食堂人員管理制度
在學習、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的食堂人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
食堂人員管理制度1
職工食堂管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在規(guī)范食堂運營，保障員工的飲食安全與健康，提升員工滿意度，從而促進企業(yè)整體運行效率。它通過明確食堂管理的各項規(guī)則，確保食品質量，控制成本，維護食堂秩序，同時也體現了企業(yè)對員工的人文關懷。
內容概述：
一個完整的職工食堂管理制度通常涵蓋以下幾個核心方面：
1. 食堂運營：規(guī)定食堂的`開放時間、服務流程、就餐規(guī)則等，確保食堂高效運作。
2. 食品采購與儲存：規(guī)定食材的采購標準、驗收程序、儲存條件，以保證食品安全。
3. 廚房衛(wèi)生：設定廚房清潔標準，包括設備清潔、個人衛(wèi)生、食品加工衛(wèi)生等。
4. 餐飲質量：設定菜品質量標準，包括口味、營養(yǎng)搭配、食物新鮮度等。
5. 成本控制：制定預算，監(jiān)控食堂成本，防止浪費。
6. 員工反饋機制：設立投訴與建議渠道，及時解決員工對食堂的不滿或提出改進意見。
7. 安全管理：規(guī)定消防安全、食品安全應急預案等，保障員工生命安全。
食堂人員管理制度2
食堂管理管理制度旨在確保食品安全，提高服務質量和效率，保障員工的飲食健康，同時優(yōu)化資源利用，降低運營成本。這一制度涵蓋了以下幾個核心領域：
1. 食品采購與儲存
2. 食品加工與烹飪
3. 衛(wèi)生與清潔
4. 員工培訓與管理
5. 客戶滿意度與反饋
6. 質量控制與食品安全
7. 成本控制與預算管理
內容概述：
1. 食品采購與儲存：規(guī)定供應商選擇標準，食品質量檢驗流程，庫存管理和保質期監(jiān)控。
2. 食品加工與烹飪：設定菜單規(guī)劃，烹飪標準操作程序，以及食物浪費的預防措施。
3. 衛(wèi)生與清潔：制定清潔頻率，衛(wèi)生標準，個人衛(wèi)生規(guī)定，以及應對突發(fā)衛(wèi)生事件的`預案。
4. 員工培訓與管理：確立員工職責，定期培訓計劃，績效評估和激勵機制。
5. 客戶滿意度與反饋：建立反饋渠道，定期收集和分析用戶意見，改進服務質量。
6. 質量控制與食品安全：設立質量檢查點，執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保食品安全無虞。
7. 成本控制與預算管理：制定食材成本預算，監(jiān)控運營支出，尋求成本節(jié)約策略。
食堂人員管理制度3
1、按學校規(guī)定上下班。食堂工作人員必須遵守學校勞動紀律，堅持出滿勤，不得缺崗；因私事離崗，必須事先請假，經主管領導批準，且自己請好人代崗方可。擅自離崗的，有一次扣40元。
2、認真參加考勤。食堂工作人員必須按時到崗，不遲到、不早退，對食堂工作人員到崗情況實行考勤，由主管領導考勤。遲到或早退，有一次5元。
3、嚴格遵守衛(wèi)生要求。食堂工作人員必須嚴格遵守教育部、衛(wèi)生部聯合頒發(fā)的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》之中的“食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求”。不安要求做的，視清潔輕重，酌情扣20-----50元。
4、做好飲食衛(wèi)生。食堂工作人員必須搞好食堂飲食衛(wèi)生，及時對炊具、餐具等進行清洗，并按規(guī)定及時進行消毒，隨時保持煮菜煮飯間及操作間的整潔。
檢查發(fā)現有一處不衛(wèi)生的，扣責任人津貼5元。有一次不消毒的，扣責任人20元。由此造成后果（如造成學生生病、被上級部門批評、被衛(wèi)生監(jiān)督所查出問題并罰款等）的，責任自負，并同時執(zhí)行我校其它制度。
5、食堂工作人員必須搞好集體衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。每個人負責的衛(wèi)生包干區(qū)，要按時、認真打掃。不能按時打掃的，有一次扣責任人10元；打掃不干凈的，有一處扣5元。并在最短時間內進行整改。如整改不到位的，將二倍扣款。依此類推。
