè)備使用規(guī)定:明確設(shè)備的操作規(guī)程,包括開機(jī)、關(guān)機(jī)、日常操作等步驟,確保員工正確使用設(shè)備。

  2、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):設(shè)定定期保養(yǎng)計(jì)劃,規(guī)定保養(yǎng)內(nèi)容和頻率,保證設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。

  3、交接流程:規(guī)定交接班時(shí)間、地點(diǎn),交接雙方需完成的工作,以及交接記錄的填寫。

  4、責(zé)任劃分:明確設(shè)備責(zé)任人,確定設(shè)備損壞時(shí)的責(zé)任歸屬,激勵(lì)員工愛(ài)護(hù)設(shè)備。

  5、異常處理:設(shè)立設(shè)備故障報(bào)告機(jī)制,規(guī)定遇到問(wèn)題時(shí)的處理流程和上報(bào)途徑。

交接班管理制度4

  住宅項(xiàng)目安全員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

  1.0目的

  為了規(guī)范安全部各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確,特制定本規(guī)程。

  2.0適用范圍

  本規(guī)程適用于住宅項(xiàng)目?jī)?nèi)安全員各崗位每班次的交接工作。

  3.0職責(zé)

  3.1安全部主管/當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接班工作的講評(píng)、指示及檢查工作。

  3.2當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)所轄班組的交接班工作。

  3.3當(dāng)班安全員負(fù)責(zé)具體的工作交接。

  4.0程序要點(diǎn)

  4.1接班前集合

  4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中儀容儀表要求的不準(zhǔn)上崗。

  4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前 15 分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合:

  a ) 注意自身形象,不得相互追逐,打鬧;

  b)保持站立姿勢(shì),不得蹲坐。

  4.1.3整理著裝,當(dāng)班班長(zhǎng)按《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。

  4.1.4當(dāng)班班長(zhǎng)集合隊(duì)伍,點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。

  4.1.5安全部班長(zhǎng)下達(dá)工作指令,交代有關(guān)工作注意事項(xiàng)。

  4.2接班

  4.2.1所有當(dāng)班人員提前 5 分鐘趕到各自崗位進(jìn)行崗位交接工作。

  4.2.2交接班人員相互敬禮并問(wèn)好。

  4.2.3接班人員清點(diǎn)崗位上所有公物,如:對(duì)講機(jī)、警棍、水瓶等,如發(fā)現(xiàn)損壞、缺遺應(yīng)立即向班組長(zhǎng)提出,并要求上一班當(dāng)班人員說(shuō)明物品去向及做好記錄。

  4.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問(wèn)上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)記錄以便跟進(jìn)。

  4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無(wú)異常情況,在上一班當(dāng)班安全員員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)班人員做出解釋,并通知班長(zhǎng)前來(lái)處理及做好記錄。

  4.2.6交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。

  4.3交班

  4.3.1各崗位在交班前 30 分鐘需進(jìn)行崗位清潔工作:

  a )保持地面干凈,無(wú)煙頭,紙屑,果皮等雜物,無(wú)痰跡;

  b)電風(fēng)扇表面無(wú)污垢,整潔光亮,掛鐘鏡面干凈無(wú)積塵,門窗無(wú)積塵,墻面無(wú)腳印,天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng);

  c) 公物擺放整齊有序,桌面,桌椅干凈無(wú)灰塵,無(wú)雜物。

  4.3.2認(rèn)真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作。

  4.3.3在接班人員到達(dá)崗位時(shí),主動(dòng)向?qū)Ψ骄炊Y并問(wèn)好。

  4.3.4將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待清楚。

  4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)的檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的'工作情況。

  4.3.6互相簽名后,方可離崗,并及時(shí)趕往集合地點(diǎn)。

  4.4交班后集合

  4.4.1當(dāng)班班長(zhǎng)在全崗位交接清楚后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)。

