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新員工培訓(xùn)會(huì)議內(nèi)容

時(shí)間:2024-11-25 17:40:03 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿
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新員工培訓(xùn)會(huì)議內(nèi)容

  新員工培訓(xùn)會(huì)議內(nèi)容

新員工培訓(xùn)會(huì)議內(nèi)容

  我07年從**生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專畢業(yè),什么都比較懵懂,11個(gè)月做區(qū)域經(jīng)理,18個(gè)月做營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,32個(gè)月做城市經(jīng)理,更加懵懂,因?yàn)椴恢涝趺礃幼龊脿I(yíng)運(yùn)和城市經(jīng)理,二年多的時(shí)間對(duì)我來(lái)講還沒(méi)有適應(yīng)一個(gè)新崗位或者還沒(méi)有具備這個(gè)崗位的能力就把我調(diào)去做上一級(jí)崗位,你說(shuō)懵懂不懵懂,二年多做城市經(jīng)理,不是說(shuō)明我李波有多大的能耐, 我和大家一樣,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn),我這個(gè)人喜歡講真話,不喜歡說(shuō)好聽的話,因?yàn)榭恳蔚谋澈笳f(shuō)不定是懸崖,希望接下來(lái)講的對(duì)新伙伴來(lái)講有點(diǎn)點(diǎn)建議和參考。

  1.大家一定要明白,你自己來(lái)**到底想獲得什么?

  講老實(shí)話,你在**說(shuō)不定賺不了多少錢,但是一定得在奶吧學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟阋呀?jīng)步入社會(huì),要行走江湖,靠的是你的頭腦有多少東西,你內(nèi)心是否足夠強(qiáng)大,你有多大本事,因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人來(lái)自農(nóng)村,我也一樣,來(lái)自山溝溝里,搞過(guò)雙搶,放牛,擔(dān)過(guò)擔(dān)子100斤,看到父母種田很辛苦,特別有一次我看到我爸爸媽媽他們?cè)谔锢,泥巴淹到大腿上了,還要抬打谷機(jī),人都快陷進(jìn)去了,并且每天面朝黃土,背朝天的日子,看到父母頭發(fā)都白了的樣子,心里真的很心痛,覺(jué)得自己一定要成名立萬(wàn),一定要出人頭地,越是這些越能激起我的斗志和勇氣,所以最重要的是,你在**能否學(xué)到東西,能否鍛煉出能力,在公司,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái),公司今年銷售大概18個(gè)億,奶吧發(fā)展現(xiàn)有550家,今年突破700家,在2015年突破2000家,接下來(lái)需求店長(zhǎng)200名、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理50名,城市經(jīng)理5名,總監(jiān)1名,培訓(xùn)經(jīng)理5名,培訓(xùn)師7名,市場(chǎng)主管5名,拓展主管:5名,人事和行政都需求,為了更好的打造臺(tái)州優(yōu)秀的店長(zhǎng)和后備力量(后備店長(zhǎng)):臺(tái)州城市區(qū)最近新租了一個(gè)接近三百個(gè)平方的培訓(xùn)基地(在椒江),在4月份將全面啟動(dòng)人才梯度建,4月份開始投入使用,也有人可能說(shuō):我就想混混日子的,我就想創(chuàng)業(yè),是的,你可以混日子,但是我想告訴你的是在**絕對(duì)不可以,那你有沒(méi)有想過(guò),混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有 更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西,沒(méi)鍛煉出來(lái)能力,他們會(huì)代替你的。能力是不能混出來(lái)的,而是學(xué)習(xí)出來(lái)的,是鍛煉出來(lái)的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒(méi)有提升,那么你人生道路會(huì)越來(lái)越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。還有人說(shuō):我可以開店去,但是我想問(wèn)你的是:你開怎么樣店,商圈如何選擇,產(chǎn)品如何定位,市場(chǎng)如何分析,做怎么樣店風(fēng)格,如何分析客戶需求,你資金有多少,親人是否支持,等等,你想透了嗎?

