【精選】科長競聘演講稿模板錦集五篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的時代,演講稿的使用頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的科長競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
科長競聘演講稿 篇1
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。
工作設想
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。
資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能。
即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的.意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。
財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊绻@次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次神火煤電股份有限公司基建部土建科科長崗位的競選。首先我感謝我們神火煤電股份有限公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝神火煤電股份有限公司和基建部各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫XX,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,工程師。20xx年12月份來到我們神火煤電股份有限公司任土建主管,在這八年的工作中,在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作,先后參與并且組織牽頭開展了公司的多個基建項目,積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗,F(xiàn)任崗位為基建部副科長崗位。
今天,我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
我從20xx年來我們神火煤電股份有限公司到參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(你以前獲得的`榮譽可以放在這里)。
在這八年的工作當中,神火煤電股份有限公司給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報神火煤電和公司各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為神火煤電股份有限公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
十多年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和幾近九年的甲方管理工作經(jīng)驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環(huán)節(jié)異常熟稔,并且養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中,對于領導布置的每一項任務,我始終堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成績不僅得到了同志們的好評,也得到了主管領導的認同和贊同。
除此之外,從參加工作伊始到現(xiàn)在,我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿時間學習相關專業(yè)書籍和技術軟件,用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平和分析判斷能力,在當前我已經(jīng)對天正建筑、魯班算量、廣廈結(jié)構(gòu)能專業(yè)軟件應用的極為嫻熟,這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。
從1994年參加工作伊始,在這十八年的工作當中,無論在哪個崗位上工作,在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,善于與其他戰(zhàn)友、同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名后基建部土建科科長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級領導對土建科安排布置的各項任務,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標,切實做將各項工作做好做到位,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,提升意識,推進技術交流。
在以后的工作中,我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法,開拓進取,在做好主管領導參謀和助手的基礎上,加強技術交流力度,把土建科打造成一個技術交流平臺,定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習,使土建工程技術人員業(yè)務水平再上一個新臺階,為土建科工作的開展奠定良好基礎。
第三,嚴格制度,加強協(xié)作溝通。
為更好實現(xiàn)土建科工作的精細化管理,在下一步的工作中,我將會加強工程檔案管理力度,編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執(zhí)行,不漏一點一滴;除此之外,我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業(yè)之間溝通協(xié)作,與同行們高航團結(jié),做好與基層單位現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調(diào)工作,確保項目工作能夠順利有序的向前推進。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們次神火煤電股份有限公司的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、親愛的同事們,各位同仁:
大家好!今天我站在這里,能夠參加工業(yè)和信息化局科技科科長競聘,心情十分激動。首先非常感謝組織給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的局里各位領導、各位同事。作為參與本次競選活動的一員,得到各位領導的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜。
下面我將我個人的基本情況,以及我對工信局科技科科長工作思路的認識,向各位領導作以簡要介紹。
我叫,今年歲,自從年開始工作以來,先后在,等崗位上工作,特別是從事工作以來,認真學習專業(yè)知識,法律法規(guī),積極與上級領導密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外多數(shù)次檢查,均無出現(xiàn)工作失職和瀆職現(xiàn)象,維護了集體利益,也贏得了局里領導對我工作的認可和支持。
這次競爭上崗,是上級領導為了適應新形勢的需要,對我們局選拔任用中層干部的一條重要途徑,它將充分調(diào)動我們單位各方面的積極性,激發(fā)我局職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,對我們工信局的發(fā)展必將注入新的活力。
今天,我競爭的職務是局科技科科長。在工信局多年,基層工作的歷練讓我對科技科的工作內(nèi)容和流程已非常熟悉,對其他科室的工作也有了一定的了解,這個是我今天站在這里參加競選非常自信的一個原因,如果當選,我可以用最短時間內(nèi)適應這個崗位,不會影響全局工作的統(tǒng)籌布置。還有一點是我個人的原因,我喜歡科技科的工作內(nèi)容和節(jié)奏,對工作中存在的優(yōu)點不足,也有個人的一些淺見。這也算是我的一個優(yōu)勢吧。
如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、積極提高自己專業(yè)素質(zhì)和技術水平,適應時代的發(fā)展。我們的時代科技日新月異,而科技科的工作重心就是要適應時代對科技更新的需求,尤其是高新技術的推廣方面,所以只有及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學習,擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能促進我們事業(yè)的新發(fā)展。
