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工會女工工作先進個人事跡材料3篇(熱門)
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的工會女工工作先進個人事跡材料，希望能夠幫助到大家。
工會女工工作先進個人事跡材料1
xx自20xx年5月派駐東關(guān)鎮(zhèn)王家灘村以來，按照“六個一”幫扶工作機制，以入戶走訪了解情況、掌握實情為第一步，以幫助群眾解難事、辦實事為目標(biāo)，與群眾同吃、同住、同工作、同學(xué)習(xí)，在實踐中工作，確保了王家灘村幫扶活動不走過場、不流于形式，取得了顯著成效。
摸清村情民意參謀規(guī)劃發(fā)展
王家灘村位于縣新城開發(fā)區(qū)所在地，毗鄰保府兩縣，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全村共有434戶1470人，黨員22名，是一個名副其實的大村。有建檔立卡貧困戶28戶65人，其中因病因殘致貧24戶，占貧困總戶的%，因病致貧是導(dǎo)致群眾貧困的主要原因。
xx把自己看作是一名普通的村民，把駐地當(dāng)作自己的家，克服了在生活、工作中的許多不適應(yīng)，起早貪黑，入戶對接，走家串戶，訪貧問計，短短一個多星期的時間，他的足跡踏遍了28戶建檔立卡貧困戶的門檻。他還不時與村黨員干部、農(nóng)民群眾座談交流，了解生產(chǎn)生活狀況，認(rèn)真記好民情日記。通過查村情和深入的走訪調(diào)研，他不僅準(zhǔn)確掌握了建檔立卡貧困戶的第一手資料，還清楚掌握了村情民意，特別是摸清自然情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、村務(wù)情況、黨員隊伍建設(shè)情況、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況等基本情況以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，從而拉近了干群關(guān)系。他與其他隊員一道不辭辛苦，利用晚上的時間，建立起底子明、信息清的村級基礎(chǔ)檔案資料、健康檔案、覆蓋全村人口的培訓(xùn)需求臺賬。在前期工作基礎(chǔ)上和村支兩委的配合下完善了《王家灘村“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《王家灘村精準(zhǔn)扶貧實施方案》、《脫貧攻堅五年工作規(guī)劃（20xx-20xx）》。
學(xué)懂吃透政策，全面查缺補漏
xx駐村期間，正趕上全縣扶貧對象信息核查核準(zhǔn)和動態(tài)調(diào)整階段，他先后參與了王家灘村人口“全覆蓋”的務(wù)工需求、就業(yè)培訓(xùn)工作的摸底調(diào)查、檔外農(nóng)戶的摸底調(diào)查和精準(zhǔn)扶貧動態(tài)調(diào)查等專項活動。xx與兩委班子一道，及時認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把握政策要點，吃透政策精神，并緊緊圍繞“兩不愁三保障”目標(biāo)，嚴(yán)格對標(biāo)對照，逐戶分析研判，在極短的時間內(nèi)完成了進村入戶摸底調(diào)查等工作任務(wù)。
在調(diào)查工作中，他始終堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向、務(wù)實導(dǎo)向，逐戶進行走訪核對信息、核算收入、核實政策措施落實情況，及時查漏補缺；查看扶貧對象識別是否精準(zhǔn)、退出程序是否規(guī)范真實、檔案資料是否齊全、有關(guān)數(shù)字指標(biāo)是否準(zhǔn)確、有沒有邏輯錯誤、有沒有錯退漏評情況等等，并同時向群眾宣傳扶貧各項政策，努力提高群眾對政策的知曉率，提高人民群眾的滿意度。按照“五查五看、三評四定、一公示”的要求，召開村民大會、黨員大會對村內(nèi)建檔立卡戶進行核實，確保了全村貧困戶的準(zhǔn)確性。
排查結(jié)束后，他認(rèn)真填寫《王家灘村駐村扶貧工作隊入戶調(diào)查統(tǒng)計表》、《王家灘村回頭看整改意見匯總》、《王家灘村回頭看統(tǒng)計表》、《王家灘村建檔立卡貧困戶人數(shù)增減情況明細(xì)表》、《王家灘村貧困戶信息表修改》等，準(zhǔn)確掌握了王家灘村建檔立卡貧困戶變動情況，著力降低錯評率、漏評率，努力提高群眾的滿意度，取得了扎扎實實的成效。
講清講全政策，群眾心中有譜