每個人要做好個人衛(wèi)生。工作時間穿工作服，戴工作帽，并做到及時更換與清洗，衣帽上無污跡。有良好的個人衛(wèi)生習慣，能定時洗頭、理發(fā)、剪指甲。工作場所不抽煙，不吐痰。更衣間自己的物品擺放整齊，室內衛(wèi)生狀況優(yōu)良。有一處不符合要求的，將扣責任人20元。
6、食堂工作人員必須盡職盡責做好各自的本職工作履行好《食堂崗位責任制》，對于失職的工作人員按學校有關規(guī)定進行處罰。
7、愛惜各種食堂用具。食堂工作人員要愛惜食堂炊具、用具及食品，屬人為損壞或造成浪費的要二倍賠償。
8、廉潔奉公。不占用公家財物。食堂工作人員不能在食堂拿物借給他人或自己拿回家中，違者處以所拿物品二倍罰款，并作書面檢討。
9、接受管理、分工合作。自覺接受總務處的管理，接受意見誠懇虛心，并能及時改正錯誤。努力做到分工不分家。不服從分配工作的，有一次罰款100元。
10、分工合作，搞好團結。與同事分工合作，關系和諧，無鬧個人矛盾現象。如出現鬧矛盾現象的，雙方都要罰款50元。
11、操作規(guī)范。嚴守食堂食品加工操作規(guī)范及各項衛(wèi)生要求，工作效率高，無失職行為。有失職行為的，追究相關人員的相關責任。在賠償損失后，罰責任人100元。
12、遵守制度。能規(guī)范執(zhí)行學校規(guī)章制度，在上班時間不做其他與工作無關的事。未經允許，做與工作無關的事情，如下棋、打牌、外出等，將扣責任人10-50元。因此影響工作的，將加倍罰款。
13、服務態(tài)度。要提高服務態(tài)度，提高服務質量。要服務態(tài)度優(yōu)良，語言文明，態(tài)度和善，耐心細致，服務到位。不得體罰或變相體罰學生，不得侮辱學生。因人為原因（如恐嚇、刁蠻等）造成學生離住或退住的，在賠償損失的情況下，有一次扣責任人10元。要微笑對待每一名學生，不得對學生冷言冷語。有一次50罰款當事人元。
14、滿意評價。師生滿意率高，無師生、家長投訴。如被投訴的，在核準情況后，有一次將罰款當事人元，兩次以上的，二倍罰款。一學期被投書達到505次以上的，經查實，的確服務態(tài)度不好的，當事人將被辭退，或自然成為下學年度的.緩聘人員候選對象。
15、安全生產。注意用電、用火的安全，嚴格按規(guī)范進行各項操作。下班前仔細檢查，關閉相應電源開關及各種閥門。如因失職造成火災等事故的，或造成被盜等后果的，失職人員將承擔所有的責任。用電、用火有一次不按要求做的，將罰款當事人10元；下班有一次不按時鎖門、關閉電源和閥門的，將罰款當事人20元。
16、臨時工作。保質保量地完成學校安排的一些臨時性突擊工作及其它雜務工作。接受工作主動，不推托。
17、維護利益。發(fā)現問題及時反映，發(fā)現漏洞及時補缺；自覺維護學校利益。
18、勤儉節(jié)約。節(jié)約水電，節(jié)約糧食，有意識地避免浪費。如有故意浪費集體糧食等資產的，將倍賠償；情節(jié)嚴重的，當事人將被辭退，或自然成為下學2年度的緩聘人員候選對象。
食堂人員管理制度4
1、食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求。
2、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的.食品生產經營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。
3、食堂從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣。必須做到：
(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前應洗手消毒;
(2)穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內;
(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
(4)不得在食品加工和銷售場所內吸煙。
食堂人員管理制度5
一、食堂從業(yè)人員必須持有效健康證明上崗，、每年到法定機構體檢一次，體檢符合要求，由疾控中心發(fā)給健康證，方可從事食堂工作。
二、食堂從業(yè)人員一旦患上傳染性疾�。〖病�、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等）不得從事食堂工作。