  所以,如果你不喜歡**,請(qǐng)你一定要盡快換,如果你選擇 **,僅僅是因?yàn)楣驹谡憬拿麣夂孟襁可以,在這里也有2000或者3000多一月,到最后吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混門店或者公司多少錢?你一年混5萬(wàn),5年一共也才混25萬(wàn),這對(duì)門店或者公司來(lái)說(shuō)沒(méi)什么,但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢?難道只有25萬(wàn)嗎?這話我不僅對(duì)新入職的伙伴說(shuō),對(duì)很多店長(zhǎng)我也都是這么說(shuō)的,即便你不是來(lái)**公司,不來(lái)臺(tái)州城市區(qū),你去別的地方,也值得思考這個(gè)問(wèn)題。你再看看你的周圍,是不是也會(huì)發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,結(jié)果喪失了競(jìng)爭(zhēng)力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個(gè)人生來(lái)的。當(dāng)然我的意思不是你不要節(jié)省,節(jié)約本來(lái)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但是我更想告訴大家的是你節(jié)約錢的同時(shí),怎么樣憑你的本事來(lái)賺更多的錢給自己給公司,你要想在公司賺到更多的錢有可能,包括公司接下來(lái)公司給員工投資開店的一滴奶計(jì)劃,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。公司的門向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的能力。能力包含執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)運(yùn)技能、溝通力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、學(xué)習(xí)力、思維方式、自身的經(jīng)驗(yàn)等等,這在奶吧體系,你可以學(xué)的比其它地方更快。這些要靠自己去努力

  2.我希望大家要樹立自己的目標(biāo),制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃

  我剛進(jìn)公司時(shí),就給自己樹立目標(biāo),例:4個(gè)月想做店長(zhǎng),10個(gè)月想做經(jīng)理,那你就要制定10月計(jì)劃,第1月,1月每天,第二月,二月每天,第三月,三月每天……你要學(xué)習(xí)什么?由誰(shuí)來(lái)檢視,誰(shuí)來(lái)考核,并且我們的店長(zhǎng)、經(jīng)理都可以提供給你幫助,給你帶訓(xùn)輔導(dǎo),相信一句話:結(jié)果都是設(shè)計(jì)出來(lái),只要我們努力,結(jié)果一定可以達(dá)成,如果沒(méi)有完成結(jié)果,說(shuō)明我們還不夠努力

  3.自己的品牌效應(yīng)很重要

  你要去思考,我怎么樣培養(yǎng)自己的品牌(責(zé)任心、執(zhí)行力、忠誠(chéng)、孝順、禮儀、恥辱、學(xué)習(xí)力等)也就是說(shuō)你如果做到了:對(duì)上級(jí)對(duì)公司對(duì)朋友對(duì)同事忠誠(chéng)、對(duì)父母孝順、工作中務(wù)實(shí)、有責(zé)任心、知道恥辱、知道禮貌、懂幫助別人就是幫助自己,(前提:這個(gè)人要值得你去幫)并且不斷的學(xué)習(xí)、承諾給別人的一定要做到,不然不要去承諾,知道哪些事情不能去做,哪些事能去做等等)你的品牌效應(yīng)能不建立起來(lái)嗎?如果有這樣的品牌,你的朋友、你上級(jí)、或者公司一旦有合作的機(jī)會(huì)或者有好的機(jī)遇不會(huì)提供給你嗎?(自己思考,但是現(xiàn)在這些東西越來(lái)越淡化了,包括之前的小悅悅事件、最近城管拖擺攤大媽、他的孩子才幾歲就在旁邊看著,表叔、房姐、對(duì)父母的不孝、最近人大會(huì)議中(國(guó)產(chǎn)奶粉問(wèn)題、人口計(jì)生問(wèn)題、房?jī)r(jià)問(wèn)題)等等等等,從我開始做起,真心希望我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有愛(ài)心、感恩、忠誠(chéng)、孝順、愛(ài)幫助人的團(tuán)隊(duì),包括最近出現(xiàn)有位伙伴自離的事情,(哪家店誰(shuí)我就不說(shuō)了)我是最痛恨這種人,因?yàn)闆](méi)有團(tuán)隊(duì)精神,如果你確實(shí)很有事情,店長(zhǎng)、經(jīng)理們都是有血有肉的,都能理解你,如果確實(shí)有事,那我們提前安排,但是請(qǐng)一定要告訴我們,不要去自離,相互之間多份信任、多份尊重

