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委派會計競聘演講稿

時間:2022-08-18 11:14:35 演講稿 我要投稿

【必備】委派會計競聘演講稿3篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的委派會計競聘演講稿3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】委派會計競聘演講稿3篇

委派會計競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

  我叫xxx,今年xx歲,大專文化,會計員。我今天競聘的是銀行委派會計主管一職。

  我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

  二是有較為豐富的實踐經驗。七年的營業(yè)網點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

  假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優(yōu)質的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發(fā)展。

  1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關財經法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。

  2、拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。

  3、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的.會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

  尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

  謝謝大家!

委派會計競聘演講稿 篇2

  各位領導好

  我叫徐川洋,20xx年7月份參加工作,現(xiàn)在在關屯支行任綜合柜員工作。首先我要感謝領導給我們提供一次展示自我,加強學習的機會!

  在關屯支行工作的四年來,在主任,會計和同事的'幫助下,認真學習,在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合,通過工作實踐,總結出了相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,都應該堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務。

  如果競聘到了會計,我的工作打算是:

  一、努力學習新知識,掌握新技能,進一步適應委派會計工作需要

  二、貫徹執(zhí)行國家各項法律,法規(guī)。積極配合聯(lián)社和社領導開展工作

  三、加強內部管理,履行會計職責,監(jiān)督各項業(yè)務操作流程。

  四、樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,講團結,發(fā)揮整體作用,提高工作效率和為領導當好助手。

  在以后的工作中我將認真履行委派會計的職責,以嚴格的標準來要求自己,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。

委派會計競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,尊敬的各位評委:

  大家下午好!今天,我懷著無比激動的心情參加這次公開選拔委派會計的競聘。公開選拔委派會計充分體現(xiàn)了聯(lián)社黨委公平、公正、公開的辦事原則。在這里,我要感謝聯(lián)社黨委、感謝理事長給我們提供了一次難得的學習和參與競爭的機會,我將以良好的心態(tài),積極參與,勇于接受挑戰(zhàn)。

  下面,請允許我介紹一下自己的經歷。本人姓名:章麗,初始學歷大學?,畢業(yè)于閩西職業(yè)技術學院金融與保險專業(yè),現(xiàn)學歷為本科,畢業(yè)于福建農林大學會計學專業(yè),目前銀行從業(yè)通過六門。

  20xx年6月我加入順昌聯(lián)社這個大家庭,先后分配到富文分社、城關信用社工作,入社5年多來一直從事前臺柜員的工作,臨柜工作讓我深深地體會到了成為一名委派會計應該具有的素質和能力。就是協(xié)助信用社主任解決好職工工作、生活中面臨的問題,切實為職工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,在搞好內部團結的同時,引導本單位員工心往一起想,勁往一處使,促進信用社各項工作的開展。

  今天我之所以登上講臺參加聯(lián)社委派會計的競聘,我認為自己已經具備了成為委派會計的諸多條件和優(yōu)勢:

  一是有較強的工作能力。工作上我具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真處理每一筆業(yè)務,不敷衍塞責。同時經過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)

  務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計工作。

  二是有較為扎實的專業(yè)知識,通過五年來的系統(tǒng)學習和實踐,使我具備了專業(yè)的知識結構,比較全面地了解和掌握財務會計、柜臺業(yè)務知識,這些更加讓我堅定了扎根于我社,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。20xx、20xx連續(xù)兩年都獲得二級柜員的'稱號。

  三是有較為豐富的實踐經驗。五年多的營業(yè)網點前臺與后督工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握農信社經營管理、財務會計等基本理論知識。知道委派會計工作的職責任務,明白做委派會計所必備的素質和要求。

  如果本次競聘成功,我的工作打算是在做好開戶、通存通兌、理財產品營銷、電子產品營銷、現(xiàn)金調撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的基礎上還注意以下工作的開展:

  第一、協(xié)助主任將本社建設成專業(yè)型能力型的信用社。加強業(yè)務指導,不斷提高柜員業(yè)務能力,通過掌握高水準的業(yè)務技能,高標準的職業(yè)道德,用言行一致的行動,引領各項工作的開展,努力讓本社各項業(yè)務發(fā)展處于同類前列。

  第二、嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度。加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為委派會計,我將嚴格遵

  循農信社核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件。

  第三、定期組織網點人員集中學習,增強業(yè)務技能,并通過獎勤罰懶的措施,調動員工工作積極性與主動性。從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。

  第四、管好帳、報好表。為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù),在實際工作中,時刻掌握第一手材料,反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的健康發(fā)展。

  如果本次競聘沒有成功,我也將認真履行自身崗位的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

  謝謝大家!

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