xx與縣扶貧開發(fā)中心駐村工作隊以查民情、聽民意、解民憂、惠民生為出發(fā)點，與村兩委干部商量研究，確定了緊盯“老弱病殘”的這類人群，實施“靶向治療”直擊健康扶貧“病灶”，通過發(fā)放告知單（明白卡）、入戶講解、召開會議等方式宣傳政府對貧困戶實施的一系列幫扶政策，傳達(dá)黨和政府對他們的關(guān)愛，鼓勵他們建立信心，積極面對生活，并盡最大的努力幫助他們解決實際生產(chǎn)、生活中的困難。
王家灘村貧困戶賈興旺，幾年前被診斷為心臟病，醫(yī)生給出的建議是：植入心臟起搏器，手術(shù)費10萬元左右，這對于賈興旺本身不富裕的家庭，真是雪上加霜。家庭困難付不起高額的手術(shù)費，賈興旺就直接出院回家了，他的打算是，活一天賺一天。賈興旺“放棄”了自己，他想給家人留條活路，但駐村隊員xx沒有“放棄”，他和隊友們輪番上門，把健康扶貧政策一字一句講給他聽，就為了讓他記住一句話：好好治病，沒錢，政府會替你想辦法。
“這可能嗎？可政府的'人也不能蒙我吧？”雖然不完全相信，但賈興旺還是揣著滿肚子疑問回到了病房。手術(shù)順利完成后醫(yī)療費用合計10萬余元，新農(nóng)合報銷、大病補償、民政醫(yī)療救助，最后賈興旺自己花銷的錢已在他的承受范圍�，F(xiàn)在身體逐漸好起來了，養(yǎng)著政府給的雞，日子眼見著越過越興旺。
“要不是國家的幫扶，我們一家簡直不敢想日子咋過了，健康扶貧太重要了，讓我們這樣的貧病家庭有了生活的希望�！痹诳h醫(yī)院手拿健康扶貧卡的賈興旺說出這一番話的時候，眼眶里忍不住噙滿淚水。
像賈興旺這樣身患重病的貧困戶患者并不是個例�！熬茸o車一響，一頭豬白養(yǎng)”，是因病致貧的真實寫照，xx與他的隊友們，意識到只有貧困戶更具體地了解到了幫扶政策，心中有了“譜”，腳下的路才會更寬。
牢記幫扶使命，展現(xiàn)公仆形象
在駐村的頭一天晚上，xx在他的日志中寫道：“說實在的，年紀(jì)輕輕，接受一項全新的工作，確實有一定的挑戰(zhàn)性，何況是去情況復(fù)雜的大村，有那么一瞬的忐忑。但去的地方，是領(lǐng)導(dǎo)信任單位委以的重任，我能拒絕嗎？我拒絕得了嗎？但我能做點什么呢！好吧，去了再說，那怕只有三分力，我會使出四分勁！就讓我?guī)е活w誠心，一份熱忱，王家灘我來了！”
剛?cè)氪迥翘�，看著從車上搬下的行李、洗漱用品、鍋碗瓢盆，村支部書記王蘇平驚訝地說：“真住啊？”“從今天開始，我就是你的村民，每月要住20天以上�！眡x真誠地說。作為縣扶貧開發(fā)中心的駐村扶貧工作隊員，xx首先認(rèn)真思考了三個問題，一是下派駐村工作隊到村做什么，二是駐村期間給黨員群眾留下什么，三是收獲什么。為了回答好這三個問題，他時刻警醒自己，駐村工作隊是一面旗子、一面鏡子，要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，認(rèn)認(rèn)真真扶貧，踏踏實實攻堅。
xx始終把人民放在心上，堅持和群眾“同吃、同住、同工作、同學(xué)習(xí)”。作為一名有著8年基層工作經(jīng)驗的“老同志”，他善于給老百姓宣傳教育和政策落實，他不僅帶頭講黨課，而且能夠在深入田間地頭和貧困戶家中時，耐心細(xì)致地做好群眾思想工作，解釋政策變動的原因及新政策要點，使群眾從理解支持轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與配合。
幾個月的相處，老百姓把xx和他的隊友當(dāng)成了親人，他們的住處也成了村辦公室，一天到晚總會有老百姓來嘮家常，村民誰家有事，不管大小都愿意來和工作隊商量。感慨地說：“都說灘上的群眾工作不好做，我覺得只要心中有民，就能獲得群眾的擁戴！”
“作為一名駐村干部，雖然工作生活有點苦有點累，但我深知使命光榮，責(zé)任重大，決不能辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托與人民群眾的厚望。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅守我的駐村理念：說暖話敘家常，下實勁幫好忙，辦小事勤跑路，同攜手奔小康，更加努力地扎根農(nóng)村，使昔日的爛大村變成明天的小康村、文明村、樣板村，為幫扶工作燃燒青春、奉獻熱情�！眡x信心滿滿地說。經(jīng)傾情幫扶、同心攻堅，雖然較好地完成了整村脫貧任務(wù)，但為了全面鞏固提升扶貧成果，確�！霸诜鲐毜穆飞�，一個都不能掉隊”，xx和他的隊友們將持續(xù)以“不放松、不停頓、不懈怠”的干勁，齊心協(xié)力甩開膀子大干一場，續(xù)寫打贏脫貧摘帽戰(zhàn)的精彩篇章。
工會女工工作先進個人事跡材料2
夢想，如何啟程？一個農(nóng)民的夢想，又如何實現(xiàn)？阿卜杜外力·玉蘇音給了我們一個最生動、最完美的回答。