  4.4.2各區(qū)域的班長(zhǎng)對(duì)區(qū)域值班情況進(jìn)行講評(píng)工作。

  4.4.3當(dāng)班班長(zhǎng)講評(píng)本班次的整體工作表現(xiàn),批評(píng)或指出不足,指出改正措施或意見(jiàn)。

  4.4.4解散隊(duì)伍。

  4.5替換吃飯時(shí)的崗位交接。

  4.5.1當(dāng)班人員在午飯及晚飯時(shí)間,輪流替換吃飯。

  4.5.2當(dāng)班人員用餐后及時(shí)返回崗位繼續(xù)執(zhí)勤。

  4.6值班記錄本不得撕頁(yè),記錄不得涂改,記錄本用完后即收回由物業(yè)管理中心統(tǒng)一保管,保存期三年以上。

  4.7班長(zhǎng)在上崗后一小時(shí)內(nèi),巡視所轄區(qū)域所有崗位情況,并在值班記錄本上簽名。

  5.0記錄

  《安全員日志》

  《安全員巡邏記錄表》

  《消防器材巡查表》

  6.0相關(guān)支持文件

  《員工手冊(cè)》

  《物業(yè)公司績(jī)效考核規(guī)定》

交接班管理制度5

  (1)、交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備,接班人員換完工服到崗位后,進(jìn)行逐點(diǎn)逐項(xiàng)交接,做到件件事情有交待,將交接內(nèi)容和存在問(wèn)題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中。

  (2)、交標(biāo)準(zhǔn)班應(yīng)交:

 、、領(lǐng)導(dǎo)的指令或上級(jí)來(lái)檢查的情況。

 、、設(shè)備運(yùn)行情況及主要參數(shù)。

  ③、當(dāng)班的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

 、堋⑿枰嵝严掳嘧⒁獍踩a(chǎn)的重點(diǎn)事宜。

  ⑤、本班生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患。

 、、安全保護(hù)設(shè)施是否有簽名,處罰職責(zé)人一次20元。

  5.4交班班長(zhǎng)必須要做好交接班記錄,并由接班班長(zhǎng)簽字確認(rèn)。交接記錄不完整,處罰職責(zé)人一次50元。

  5.5交班人員務(wù)必等交接班長(zhǎng)在交接記錄簽字后方能離崗,接班人未簽字交班人離崗視為早退,一次處罰50元。

  5.6交接班中若發(fā)生重大分歧,上報(bào)車間理解統(tǒng)一安排。交接班時(shí)間已到而接班人員未到,交班人員應(yīng)繼續(xù)生產(chǎn),明白接班人員到達(dá),耽誤生產(chǎn)由交班班長(zhǎng)負(fù)責(zé),一次處罰100元。

  5.7交接班中,交班人員不得隱瞞生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),進(jìn)行交接班)。

 。ㄋ模┙唤訒r(shí)應(yīng)做到"五清"和"兩交接"

  1、"五清"即:看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清;

  2、"兩交接"即:現(xiàn)場(chǎng)交接和實(shí)物交接

  現(xiàn)場(chǎng)交接:指現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備(包括二次設(shè)備)經(jīng)過(guò)操作方式變更或檢修,所做安全措施,特別是接地線,設(shè)備存在缺陷,保護(hù)的停復(fù)役、變更和定值更改,信號(hào)裝置情況,要在現(xiàn)場(chǎng)交接清楚。

  實(shí)物交接:指具體物件如:文件通知、公用工具用具、儀器儀表等物件要交接實(shí)物,不能只進(jìn)行帳面交接。

 。ㄎ澹┯幸韵虑闆r之一的,不得交接班

  1、遇事故正在處理或正在進(jìn)行重要的操作的,不得交接班;

  2、接班人酒后上班或精神狀態(tài)嚴(yán)重不佳的.,不得交接班;

  3、接班人員未到崗的,不得交接班;

  4、記錄不清楚、不清潔的,不得交接班;

  5、工具、用具、儀器儀表未清理或未點(diǎn)清,崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生未清掃的,不得交接班;

  6、交、接班人不簽字的,不得交接班。

 。┗疽(guī)定

  1、各崗位必須按要求設(shè)置交接班記錄本,為方便管理,交接班記錄本的格式及紙張大小,由生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一規(guī)定和配置。各崗位的交接班記錄本應(yīng)放置在崗位較明顯或固定的地方。

  2、崗位交接班記錄本應(yīng)認(rèn)真按要求填寫,格式力求簡(jiǎn)捷,文字表達(dá)力求清楚、詳盡,以免產(chǎn)生歧義,各交接班員工不得敷衍塞責(zé),馬馬虎虎。

  3、交接班員工應(yīng)做到堅(jiān)持原則、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)格。交接班均需本人進(jìn)行交接,不得委托他人。若在交接班過(guò)程中出現(xiàn)交、接雙方均無(wú)法解決的問(wèn)題,由交班員工及時(shí)上報(bào)班組長(zhǎng)或其它領(lǐng)導(dǎo),班組長(zhǎng)或其它領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)予以解決,不得無(wú)故推諉。