三、注意個人衛(wèi)生及形象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)梳理整齊置于帽內。堅持科學的.洗手習慣：操作前、便后以及從事與食品無關的其他活動后應洗手，先用肥皂消毒，后用流動水沖洗。
四、不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰，不得穿工作服人廁。不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為，不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。炊具用具操作后不得隨處亂放。
五、認真執(zhí)行各項食品衛(wèi)生管理制度。
六、積極參加各種政治學習、業(yè)務培訓，樹立為師生服務的思想，增強服務意識，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力和兒童膳食質量。
七、主動學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和相關衛(wèi)生知識、各項食品衛(wèi)生管理制度，增強衛(wèi)生意識和安全法律意識。
八、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度，按時送餐收容。
九、認真維護保養(yǎng)坎具灶具，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保人員安全和機械設備正常運轉，防止安全事故發(fā)生。
十、安全操作水電氣并注意節(jié)約使用。
食堂人員管理制度6
教職工食堂管理制度旨在規(guī)范食堂運營，確保食品安全，提高服務質量和效率，為全體教職工提供一個舒適、衛(wèi)生、有序的用餐環(huán)境。制度涵蓋食材采購、食品加工、衛(wèi)生管理、服務標準、財務管理等多個方面。
內容概述：
1. 食材采購：規(guī)定采購流程，強調源頭把控，保證食材新鮮、安全。
2. 食品加工：明確加工標準，強調食品安全操作規(guī)程，防止交叉污染。
3. 衛(wèi)生管理：設定清潔頻率和標準，規(guī)定員工個人衛(wèi)生要求。
4. 服務標準：設定服務態(tài)度、服務時間和服務質量的標準。
5. 財務管理：規(guī)范費用核算，確保食堂財務透明，合理控制成本。
食堂人員管理制度7
大學食堂管理制度旨在確保校園餐飲服務的質量、安全與效率，為師生提供健康、營養(yǎng)、便捷的餐飲環(huán)境。該制度涵蓋了食堂的'日常運營、食品采購、衛(wèi)生管理、員工培訓、價格控制、投訴處理等多個方面。
內容概述：
1. 日常運營：包括食堂的開放時間、就餐流程、餐具清潔消毒等。
2. 食品采購：涉及食材來源、質量檢驗、儲存運輸等環(huán)節(jié)的規(guī)范。
3. 衛(wèi)生管理：規(guī)定食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生標準及食品安全應急預案。
4. 員工培訓：對食堂工作人員進行食品安全知識、服務態(tài)度等方面的教育和訓練。
5. 價格控制：確保食品價格合理，符合學生經濟承受能力。
6. 投訴處理：建立有效的投訴反饋機制，及時解決師生的不滿和建議。
7. 安全管理：包括消防安全、用電安全以及防止食物中毒等措施。
8. 合作與監(jiān)督：與校內相關部門及外部監(jiān)管機構的合作，定期進行自我評估和外部審計。
食堂人員管理制度8
1、 從業(yè)人員應保持良好個人衛(wèi)生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外漏， 不得留長指甲，涂指甲油，佩戴飾物。專間人員需要佩帶口罩。
2、 從業(yè)人員操作前手部應該清洗，操作時應該保持清潔。接觸直接入口食物時，手部還應 進行消毒。
3、 直接接觸入口食品的操作人員在有以下情形時應洗手：
(1)處理食物前；
(2)上廁所后；
(3) 處理生食物后；
(4)處理弄污的設備或飲食用具后；
(5)咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后；
(6)處理動物或廢物后；
(7)觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后；