過去，阿卜杜外力·玉蘇音依靠傳統(tǒng)種地方式種植小麥和玉米，閑暇之余養(yǎng)一些羊，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。但他始終不甘心這種平凡的生活，他一直在思索著如何闖出一條致富路。2015年一次偶然的機會，他在手機上看到了一條致富信息：辦牛羊合作社投資設(shè)備簡單、要求也不是很高、加之團結(jié)村六小隊剛好有較多場地，牛羊肉市場非常廣闊，同時牛羊的生長發(fā)育快、見效快，收益大。于是他立即到村委會講了自己的想法，村委會非常支持他的想法，愿意干事創(chuàng)業(yè)的人相對較少，村委會非常支持，將第六村民小組一塊空地以一年兩萬元的租金租給了他。說干就干，他立即籌建資金建設(shè)了用他名字命名的合作社—外力農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作社，自此開啟了他的養(yǎng)牛羊事業(yè)和致富夢想。
吃一塹，不斷積極養(yǎng)殖經(jīng)驗
剛開始的時候，他四處籌措資金，購買了30頭牛和80只羊，準(zhǔn)備大干一番。然而，由于缺乏科學(xué)的飼養(yǎng)技術(shù)。三個月過去了，牛羊并沒有得到育肥，反而更加消瘦，眼看著自己多年的積蓄血付之東流，在棚圈里，他看著自己的牛羊消瘦而面無表情的模樣，他內(nèi)心非常憂傷。面對打擊，他并沒打退堂鼓，而是通過冷靜的反思，認(rèn)識到自己之所以失敗是吃了不懂科技的虧，從哪里跌倒，就從哪里爬起來，他決定重新認(rèn)識和了解牛羊的生活習(xí)性和性格特點，然后精心飼養(yǎng)他們。此后，他主動地參加了農(nóng)民科技培訓(xùn)—牛羊培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握到牛羊出生、飼料配方、快速育肥、防疫知識，以及企業(yè)管理等實用技術(shù)。他嚴(yán)格按照所學(xué)的技術(shù)養(yǎng)殖，并做好疾病防疫。在不斷地實踐中他總結(jié)出了科學(xué)養(yǎng)殖的五大原則：優(yōu)良的品種、合理的防疫、完善的管理、全面的營養(yǎng)和整潔的環(huán)境。同時他抓住阿克陶縣脫貧項目的機會，幫助阿克陶縣采購畜禽養(yǎng)殖項目，提供優(yōu)質(zhì)牛、羊。2015-2018年共計提供1030頭牛，2618只羊。通過提供牛、羊提高合作社效益也推動了皮拉勒鄉(xiāng)阿克陶縣畜禽養(yǎng)殖入戶項目的進度�，F(xiàn)如今他又?jǐn)U大了養(yǎng)殖規(guī)模，年收入在100萬元以上。
同業(yè)合作，成就致富帶頭人
他一直秉承“帶頭致富，帶領(lǐng)集體共同致富”的理念，帶領(lǐng)村民共同致富。在自己養(yǎng)殖業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，他看到其他村民養(yǎng)殖觀念落后、設(shè)施條件不好、市場信息不靈等導(dǎo)致效益不高。他看在眼里急在心里，主動幫助村民解決養(yǎng)殖技術(shù)上的難題，還專門去外地學(xué)習(xí)先進的養(yǎng)殖經(jīng)驗，以此來提高全村養(yǎng)殖戶的水平。面對有些想學(xué)技術(shù)的貧困戶，他主動聘請到自己的合作社，一邊幫忙，一邊學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)，每個月給予3500元的工資。有些缺乏勞動力的村民，直接讓他把牛羊放到合作社脫養(yǎng)分紅。阿卜杜外力說：“經(jīng)過市場調(diào)查，目前阿克陶縣牛羊市場廣闊，喜歡吃牛羊肉的人、購買牛羊娃子的人都特別多，不僅如此，新疆牛羊肉口碑也特別好，加工成產(chǎn)品還可以暢銷全國甚至全世界。目前正在規(guī)劃著培養(yǎng)一批有想法、會經(jīng)營的致富帶頭人和合作社合伙人來進一步擴大經(jīng)營規(guī)模，明年準(zhǔn)備再租2000畝地，加大種植規(guī)模，為牛羊提供更加優(yōu)質(zhì)的飼料來源，更多的帶動村民一起致富，一起過上好生活�！痹谒膸ьI(lǐng)下，村民們脫貧致富能力增強了，腰包也鼓起來了，生活水平也提高了。每當(dāng)提起阿卜杜外力·玉蘇音這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。
不忘初心，為村民辦好事實事