  4、若在規(guī)定交班時(shí)間內(nèi)無(wú)人接班,交班員工應(yīng)在繼續(xù)堅(jiān)守崗位的同時(shí),及時(shí)向班組長(zhǎng)或值班經(jīng)理反映情況,待班組長(zhǎng)或值班經(jīng)理安排其它員工前來(lái)接班,完成交接班手續(xù)后,方可下班。在無(wú)人接班的情況下,不得擅自離開工作崗位。

  5、各班組長(zhǎng)及值班經(jīng)理應(yīng)定期或不定期抽查崗位交接班情況,對(duì)崗位交接班存在的問(wèn)題及時(shí)予以糾正、指導(dǎo)。對(duì)不按交接班管理規(guī)定進(jìn)行交接班的,有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出考核意見(jiàn)。在檢查交接班的同時(shí),還應(yīng)檢查員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作情況、著裝以及上崗操作證等。

  6、交接班的內(nèi)容一律以交接班記錄為準(zhǔn),凡遺漏應(yīng)交待的事情,由交班者負(fù)責(zé);凡未認(rèn)真查看、理解交接班記錄,或?qū)ψ约翰磺宄氖马?xiàng)又不及時(shí)詢問(wèn)的,由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒(méi)有履行手上交接班工作的,雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

  7、各崗位員工在完成交接工作后,應(yīng)立即投入到生產(chǎn)工作中去,不得做私事,更不得借口以各種理由或是交接班問(wèn)題而拖延時(shí)間。

  8、各工具損壞或遺失要詳細(xì)說(shuō)明原因,分清責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定辦理賠償手續(xù)。對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)向上匯報(bào)并處理;未按要求打掃崗位責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生的不得交班。

交接班管理制度6

  一、目的:為做好兩個(gè)班組的正常銜接,確保生產(chǎn)連續(xù)、穩(wěn)定、安全的進(jìn)行。

  1、上一班人員負(fù)責(zé)將交接班內(nèi)容完整地移交下個(gè)班。接班人負(fù)責(zé)核實(shí)交接班內(nèi)容,在確認(rèn)無(wú)誤的情況下簽字完成交接手續(xù)。

  2、部門負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)班組交接班正確、有序的進(jìn)行。

  二、交接班時(shí)間:

  1、主控崗位在主控室進(jìn)行交接。

  2、其余崗位在主控室進(jìn)行交接,而后去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)與交接。

  3、班長(zhǎng)崗位在主控室進(jìn)行記錄交接,而后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)對(duì)接。

  三、交接班手續(xù):

  1、雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界,接班人認(rèn)真核實(shí)各交接項(xiàng)目,簽字確認(rèn)后,代表交接班手續(xù)履行完畢,之后發(fā)生的問(wèn)題由接班人員負(fù)責(zé)。

  2、接班人員必須提前15分鐘到達(dá)崗位,換好工作服,在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)后進(jìn)行交接班。

  3、交班完畢的班長(zhǎng)在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,參加班會(huì)后,講評(píng)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)完成的情況,處理完本班遺留的問(wèn)題。

  4、交工藝,當(dāng)班人員應(yīng)對(duì)管理范圍內(nèi)的工藝現(xiàn)狀負(fù)責(zé),交班時(shí)應(yīng)保持正確的工藝流程,并向接班人員交代清楚,F(xiàn)在的.乙炔流量是多少,電石庫(kù)存的情況,乙炔總管的壓力,各工藝參數(shù)的變化等指標(biāo)與情況,一些關(guān)鍵閥門的開啟狀態(tài)等。

  5、交設(shè)備,當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程認(rèn)真操作,對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備狀況負(fù)責(zé),交班時(shí)應(yīng)向接班人員移交完好的設(shè)備。交待所有動(dòng)靜設(shè)備的現(xiàn)狀,尤其是大型設(shè)備的情況,如破碎機(jī)、渣泵輸送泵、發(fā)生器、水環(huán)壓縮機(jī)的完好情況。如遇檢修,則要講明檢修的部位與進(jìn)度。

  6、交衛(wèi)生,當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、管線、儀表、泵房、玻璃、主控室的清潔衛(wèi)生,交班時(shí)交接清楚。

  7、交工具,交接班時(shí),工具應(yīng)擺放整齊,無(wú)油污、無(wú)損壞、無(wú)遺失。

  8、交記錄,交接班時(shí),崗位運(yùn)行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄等應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、整潔。

  9、凡上述幾項(xiàng)不合格時(shí),接班人有權(quán)拒絕接班,并有權(quán)向工段反映。

  10、傳達(dá)工段或公司的指示與任務(wù)。

  11、接班人員要認(rèn)真開展班前會(huì)議,并做好記錄;交接人員也要認(rèn)真開展總結(jié)會(huì)議。

  四、交接班要做到準(zhǔn)時(shí)、對(duì)口、認(rèn)真,嚴(yán)格做到“十交”與“五不交”:

  十交:

  交本班生產(chǎn)情況和任務(wù)完成情況。

  交儀表、設(shè)備運(yùn)行和使用情況。

  交不安全因素,采取的預(yù)防措施和事故的處理情況。

  交設(shè)備潤(rùn)滑三級(jí)過(guò)濾和工具數(shù)量及缺損情況。

  交工藝指標(biāo)執(zhí)行情況和為下一班的準(zhǔn)備工作。

  交原始記錄是否正確完整。

  交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量情況及存在的問(wèn)題。

  交上級(jí)指示、要求和注意事項(xiàng)。

  交跑冒滴漏情況。

  交崗位設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。

  五不交

  生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交。

  設(shè)備或工藝有問(wèn)題,搞不清楚不交。

  崗位衛(wèi)生未搞好不交。

  記錄不清、不齊、不準(zhǔn)不交。

交接班管理制度7

  一、目的:為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)工員交接班管理,清晰、明確交接班的方法和交接班內(nèi)容,明確交接班雙方的責(zé)任和權(quán)利,提高員工的工作完成效率和責(zé)任心,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,確保工作的連續(xù)性和工作責(zé)任的落實(shí),特制定本制度。

  二、內(nèi)容:

 。ㄒ唬┙话鄡(nèi)容及要求:

  交班人必須詳細(xì)準(zhǔn)確地將當(dāng)班工作情況,作好記錄,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的指令及重點(diǎn)工作,要詳細(xì)交清,并按要求作好記錄,如工作中有未完成任務(wù)和其他問(wèn)題則必須說(shuō)明未完成任務(wù)和問(wèn)題發(fā)生時(shí)間、原因、處理情況、遺留問(wèn)題以及其它注意事項(xiàng),安全、文明生產(chǎn)情況交班內(nèi)容主要包括:本崗位安全質(zhì)量環(huán)保隱患排查及處理情況。

  接班者在交接班時(shí)間內(nèi),應(yīng)認(rèn)真聽取交班情況介紹,詳細(xì)閱讀交接班記錄,逐項(xiàng)核對(duì)交班紀(jì)錄,全面巡視檢查交班內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)交班者未按規(guī)定交班,應(yīng)及時(shí)向副經(jīng)理反映,待副經(jīng)理處理后再按規(guī)定程序接班。

  (二)交接班程序:

  1、接班工作者提前10分鐘到崗,對(duì)本崗位工作等情況進(jìn)行對(duì)口交接。

  2、交接雙方必須同時(shí)到崗,面對(duì)面交接,交接班記錄要認(rèn)真填寫,字跡清楚,數(shù)目準(zhǔn)確,項(xiàng)目齊全,完整真實(shí)交接清后,雙方在交接記錄上簽認(rèn),交不清楚不能離崗。

  3、交班人當(dāng)面向接班人介紹崗位工作情況(未完成的工作,需要下一班繼續(xù)完成的`工作,以及發(fā)生的問(wèn)題)以及安全情況,特別注意應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況以及注意事項(xiàng)交待清楚,;

  4、接班人應(yīng)認(rèn)真聽取交班人介紹的情況,并仔細(xì)與交接班記錄進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)有不清楚或有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)詢問(wèn);

  5、核對(duì)無(wú)誤后確認(rèn)簽字。

交接班管理制度8

  一、目的

  交接班是交班與接班者之間交流情況,明確雙方在生產(chǎn)上的職責(zé),保證安全生產(chǎn)連續(xù)運(yùn)行的一項(xiàng)重要措施,杜絕因交接班不清楚而造成設(shè)備異常運(yùn)行或事故的發(fā)生。為了加強(qiáng)車間管理,嚴(yán)格交接班程序,全體運(yùn)行崗位人員應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行本制度的規(guī)定并正確實(shí)施。

  二、適用范圍

  公司所有倒班運(yùn)行崗位

  崗位交接班必須做到嚴(yán)謹(jǐn)、周密、上下銜接、交接形式以書面簽名為準(zhǔn),必要的交代必須規(guī)范、清晰、明確。交接班雙方應(yīng)本著“相互創(chuàng)造條件,主動(dòng)協(xié)作配合”的原則,不準(zhǔn)推諉拉皮,建立良好的交接班秩序。

  三、交接班雙方的責(zé)任

  (一)、交班方的責(zé)任:

  1、下班前半小時(shí),班長(zhǎng)和各崗位操作人員對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、物品擺放、工器具及設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查;對(duì)本崗位檢查出的問(wèn)題并按規(guī)程和要求積極處理。

  2、交接班應(yīng)堅(jiān)持各崗位對(duì)口交接,交班人員必須履行向接班人員說(shuō)明情況的義務(wù),實(shí)事求是的主動(dòng)向接班人員交代清楚本班運(yùn)行情況,設(shè)備缺陷情況和處理情況、注意事項(xiàng)。設(shè)備如有變動(dòng)、重大缺陷或異常情況等,交接班雙方應(yīng)共同到現(xiàn)場(chǎng),待情況了解清楚后經(jīng)雙方班長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行交接班。

  3、各崗位負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)、設(shè)備、安全、消防器材、工器具及設(shè)施是否齊全、做好本崗位記錄。

  4、在接班人員未同意交接班記錄簽字之前,任何崗位任何人不得擅自離崗;對(duì)于接班人員提出的.問(wèn)題,交班方班長(zhǎng)及本崗位人員必須給予積極處理,處理不完不準(zhǔn)離崗,并虛心聽取接班人員提出的問(wèn)題及建議、及時(shí)進(jìn)行處理及完善,沒(méi)有處理或仍在處理的問(wèn)題和設(shè)備故障未經(jīng)接班方班長(zhǎng)同意不得擅自離崗;交班方必須協(xié)助接班方處理完后交接離崗。

  四、對(duì)交接過(guò)程的要求

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“十交、五清、五不接”規(guī)定,即:“十交”;交任務(wù)、交操作、交指標(biāo)、交質(zhì)量、交設(shè)備、交安全環(huán)保和衛(wèi)生情況、交問(wèn)題、交經(jīng)驗(yàn)、交工具、交記錄。

  “五清”即:看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清。

  “五不接”:設(shè)備潤(rùn)滑不好不接、工具不全不接、操作情況不正常不接、記錄不全不接,衛(wèi)生不好不接。

  2、交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)重大故障由各崗位交接人員共同處理;若交班人員自行離崗,由此產(chǎn)生的一切后果由交班人員負(fù)責(zé);同時(shí)接班者積極協(xié)助交班者進(jìn)行處理,待故障告一段落,經(jīng)交接班雙方協(xié)商同意后,再進(jìn)行交接班,要做到即講原則又講風(fēng)格。

  3、交接班簽字后在生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題及交待中的問(wèn)題,一律由接班人員負(fù)責(zé)處理。

  五、考核

  1、交班人員未辦理交接班手續(xù)提前離開工作崗位,每人罰款50元。

  2、接班人員不提前15分鐘參加班前會(huì)的,罰款30元. 3、接班班組因故缺員,由雙方班長(zhǎng)協(xié)調(diào),安排上班人員連崗,除工資外,獎(jiǎng)勵(lì)50元,不服從的,每次考核責(zé)任人50元。

  4、對(duì)接班人員提出的屬于交班人員職責(zé)范圍的問(wèn)題不解決,每次考核責(zé)任人50元。

  5、交接班互相扯皮,推諉,影響正常的交接班秩序,每次考核責(zé)任人和雙方班長(zhǎng)50元。

  6、不按時(shí)召開交接班前會(huì)的對(duì)雙方班組考核30元。

交接班管理制度9

  (1)、交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備,接班人員換完工服到崗位后,進(jìn)行逐點(diǎn)逐項(xiàng)交接,做到件件事情有交待,將交接內(nèi)容和存在問(wèn)題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中。

  (2)、交標(biāo)準(zhǔn)班應(yīng)交:

 、、領(lǐng)導(dǎo)的指令或上級(jí)來(lái)檢查的情況。

 、、設(shè)備運(yùn)行情況及主要參數(shù)。

 、、當(dāng)班的`重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

  ④、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點(diǎn)事宜。

 、荨⒈景嗌a(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患。

 、、安全保護(hù)設(shè)施是否有異常情況。

 、、工具、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生情況。

  (3)、交接班過(guò)程堅(jiān)持:重要部位一點(diǎn)一點(diǎn)的交接,重要數(shù)據(jù)一個(gè)一個(gè)交接,重要工作一件一件交接。

  (4)、交接班應(yīng)堅(jiān)持做到:資料數(shù)據(jù)記錄不全、不準(zhǔn)不交接,特殊工種崗位不交給無(wú)證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時(shí)不交接。

  (5)、交接班時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,對(duì)交接班人發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改,在交接班前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由交班方負(fù)責(zé),接班者驗(yàn)收合格后交班方才可離去。