(8)從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務)后。
4、 非接觸直接入口食品的'操作人員，在有以下情形時應洗手：
(1)開始工作前；
(2)上廁所后；
( 3)處理弄污的設備或飲食用具后；
(4)咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后；
(5)處理動物或廢物后；
(6)從事任何(其他)可能會污染雙手的活動后。
5、 專間操作人員在進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴 格進行清洗消毒，操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事于專間操作無關的工作。
6、 個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。
7、 不得在食品處理區(qū)內吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為。
8、 進入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應符合現場操作人員衛(wèi)生要求。
食堂人員管理制度9
第一條、公司為員工定時供給午餐，就餐時間統一規(guī)定為：午餐時間：12：00—13：00（就餐時間隨季節(jié)調整再行通知）
第二條、嚴格遵守就餐時間，不得提前或滯后用餐，保證在規(guī)定時間段就餐完畢，超過規(guī)定時間，食堂不再提供用餐，防止提早用餐或占用辦公時間用餐等不遵守時間秩序的情況出現。
第三條、自覺維護就餐秩序，按照先后次序排隊取餐。取餐時也要注意保持秩序，做到耐心等待和相互禮讓。
第四條、公司為每位員工統一配備餐具一套（飯盒以及飯勺一個），自行保管，也可放置茶水間的餐具柜統一保管。假設有遺失，自行負責購置新餐具。
第五條、公司指定就餐地點為洽談室、司機休息室，所有員工均只能在此兩處就餐，（董事長、總裁除外），違者罰款50元/次。
第六條、用餐時要注意保持安靜，制止高聲喧嘩、起哄、敲碗等不文明行為，一經發(fā)現，第一次口頭警告，第二次直接罰款罰款50元/次。
第七條、用餐提倡節(jié)約，支持光盤行動，反對浪費。就餐時所有員工，視自身情況而定，吃多少飯菜打多少量。用餐完畢后，米飯多于20粒，菜品殘羹多于餐具容量四分之一的，一經發(fā)現，第一次口頭。
第八條、用餐時，不得將飯菜殘羹隨意丟棄在餐桌上，同時，不得隨地亂扔亂丟。用餐后，各人員必須將自己所坐位置衛(wèi)生清理好。每天實現輪班清點衛(wèi)生檢查制，一旦檢查不合格，第一次口頭警告，第二次直接罰款50元/次。
第九條、用餐完畢后，殘羹倒入垃圾桶內，所有人員自行清洗各自餐具，必須在茶水間清洗餐具，不得在其他地方清洗餐具，以免堵塞下水通道。
第十條、對食堂的飯菜質量有意見者，可向辦公室協商解決和完善。辦公室后及時對好建議進展采納、改良。促進食堂的`安康運營，切實為員工做好后勤保障。
第十一條、就餐登記和外來人員就餐規(guī)定
一、員工憑工作證用餐，外來人員就餐憑臨時就餐卡；二、公司各部門每天上午10點前，必須將本部門當日就餐人數報至前臺；
三、與公司有業(yè)務往來的外來人員就餐，一律實行登記報批制度，由相關業(yè)務部門申請報辦公室批準后，方可安排就餐。四、公司員工親屬在公司就餐，由員工本人向辦公室提出申請，其就餐費用從該員工工資中扣除。
第十二條、食堂物品采購由食堂負責人提出申請，辦公室安排人員進展定期不定期市場詢價，安排采購人員進展采購，食堂負責人進展質量和數量的驗收，做到相互配合，相互監(jiān)視。
為了加強公司食堂就餐管理，保證員工就餐質量，特制定本管理方法；
一、就餐時間
1、中餐：12：00——12：30晚餐：17：30——18：00
2、就餐人員必須在規(guī)定時間內到食堂就餐，超過時間自行負責解決。
3、如因工作需要推遲就餐時間，應由部門負責人提前通知辦公室，以便食堂做好相應準備。
二、伙食費用
1、伙食費統一標準，暫定為公司員工每人4元/餐（員工承當2元/餐，公司補貼2元/餐），開壹餐，每人扣生活費50元/月，開全兩餐，每人扣生活費100元/月。開壹餐，每人每月扣生活費50元，開全兩餐，每人每月扣生活費100元開壹餐，每人每月扣生活費50元，開全兩餐，每人每月扣生活費100元