在他自己致富的同時，他也不忘村里其他的困難群眾，得知他積極幫助困難群眾，哪里有困難，哪里就能看到他的身影。在村里有學(xué)生上學(xué)困難的時候，他主動伸出援助之手，2018年資助部分貧困大學(xué)生的路費、學(xué)費、生活費共計8000元。在村里有人看病困難的時候，他主動奉獻愛心，為村里的大病戶、重病戶8人共計捐款17000元。在他發(fā)現(xiàn)村委會在清理道路衛(wèi)生為大型樹根清理犯愁時，他主動為團結(jié)村道路環(huán)境整潔主動出資10000元租賃大型機械清理村內(nèi)大型陳舊樹根及垃圾，在他看到村民參加集體勞動而耽誤工作時，他出資10000元慰問在皮拉勒鄉(xiāng)15村參加改造林果基地集體勞動的村民。在他看到貧困戶收入低時，積極為貧困戶提供就業(yè)崗位4人，每人每月發(fā)放3500-4000元的工資提高貧困戶家庭人均收入。在村里哪里有困難，哪里總能看到他的身影。
以身作則，加強勤勞致富觀念宣傳，提升貧困戶內(nèi)生動力。
在2018年他前后4次在團結(jié)村利用升國旗儀式活動、農(nóng)牧民夜校、黨員活動日、群眾大會等進行宣講，宣講內(nèi)容包括養(yǎng)殖技術(shù)、種植技術(shù)等。通過種養(yǎng)殖相結(jié)合的運營模式增收致富，宣講分析農(nóng)村未來發(fā)展方向和趨勢，激勵農(nóng)民群眾努力向前沖，跟隨趨勢而發(fā)展，同時用自己的親身經(jīng)歷告訴大家“等靠要”思想是可恥的，貧困是不光榮的，通過雙手勤勞是可以致富的，通過改變貧困戶思想觀念，讓貧困戶從要我脫貧到我要脫貧觀念的.轉(zhuǎn)變。
對于扶貧阿卜杜外力·玉蘇音說到：“俗話說‘人窮志短、馬瘦毛長’，對于貧困戶的來說，他們的心理很脆弱，為此在落實各項脫貧措施的時候十分注重對貧苦戶的心理疏導(dǎo)。先采取精神扶貧，認(rèn)真跟貧困戶講解扶貧政策，通過深入開展調(diào)研，并召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎(chǔ)上，科學(xué)確立脫貧致富的路子�！蓖ㄟ^他的現(xiàn)身說法，越來越多的貧困戶找到了自己的脫貧致富路，并解決了其他生活上的問題。
在他的影響下經(jīng)過村委會的不懈努力，不斷多次深入與貧困戶溝通，不斷鼓勵他們靠自己雙手脫貧致富。越來越多的貧困戶改變了“等、靠、要”的思想，決定靠勤勞雙手奮斗，意志堅定要摘掉貧困戶“帽子”。有了正能量的支持，越來越多的貧困戶通過養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、外出務(wù)工、開商店等途徑找到了致富門道。
第六村民小組圖爾蓀·卡米力高興的說：“在阿卜杜外力·玉蘇音的影響下，向村委會申請了3萬元小額信貸發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)，今年長的還不錯，同時自己的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化。經(jīng)過不斷的努力，家庭情況大有改觀，今年剛剛搬到了新房子�！�
幾分耕耘，幾分收獲。在他的帶領(lǐng)下，如今走進團結(jié)村，消失不見的是過去破舊的舊房土塊房，取而代之的是嶄新的安居富民房，家中多起來的是親人們的歡聲笑語以及對未來生活的期待，對于明天，村民信心百倍。
工會女工工作先進個人事跡材料3
xx年，局工會緊緊圍繞交通運輸中心工作，按照年初工作計劃和局黨委對文明城市創(chuàng)建的部署要求，實施“六新六建”，為推進通江達(dá)海目標(biāo)，推進文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻�，F(xiàn)將工會一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、探索新機制，建強基層
1、試點民主直選工會主席。我們主動深入基層工會，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上，選取亨通公司作為試點單位，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織書記進行交談勾通，并達(dá)成一致共識。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時間，試點工會主席民主直選工作將會展開。
2、抓牢基層工會規(guī)范化建設(shè)。重點開展“示范工會”、“先進工會”、“達(dá)標(biāo)工會”三個類別的創(chuàng)建。制定了創(chuàng)建活動的實施方案，明確了年度創(chuàng)建工作計劃。各基層黨組織把創(chuàng)建“示范工會”等納入黨建工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評先內(nèi)容，統(tǒng)一部署、檢查和考核。局工會加強對基層工會的指導(dǎo)，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，通過分類指導(dǎo)、示范帶動，推動創(chuàng)建活動廣泛深入地開展，以創(chuàng)建促基層工會規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會全部達(dá)標(biāo)，建成2家示范工會，4家先進工會。