  (6)、交班完畢后,對(duì)發(fā)現(xiàn)的大小問(wèn)題,一律歸接班人員負(fù)責(zé),交班人不負(fù)任何責(zé)任。

  (7)、交接班后,雙方未簽字或問(wèn)題未處理完不能離崗。

交接班管理制度10

  交接者

  1、努力做好本職工作,圓滿完成本班任務(wù),為下班生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

  2、下班前進(jìn)行全面檢查,穩(wěn)定生產(chǎn),使各項(xiàng)指標(biāo)符合技術(shù)規(guī)定。

  3、保證機(jī)械及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,備用設(shè)備能隨時(shí)啟動(dòng)。

  4、將崗位生產(chǎn)工具、防火器材、公用物品等檢查整理好,如有丟失損壞,登記說(shuō)明。

  5、下班前把所屬設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生搞好。 6、認(rèn)真填寫交接班記錄。

  7、向接班者詳細(xì)介紹本班生產(chǎn)情況,發(fā)生問(wèn)題,處理經(jīng)過(guò)和結(jié)果及交班時(shí)依存的問(wèn)題。

  8、虛心聽取接班者意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由交班者負(fù)責(zé),接班者協(xié)助處理。 9、接班者過(guò)時(shí)未到,當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位保證生產(chǎn)正常,并向報(bào)告班組長(zhǎng)予以解決。

  10、經(jīng)交接班雙方簽字后方可下班。

  接班者

  1、提前10分鐘到達(dá)本崗位,開交接班會(huì)。

  2、對(duì)上班的.生產(chǎn)、設(shè)備情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向交班者提出,并協(xié)同處理。

  3、認(rèn)真檢查生產(chǎn)工具、消防器材、公用物品是否完好、整齊,發(fā)現(xiàn)有丟失及損失及時(shí)提出。

  4、耐心聽取交班者介紹情況,詳細(xì)檢查和閱讀交接班記錄,誠(chéng)懇征求交班者意見(jiàn)。

  5、交接班時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,兩者共同處理。

  6、接班后發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的問(wèn)題由接班者負(fù)責(zé)。

  7、與交接者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)向有關(guān)班長(zhǎng)報(bào)告予以解決。

  8、交接后各崗位開碰頭會(huì),聽?zhēng)О嚅L(zhǎng)布置本班任務(wù)。

  交接班做到"三一"、"四不交接"

  "三一"

  1、對(duì)重要部位要一點(diǎn)一點(diǎn)交接。

  2、 對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)要一個(gè)一個(gè)交接。

  3、對(duì)生產(chǎn)工具要一件一件交接。

  "四不交接"

  1、生產(chǎn)不正;虬l(fā)生問(wèn)題,原因講不清,不交接。

  2、 設(shè)備衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生搞不好,不交接。

  3、生產(chǎn)記錄不整齊、不清楚、不準(zhǔn)確的不交接。

  4、跑、冒、滴、漏該處理的沒(méi)處理,不交接。

交接班管理制度11

  一、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表?yè)?dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗。

  二、交班人員應(yīng)事先做好交班準(zhǔn)備工作。

  三、接班人員必須提前10分鐘到達(dá)變電所,詳細(xì)了解變電所運(yùn)行情況。

  四、交接班必須做到“五清三交接”,即:五清:看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清。三交接:圖板交接、現(xiàn)場(chǎng)交接、實(shí)物交接。

  五、在交接班時(shí)間內(nèi),一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。

  六、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn),當(dāng)遇應(yīng)交待的事項(xiàng)由交班者負(fù)責(zé),凡沒(méi)有接清楚的'事項(xiàng),由接班者負(fù)責(zé),雙方都未履行交接手續(xù)內(nèi)容,雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

  七、下列情況不得進(jìn)行交接班。

  1、飲酒后的接班人員。

  2、事故處理或正在進(jìn)行的重要倒閘操作。

  3、接班人尚未到齊之前。

交接班管理制度12

  交接班管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,旨在確保工作的連續(xù)性和效率,保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。它涵蓋了工作職責(zé)的交接、信息的傳遞、異常情況的處理以及責(zé)任的明確等方面。

  內(nèi)容概述:

  1、交接流程:明確交接班的時(shí)間、地點(diǎn)和方式,規(guī)定交接雙方應(yīng)完成的具體步驟。

  2、工作內(nèi)容交接:詳細(xì)記錄并交接當(dāng)前的工作進(jìn)展、待辦事項(xiàng)、緊急任務(wù)等。

  3、設(shè)備與物資交接:確保設(shè)備完好,物資無(wú)缺失,交接清楚。

  4、信息與資料交接:傳遞必要的'文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)等信息資源。

  5、異常與問(wèn)題交接:對(duì)工作中遇到的問(wèn)題和異常情況進(jìn)行說(shuō)明,提出解決方案或建議。

  6、責(zé)任與權(quán)限交接:明確接班人員的職責(zé)和權(quán)限,確保其能夠順利接手工作。

  7、記錄與簽字確認(rèn):交接完成后,雙方需簽字確認(rèn),以備查證。

交接班管理制度13

  為了防止由于與檢工遲到、早退、使分工地區(qū)無(wú)人檢查、監(jiān)管的狀態(tài),為了便于瓦檢工交接清楚現(xiàn)場(chǎng)情況和責(zé)任,保障瓦斯檢查工作的順利銜接,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)瓦檢工交接班管理規(guī)定結(jié)合本礦實(shí)際情況制定本制度。

  本礦瓦檢工必須按照本制度進(jìn)行交接班,如違反本制度相關(guān)規(guī)定,將依據(jù)本礦《瓦斯檢查工交接班管理制度》給予處罰,具體內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬┙唤影嗟攸c(diǎn):

  瓦斯檢查工必須在井下指定地點(diǎn)交接班,掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)工作面局扇附近10米內(nèi),回采工作面在工作面風(fēng)巷入口處,瓦斯檢查工未在井下指定地點(diǎn)交接班的處以50元罰款,連續(xù)三次處罰的予以停止工作進(jìn)行此制度的學(xué)習(xí)教育。

 。ǘ┙唤影鄷r(shí)間:

  瓦斯檢查工交接班時(shí)間為:夜班0:30,早班8:30,中班16:30,前后相差不得擅自離開,必須等到接瓦檢工到交接地點(diǎn)履行交接手續(xù)后方準(zhǔn)許離開。

  瓦斯檢查工未按規(guī)定時(shí)間交接的(特殊情況除外)或接班人未到指定交接地點(diǎn)擅自離開的處以50元罰款并批語(yǔ)教育,連續(xù)3次處罰的予以停止工作接受本制度學(xué)習(xí)教育。

 。ㄈ┙唤影鄡(nèi)容:

  交接班時(shí),交班人要交待清以下內(nèi)容:

  1、交清分工區(qū)域內(nèi)的.通風(fēng),瓦斯及生產(chǎn)情況是否有異常,若有異常是如何處理的,是否處理完畢,是否需要進(jìn)一步處理和應(yīng)采取何種措施。

  2、交清分工區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施,包括通風(fēng)、防塵、防火、局部通風(fēng)以及瓦斯監(jiān)測(cè)等有關(guān)設(shè)備和裝置的狀態(tài),是否需要維修、增設(shè)或撤除。

  3、交清分工區(qū)域內(nèi)原來(lái)和新發(fā)生的各種隱患,當(dāng)班情況如何,如何處理的和如何繼續(xù)自理。

  4、交清有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某項(xiàng)工作指示的落實(shí)情況和需要請(qǐng)示的問(wèn)題。

  5、其它應(yīng)交接的工作內(nèi)容。

  瓦斯檢查工如違反第3條關(guān)于交接班內(nèi)容的規(guī)定,不報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)交接班內(nèi)容予以50元罰款,連續(xù)3次處罰的予以停止工作進(jìn)行本制度的學(xué)習(xí)教育。

 。ㄋ模┙唤影嘣加涗浀奶顚懀

  交接班時(shí),交接人員必須在瓦斯檢查原始記錄上簽字,并填寫有關(guān)注意事項(xiàng),不得漏填、假填或他人代填。

  瓦斯檢查員如未在檢查原始記錄上簽字或漏填、假填、他人代填的予以50元罰款,連續(xù)3次處罰的予以停止工作進(jìn)行本制度的學(xué)習(xí)教育。

 。ㄎ澹┙唤影嘤涗浀奶顚懀

  交接班記錄應(yīng)標(biāo)明交接班地點(diǎn)、時(shí)間、交班人、接班人、存在隱患(問(wèn)題)及整改情況,同時(shí)將交接情況填入交接班記錄。

交接班管理制度14

  一、交接班人必須在工作場(chǎng)所進(jìn)行。

  二、交班人應(yīng)提前半小時(shí)做好有關(guān)交班工作準(zhǔn)備,接班人應(yīng)提前10~20分鐘到班,接班人因幫未到班或遲到,交班人未經(jīng)許可不得自行離開工作崗位或托人代替交班。