2、各部門因業(yè)務需要臨時有客戶在公司食堂就餐的，由部門負責人到辦公室登記。
三、用餐管理
1、在食堂就餐人員一律效勞食堂管理和監(jiān)視，保護公物、講究道德。
2、就餐餐具公司統一發(fā)放，就餐員工每人一套（鋼盤2個，鋼飯叉1個），自行保管，餐具如有遺失需交10元/個餐具費。 3、就餐人員要做到文明就餐，自覺排隊打飯菜，不準幫助代打、擁擠、插隊，如發(fā)現有違者給予處分10元/次。
4、飯?zhí)镁筒筒粶食啾�，必須穿著整齊，不準大聲喧嘩，不準隨地吐痰，違者罰款10元/次。
5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里，必須倒入指定地點，違者罰款10元/次。
6、用餐后要清理桌面上的飯菜，請自覺倒入指定的桶內。如有違者罰款10元/次。
7、所有就餐人員一律不準在食堂以外的地方就餐，如有違反罰款10元/次。
對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的效勞態(tài)度有意見者，可向辦公室協商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。否那么視情節(jié)嚴重予以處分和開除處理。一、用餐方法
1、職工食堂僅供西電西變及其子公司職工就餐，平日只供給午餐和晚餐。
2、職工憑就餐卡訂餐用餐，就餐卡與考勤卡實行一卡制。每月15日為就餐卡集中充值時間
3、職工用餐實行訂餐制，先訂后用。用餐時統一使用食堂餐具，持就餐卡自覺排隊選餐，刷卡后從窗口領取飯菜。
4、除公司安排的加班餐外，公休日食堂一般不安排其他用餐。 5、用餐完畢后，自覺將餐具按要求放到指定地點。二、用餐時間：
午餐12：00—13：00，晚餐6：00—7：00（冬季5：30—6：30）
為保證職工用餐方便舒適，食堂采取錯峰供餐。按“一線優(yōu)先”原那么，機關各處室用餐時間延后20分鐘。三、用餐守那么
1、尊重食堂工作人員的勞動，做到文明就餐。有意見可向食堂管理員或經理提出，不能與食堂工作人員爭執(zhí)。 2、自覺遵守食堂的各項規(guī)定，服從食堂人員管理。 3、自覺在食堂就餐，不得將食品帶出食堂用餐。
4、自覺遵守就餐秩序，按先后順序排隊，不擁擠、不插隊。 5、不得在食堂內吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。
6、保護公物，不得亂扔亂放餐具和隨意挪動及損毀餐桌、餐凳。
7、講究衛(wèi)生，不將飯菜湯等灑潑在地板或餐桌、餐凳上。 8、厲行節(jié)約，主食要少量多取，減少浪費。 9、不在食堂內酗酒、打鬧。
10、用餐后不得在食堂內長時間逗留。一、員工食堂每日供給早餐，午餐，晚餐，早餐時間為7：10—7：40；午餐時間為11：30—12：20；晚餐時間為17：10—17：30。
請所有員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推遲，提前或增加就餐人員，應由各部門負責人提前通知行政部，以便食堂做好相應準備。
二、員工進入食堂后，必須遵守秩序，打飯、菜時要自覺排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，同時不得拖欠飯票。
三、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許成心造成浪費。四、員工用餐后的餐具統一放到食堂指定地點。
五、食堂內不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)視，保護公物、餐具，講究道德。
七、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對食堂管理效勞有意見，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。
八、要保護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，假設有損壞，照價賠償。
九、已通知食堂就餐人員，未到食堂就餐的與在食堂就餐費用同出。
十、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的效勞態(tài)度有意見者，可向行政部協商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵，如有違反以上規(guī)定者，行政部有權給予相應處分，情節(jié)嚴重者、屢教不改者，給予除名。