3、創(chuàng)新工會組織運行工作格局。一是完善“黨建帶工建，黨工共建”工作格局。具體落實在三個方面：思想共建，組織共建和活動共建。創(chuàng)新黨工共建，在工作思路上，切實維護職工的合法權(quán)益。在工作方法上，把工會干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃。在工作載體方面，大力建設(shè)職工之家。二是建立基層工會主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開展。三是做好工會女職工工作，推進女職工讀書活動、關(guān)愛行動。
二、拓展新領(lǐng)域，建功立業(yè)
1、積極評選勞模。精心做好2022年交通運輸系統(tǒng)勞動模范評選活動工作，組織評選出2022年度交通運輸系統(tǒng)10名勞動模范并組織召開了勞動模范事跡報告會。會上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進事跡報告。為弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模，崇尚勞模，爭當(dāng)勞模”的活動。
2、開展“一推二賽三提升”活動。推進開展“成才在崗位，奉獻在交通”活動，組織召開了交通系統(tǒng)“成才在崗位，奉獻在交通”主題教育活動座談會和成果匯報會。選樹了xx市xx站務(wù)公司、xx公司、xx集團公司等先進典型。積極組織選手參加xx技能狀元大賽，xx公司駕駛員xx獲得xx賽區(qū)第一名的好成績，被選樹為xx市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“xx市金牌工人”;公路站xx被表彰為“十大感動xx交通人物”;xx公司駕駛員xx被評為xx市首屆“最美司機”。選拔運管處xx參加全市“讀書·勞動·圓夢”為主題的`全市職工讀書演講比賽活動。另一方面，組織開展了xx市特色家庭推薦評選活動。xx公司xx家庭、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭、平安家庭稱號。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè)、窗口單位應(yīng)急救護能力，4月中旬，我局工會會同市人民醫(yī)院工會聯(lián)合舉辦急救知識培訓(xùn)活動，邀請市人民醫(yī)院急救團隊前來培訓(xùn)授課，全系統(tǒng)180多人參加了活動。
3、開設(shè)“工會之窗”。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會之窗”，作為對外展示工會工作的窗口，在宣傳中塑造工會形象，擴大交通工會的社會影響力�！肮啊眱�(nèi)容主要有：工會主席論壇、政策法規(guī)、活動園地、開展職工活動圖片、月度工作計劃等內(nèi)容�！肮啊钡脑O(shè)立，推進了工會規(guī)范化建設(shè)和會務(wù)公開，密切了工會同職工的聯(lián)系，增強工會組織的凝聚力和號召力，提升了工會工作整體水平。
三、突出新亮點，建成品牌
1、建成交通愛心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元。春節(jié)前組織慰問勞模、道德模范、困難職工、農(nóng)民工、一線工人200余人次，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻血活動，共有39名同志參加了無償獻血，體現(xiàn)了交通人愛心精神。
2、建成交通幫扶品牌。開展新一輪萬戶結(jié)對幫扶活動。組織開展局機關(guān)干部扶志、扶業(yè)、扶資、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對幫扶活動。建立了幫扶愛心卡，愛心檔案，愛心郵箱，致力建立扶貧幫困長效機制，開展常態(tài)幫扶，3年計劃共計18、3萬元。掛鉤幫扶經(jīng)濟薄弱村。我局結(jié)對幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶，一年來為加快發(fā)展xx村村級經(jīng)濟和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共幫扶資金20萬元，落實xx社區(qū)解困資金6萬元，在全國第一個“扶貧日”，為xx社區(qū)組織募集愛心款2萬元。