二、我認為,人的主觀能動性在任何工作中都居于核心地位。所以科室要重視工作人員在職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)的建設,不斷提高科室所有工作人員的自身素質(zhì),明確崗位職責,積極配合局里其他科室共同完成局里的工作,才能適應工信局的時代發(fā)展。在職業(yè)修養(yǎng)建設方面特別需要做到兩點,一點是效率意識,一個是質(zhì)量意識。如何快速而且保質(zhì)保量的完成我們的工作任務,這需要大家齊心協(xié)力,共同進步。
三、我們的工作性質(zhì)要求我們必須走出辦公室,走向社會,走向企業(yè),F(xiàn)在國家非常重視高新科技的推廣和中小企業(yè)的技術創(chuàng)新,我們的工作又肩負著擬訂行業(yè)技術規(guī)范和標準,指導行業(yè)質(zhì)量管理工作這樣的重要工作,只有深入到企業(yè)第一線,我們才能為工信局工作獲取第一手的資料,才能體現(xiàn)我們科技科對社會的`服務價值。
四、我認為,榜樣的力量是無窮的。作為科室的一名領導,就需要在工作中發(fā)揮好領頭羊的作用,平時工作中就做到以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。 給科室工作人員帶好頭,領好路。
五、要做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。作為一名干部,必須嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風。
六、在抓好正常工作的同時,也要積極協(xié)調(diào)好與其他各兄弟單位,局里各職能科室之間的關系,工作中比如組織重大產(chǎn)業(yè)化示范工程,就需要和環(huán)保,財政,國土等很多單位協(xié)調(diào),只有平時多溝通聯(lián)系,保持工作中配合一致,才能為我們各項工作的開展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
如果我有幸成為科技科科長,我定會履行我的諾言,以大家的支持為動力,工作中認認真真做事,生活中踏踏實實做人,在人生大舞臺上找到自己的位置,讓局黨組放心,讓全科職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!歲月如梭,又迎來嶄新的20xx年,感謝領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺。
我今年35歲,1996年畢業(yè)渝州大學經(jīng)貿(mào)專業(yè),20xx畢業(yè)重慶電大會計,20xx年取得會計從業(yè)資格,電雙化資格,從事財務工作11年。我競聘的是財務總務科長。在參加競聘之前,我問了自己三個問題:
1、我為什么要參加此次競聘?
2、我憑什么參加此次競聘,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
3、如果競聘成功,我能為財務總務科做些什么?
我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為財務總務科做出更大的貢獻。下面,我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。
一、我為什么要參加此次競聘?
今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。這次競爭上崗后,將為我搭建了更廣闊的舞臺。
二、我憑什么參加此次競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
眾所周知,既然是競聘必然會“有上有下”,而只有對財務總務科的發(fā)展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,從以下三個方面進行匯報:
一是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自進入中心以來,我都是負責財務工作,對中心的財務工作流程,業(yè)務處理,賬務處理都較為熟悉。也能熟練地使用財務軟件,很多復雜的工作,我都能夠做到得心應手,碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決。
二是具有親和力。我為人正值,對領導尊重,對同事友愛、互助,和睦相處,內(nèi)部關系處理妥當,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、如果競聘成功,我能為財務總務科做什么?
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團結(jié)大家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選,我將做到以下幾點:
一是嚴格要求自己,在工作中提升自我,加強業(yè)務能力。做好科內(nèi)自身建設,力爭出色完成領導交辦的各項工作任務。
二是不斷提高財會人員的'業(yè)務水平。我將根據(jù)實際工作的要求,制定會計人員培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓,組織員工學習《會計法》、《財務管理核算辦法》。同時,我還將加強財務科全體人員的業(yè)務培訓,財務總務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業(yè)務水平。
三是不斷增強全員 1、變被動為主動。對中心工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是分管的采購、儀器設備等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到積極主動。
2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,改變工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應中心發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動科室工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變科室服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。
古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作!
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!
我叫,是初中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務。
今天我想講的是三件事:
第一,我為什么要競聘教務科科長
理由有兩個:一是我熱愛一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們一中的領導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子,在這個班子的帶領下,學校的教學質(zhì)量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領下,學校必將實現(xiàn)初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮,并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。
作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨干教師,中學物理高級教師,區(qū)物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區(qū)、校各級一等獎;參加工作18年,擔任畢業(yè)班教學14年,歷次畢業(yè)成績均超市線,這些經(jīng)歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。
第二,假如競聘成功,我要做什么
我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規(guī)進一步落實,確保教學工作按照學校的'總體目標有條不紊的進行。
我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經(jīng)過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng),這個優(yōu)秀的科室有許多放眼區(qū)都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現(xiàn)自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。
第三,假如競聘失敗,我要做什么
假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手并肩為一中美好明天而奮斗的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。
謝謝大家!
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