食堂人員管理制度10
食堂從業(yè)人員管理制度旨在規(guī)范食堂工作人員的行為，提高食品服務質量，確保食品安全，維護員工健康，促進食堂運營的有序進行。制度主要包括以下幾個方面：
1. 人員招聘與培訓
2. 崗位職責與權限
3. 衛(wèi)生管理規(guī)定
4. 食品采購與儲存
5. 加工操作規(guī)程
6. 安全與應急處理
7. 服務質量與評價
8. 紀律與獎懲制度
內容概述：
1. 人員招聘與培訓：明確招聘標準，強調新入職人員的食品安全知識培訓和崗位技能培訓。
2. 崗位職責與權限：詳細列出每個崗位的工作內容、工作流程及相應的'決策權限。
3. 衛(wèi)生管理規(guī)定：設定個人衛(wèi)生、工作區(qū)域清潔、設備清潔等標準，確保環(huán)境衛(wèi)生。
4. 食品采購與儲存：規(guī)定采購流程，保證食材新鮮，明確儲存條件和期限，防止食物變質。
5. 加工操作規(guī)程：制定食品加工步驟，強調食品安全操作規(guī)范，防止交叉污染。
6. 安全與應急處理：設立安全規(guī)定，提供應急預案，確保突發(fā)事件的妥善處理。
7. 服務質量與評價：建立服務標準，定期進行滿意度調查，持續(xù)改進服務質量。
8. 紀律與獎懲制度：設定行為準則，對違反規(guī)定的員工進行相應處罰，表彰優(yōu)秀表現。
食堂人員管理制度11
1、學校管理部門在衛(wèi)生行政部門的指導下定期組織對食堂的管理人員和從業(yè)人員進行營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識的培訓及職業(yè)道德和法制教育。
2、學校食堂招聘從業(yè)人員必須取得健康證明外，還要對其品行及心理健康狀況進行了解，對有明顯的品行問題或心理健康問題者不能錄用。
3、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。
4、食堂從業(yè)人員在出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有限食品衛(wèi)生的`病癥或治愈后，方可重新上崗。
5、食堂全體從業(yè)人員統一按規(guī)范要求著裝，并配備專用工作服裝和帽子。
6、食堂從業(yè)人員應具備良好的個人衛(wèi)生習慣。必須做到：工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應洗手消毒；穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內；不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和銷售場所內吸煙。
7、食堂從業(yè)人員必須遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。愛護食堂的設備，盡責盡心做好本職工作，不斷提高業(yè)務水平。做到同事間團結互助，安心于本職工作，以確保食堂日常工作的正常運轉。
食堂人員管理制度12
一、從業(yè)人員健康管理制度
二、從業(yè)人員知識培訓制度
三、食品安全管理員制度
四、食品安全自檢自查與報告、食品經營過程與控制制度
五、場所及設施設備清潔、消毒制度六、進貨查驗和查驗記錄制度
七、食品貯存管理制度
八、食品廢棄物處置管理制
九、食品安全突發(fā)事件應急處置預案
食堂人員管理制度13
食堂、超市采購工作管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，它旨在確保食品質量和安全，控制成本，提高效率，維護員工福利，并防止不正當行為的發(fā)生。通過規(guī)范化的采購流程，我們能夠確保食材的`新鮮度和質量，滿足員工的飲食需求，同時避免浪費和不合規(guī)操作。
內容概述：
1. 供應商管理：建立合格供應商名錄，定期評估其產品質量、價格、服務及交付能力。
2. 采購計劃：制定科學的采購計劃，考慮庫存、銷售預測、季節(jié)性因素等。
3. 采購流程：明確詢價、比價、下單、驗收、付款等環(huán)節(jié)的職責和程序。
4. 質量控制：設置嚴格的質檢標準，對入庫物資進行檢驗，不合格產品不得入庫。
5. 成本控制：設定預算，監(jiān)控采購成本，確保經濟效益。