3、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)xx公司整合資源，建立服務(wù)廣大客運企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運站職工活動中心�；顒又行挠衅古仪颉⑴_球、羽毛球等活動場地。職工食堂和活動中心的建立，對解決職工就餐，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操、增強企業(yè)凝聚力具有重要意義。
四、架構(gòu)新平臺，建設(shè)和諧
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺。專門下發(fā)了完善基層工會維權(quán)機構(gòu)的有關(guān)文件，對各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理、分流和調(diào)處，堅持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會矛盾的全過程，加強了基層工會的維穩(wěn)工作力度。
2、推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。以促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、促和諧為總體目標(biāo)，深入推進和諧企業(yè)建設(shè)，讓和諧的勞動關(guān)系不斷深化、細(xì)化，以點帶面，營造濃厚的和諧氛圍。形成勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制。年內(nèi)培植了xx和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位。
3、完善基層民主管理制度。積極推行以職代會，廠務(wù)公開為基本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況，切實做好分類指導(dǎo)工作，采取一企一策的辦法，確定不同的廠務(wù)公開主題，樹立了xx公司為廠務(wù)公開的典型。為此，xx公司參加了全國和xx省總工會在xx的調(diào)研。省總工會計劃明年在xx公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場會，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。
五、形成新常態(tài)，建立體系
1、建立文明城市創(chuàng)建體系。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長掛率的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)建的第一責(zé)任人，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，把文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同獎罰、同發(fā)展。二是建立管理體系。抓好交通道路管理，推進城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理，推進精細(xì)化、預(yù)防性管理，創(chuàng)建文明示范路，全力打造公路品牌;抓好公共交通、運輸和客運市場的管理，廣泛開展文明行業(yè)、文明單位、誠信單位、服務(wù)示范崗位、服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，擦亮“流動窗口”;抓好道路客貨運輸市場秩序整治活動，構(gòu)建市區(qū)運政聯(lián)動執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系;抓好門前四包和聯(lián)動共創(chuàng)工作，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理;抓好行業(yè)文明創(chuàng)建活動，進一步打造行業(yè)品牌。三是建立服務(wù)體系。擴展客運線路，開通多條客運線路;抓好運輸保障，做好春運、“清明”、“五一”、“端午”小長假旅客運輸及平時客運組織工作;加強道路運輸服務(wù)質(zhì)量管理，確保了旅客的運輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作。四是做好“xx省文明單位在線”上線工作。