  4 培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力(活到老,學(xué)到老)

  4.1 每個(gè)月堅(jiān)持看一本書(公司、城市區(qū)有讀書分享會(huì)、書架子工程等),看完后和周邊人分享感想,感想寫入自己日記本或者QQ、微博、微信等

  4.2 下班后,多看看新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)視頻(當(dāng)然不是黃色的)因?yàn)橐粋(gè)國(guó)家一個(gè)省一個(gè)市一個(gè)縣一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鎮(zhèn)管理都是通的,管理一家門店或者一個(gè)區(qū)域一個(gè)市場(chǎng),只要你善于總結(jié)管理之道,其實(shí)都是通的,這句話以后你一定懂

  4.3 樂(lè)于交際(交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友),有時(shí)與君一席話,勝讀十年書,十年談不上,但是至少在以后事業(yè)上會(huì)有幫助,這就要求我們自己要學(xué)會(huì)創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)與條件,當(dāng)年我在門店當(dāng)員工的時(shí)候,就會(huì)給自己創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)發(fā)發(fā)節(jié)日祝福信息、一起做個(gè)飯(當(dāng)初沒(méi)有錢,店長(zhǎng)工資1200),多電話請(qǐng)教,現(xiàn)在可以喝喝茶,酒就盡量少喝(傷神傷身)

  4.4 多參加會(huì)議(公司、部門、區(qū)域、門店、同鄉(xiāng)會(huì)、自己出錢參加的學(xué)習(xí)會(huì)等)多提出自己的想法,哪怕自己做錯(cuò)了,上級(jí)或者別人說(shuō)你說(shuō)明我們還真的有成長(zhǎng)的空間,反過(guò)來(lái)想,我獲得了成長(zhǎng)、獲得了閱歷,這點(diǎn)罵真不算什么?

  4.5 學(xué)會(huì)借力資源整合(你不懂沒(méi)有關(guān)系,用懂的人或者像懂的人學(xué)習(xí))

  5 一定要學(xué)會(huì)自己總結(jié)自己

  可以每天、可以每周、可以每月對(duì)自己進(jìn)行總結(jié),就像放電影一樣晚上睡在床上想想:我今天、我這周、我這月到底做了什么對(duì)我有成長(zhǎng)、或者對(duì)公司、對(duì)伙伴、對(duì)自己女朋友,對(duì)父母、對(duì)社會(huì)反正工作和生活都可以,做錯(cuò)了的事情,想想:我下次可以做的更好嗎?如果可以,我該怎么做?做的好的是否可以和周邊的伙伴分享,門店與門店之間、區(qū)域與區(qū)域之間、部門與部門之間、公司與其它行業(yè)之間是否可以復(fù)制,最終自己提升,公司受益,真正做到藍(lán)海(雙贏),這樣你我都會(huì)進(jìn)步很快

  最后,我想說(shuō)的是,大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí),可能由于面試的問(wèn)題,交流不充分,給你的職位低了點(diǎn),給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺(jué)得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。只要你鍛煉出能力,有了本事,即使我們暫時(shí)沒(méi)有給你發(fā)揮的空間,你不用天天抱怨,請(qǐng)一定要告訴你上級(jí),上級(jí)沒(méi)有反饋,請(qǐng)告訴隔級(jí)或者直接電話打給我(短號(hào)779292)

  最后真心祝愿大家每天開開心心心的面帶笑容工作和生活

  **城市: **

  2013年3月12日

  和同事相處方法

  1、后退法。即讓自己在發(fā)表態(tài)度、觀點(diǎn)前先克制自己,然后考慮周全后再發(fā)表

  2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動(dòng)的因素,只看事情本質(zhì),就事論事。

  3、三問(wèn)法!拔椰F(xiàn)在是沖動(dòng)狀態(tài)嗎?”“會(huì)造成惡劣影響嗎?”“后果是怎樣?”

  4、暗示法。氣質(zhì)決定命運(yùn),建立良好積極的氣質(zhì)首先取決于我們能否建立目標(biāo)中的氣質(zhì)

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