6. 記錄與報告：詳實記錄采購過程，定期提交采購報告，以便分析和審計。
7. 廉潔自律：強調職業(yè)道德，防止采購過程中的腐敗行為。
食堂人員管理制度14
一、食堂工作人員由學校總務處統一管理。學校領導班子成員對飯菜質量有監(jiān)督權,要定期不定期對飯菜抽樣檢查。
二、食堂食品采購員及保管員工作要求
1、食堂食用的所有原料、材料都要有憑據,誰采購,誰就做好采購記錄并簽字,必須責任明確,高度負責,采購回的原料一律進入食品儲藏室,由保管員按采購單一一驗收入庫,并作交接簽字,原料入庫后實行專人保管。采購食品時一定要堅持“一看二聞三手感”的原則,有問題的食物堅決不能采購和使用。
2、采購農貿市場的食品及原材料應當新鮮,價格合理,并按每天食譜所定數量合理采購,嚴禁購買病死畜禽等肉類食品。采購肉類食品,必須向食品經營者索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證和食品檢驗合格證等復印件。
3、食品存放時應做到生與熟隔離;食物與雜物、消毒藥品隔離。
4、每頓飯前由炊事班長按菜譜到食品保管員處領取原料,并進行簽字,周末由主管領導進行核對結算,沒有簽字的領用單一概無效,經核對缺失的原料由保管人員賠償。
三,炊事員工作要求
1、炊事員每年進行一次健康檢查,領取健康證后方可上崗。必須保持良好的個人衛(wèi)生,進食堂前應穿戴清潔的`工作服、工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長指甲,不得涂指甲油,不得佩戴飾物。
2、操作前手部應洗凈。接觸直接入口食品時,手部必須進行消毒。如手接觸臟物必須洗凈后才能重新進行工作。
3、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū);不準穿工作服、工作鞋進廁所。
4、食品處理區(qū)內嚴禁隨地吐痰、飲食及其他可能污染食品的行為。
5、餐具衛(wèi)生要做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管。
6、食品陳列做到分類存放、生熟分開。做到防蠅、防塵、防鼠、防潮、防毒。
7、每餐都要對所有食品進行留樣,留樣食品必須放入冰箱冷藏室48小后方可處理掉。
8、如發(fā)現食物中毒事故,及時上報學校領導、醫(yī)院采取積極措施。并保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場,配合衛(wèi)生等有關部門調查和處理。
9、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督、檢查。
食堂人員管理制度15
一、必須每年進行一次健康檢查，按規(guī)定項目進行體檢，不漏報，不搞冒名頂替。若確診為“五病”患者，要服從調離接觸直接入口食品的工作。
二、定期接受食品衛(wèi)生知識培訓和衛(wèi)生法規(guī)教育，不斷提高自己的業(yè)務水平和衛(wèi)生知識水平。
三、保持個人衛(wèi)生。要嚴格做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤換工作服、圍裙。
四、工作期間應做到（1）穿戴工作衣帽，工作衣帽應保持清潔衛(wèi)生；決不能用工作服擦手、擦鼻涕。（2）不得留長指甲，不涂指甲油；（3）不得戴戒指、手鐲、手鏈、手表等飾物（4）不得將私人物品帶入操作間。
五、嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，端飯菜時，手指不準接觸飯菜；做飯、炒菜、處理食品時，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得對著食品打噴嚏、不得大聲說笑。工作期間不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓頭、剔牙。
六、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把嘗剩的.食品再往鍋里倒。
七、烹調好的菜，不得直接用手去抓。
八、有條件者應接受預防接種，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。
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