  三、值班人不得上連班和隨意改變倒班秩序(特殊情況報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)方可執(zhí)行)。

  四、交班人必須將本班的'運(yùn)轉(zhuǎn)故障及處理經(jīng)過(guò)等各項(xiàng)工作情況詳細(xì)向接班人介紹清楚,接班人應(yīng)與交班人一道按《巡回檢查圖表》詳細(xì)檢查設(shè)備是否正常,有無(wú)異狀,并檢查是否清潔。

  五、交班前或交班時(shí)發(fā)生的一般故障應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理,接班人應(yīng)協(xié)助進(jìn)行,處理完畢后進(jìn)行交班。

  六、交班人應(yīng)將工具、配件和材料逐項(xiàng)向接班人交點(diǎn),接班人要逐項(xiàng)點(diǎn)收。

  七、接班人度為有不能接班的情形或交班人發(fā)現(xiàn)接班人帶有病容、酒醉或精神失,F(xiàn)象,均須請(qǐng)示上級(jí)處理好后方能交接班。

  八、交接完畢,雙方應(yīng)在交接班記錄上簽字后,交班人才能離開工作崗位,其所發(fā)生的一切問(wèn)題應(yīng)由接班人負(fù)責(zé)。

  九、交接班要做到交得清楚,接得滿意。

交接班管理制度15

  (1)醫(yī)院工作人員著裝整齊,下班、就餐、開會(huì)應(yīng)脫工作服。不得穿工作服進(jìn)入食堂、圖書室、會(huì)議室、行政辦公室及其他公共場(chǎng)所。

  (2)診療護(hù)理處置前后要洗手,必要時(shí)消毒液浸泡洗手。無(wú)菌操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,執(zhí)行注射一人一針一管一使用,換藥一人一份一用一消毒,晨間護(hù)理濕式掃床一床一刷,床旁桌做到一桌一巾,體溫表使用前后分開浸泡消毒處理。

  (3)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,無(wú)菌持物鑷浸泡符合要求,消毒液每周更換2次,無(wú)菌持物鑷每周更換2次,注明更換日期、消毒液名稱和濃度。

  (4)無(wú)菌物品均要寫明滅菌日期,有滅菌指示帶,滅菌有效期為7天。物品擺放有序,無(wú)過(guò)期物品。

  (5)消毒用絡(luò)合碘(碘酊及酒精注明濃度)每周更換2次,消毒瓶應(yīng)加蓋并每周消毒2次,無(wú)菌溶液注明開瓶時(shí)間及用法。

  (6)治療室、換藥室區(qū)分有菌區(qū)和無(wú)菌區(qū),無(wú)菌物品與污染物品分開放置,污物與垃圾分開。

  (7)病室每天通風(fēng)換氣,地面每日用濕拖把拖地二次,每周掃除一次,每周空氣消毒一次。治療室、產(chǎn)房、手術(shù)室、換藥室及重癥監(jiān)護(hù)室每日空氣消毒一次,每季空氣細(xì)菌培養(yǎng)和監(jiān)測(cè)一次。紫外線消毒要有時(shí)間登記與強(qiáng)度監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)不合格的要及時(shí)采取相應(yīng)措施,超過(guò)1000小時(shí)要更換。

  (9)便器每次用后消毒,消毒池加蓋,消毒液應(yīng)保持有效濃度并有標(biāo)牌。

  (10)厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染的病人要嚴(yán)密隔離,使用的器械、被服、房間進(jìn)行嚴(yán)格終末處理,敷料進(jìn)行焚燒。

  (11)凡一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品使用后,必須進(jìn)行毀形和無(wú)害處理。

  (12)醫(yī)務(wù)人員及病人換下的'臟被服應(yīng)分別放入污物車并分開清洗消毒;凡出院、轉(zhuǎn)院、死亡病人床單應(yīng)進(jìn)行終末處理。

  (13) 對(duì)麻醉機(jī)的螺旋管、呼吸氣囊、呼吸機(jī)導(dǎo)管、吸痰器、霧化器等,均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格消毒滅菌處理。

  (14)各種內(nèi)窺鏡的清洗、消毒要徹底,并定期做細(xì)菌培養(yǎng),接觸乙肝病人的內(nèi)窺鏡應(yīng)進(jìn)行特殊處理。

  (15) 門診應(yīng)設(shè)傳染病隔離診室,一旦發(fā)現(xiàn)或疑有傳染病員應(yīng)立即就地隔離,按傳染病報(bào)告程序上報(bào)。

  7、醫(yī)院值班與交接班制度

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