2、建立工會陣地創(chuàng)建體系。一是創(chuàng)建“職工書屋”。在航道站“職工書屋”公路站“職工書屋”獲國家、省表彰命名后，今年指導(dǎo)運管處、xx公司、亨通公司等單位，建立了職工書屋，創(chuàng)建成功5家xx市“職工書屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”。制定創(chuàng)建規(guī)劃，統(tǒng)籌設(shè)計、互為補充。xx公司“職工之家”已于11月建成并投入使用，開始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書香工會”。開展“讀一本好書、寫一篇心得體會、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個一”活動，提倡“快樂工作”。依托職工書屋、職工之家等，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中進步，努力打造書香型職工隊伍。
3、建立職工文體活動體系。突出職工文體活動思想性、堅持職工文體活動群眾性、體現(xiàn)職工文體活動時代性。組織了交通運輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，積極組織選手參加xx市職工運動會、xx市“xx杯”羽毛球聯(lián)賽、“xx杯”乒乓球聯(lián)賽和xx市“xx杯”職工運動會，在xx市交通運輸系統(tǒng)職工運動會上，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團體第一的好成績，并獲得四個單項冠軍。
六、提煉新思路，建硬自身
1、強化自身作風(fēng)建設(shè)。組織實施“工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮，工會會員評主席、會員代表評組織”的“三亮雙評”活動;工會干部掛鉤聯(lián)系基層工會，規(guī)定每月下訪基層工會至少一次，全年撰寫調(diào)研文章2篇，分上半年和下半年完成。
2、強化自身思想建設(shè)。定期研究和分析工會干部思想中存在問題，在工會干部中開展核心價值觀教育，開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育活動，突出十八屆四中全會和全總十六大精神的學(xué)習(xí)，制定了《工會干部學(xué)習(xí)制度》和《工會主席季度例會制度》，使核思想教育內(nèi)化于心、外化于行。
3、強化自身能力建設(shè)。組織工會干部參加讀書學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺，組織基層工會干部每季參加學(xué)習(xí)論壇，撰寫學(xué)習(xí)心得。讓基層工會主席輪流組織局工會例會和工會論壇，要求工會干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”工會干部。
今年以來，工會工作多次受上級通報表彰，五月召開了市總第十五屆五次全委擴大會，會上，交通運輸局工會作了全面工作經(jīng)驗介紹。盡管xx年工會和文明城市創(chuàng)建工作取得了不少成績，但也存在一些問題。
一是年初工作計劃還有個別工作沒有完成;
二是統(tǒng)籌兼顧不夠，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象;
三是對基層工會調(diào)研指導(dǎo)不夠，基層工會工作特色沒有得到充分顯現(xiàn)。這些問題我們將在xx年工作中加以改正。
xx年我們將重點抓好以下6個方面工作：
1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。
2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。
3、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力。
4、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，形成正確輿論導(dǎo)向。
5、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容。
6、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建質(zhì)量，增強創(chuàng)建實效。
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